39 jobannoncer matcher din søgning 39 jobannoncer fundet

Are YOU our new Human Resources colleague?

We are looking to expand our international Human Resources team with an HR Operations Advisor Nordics, who has a passion for payroll, employment law and customer service.

This new HR role will be a key player in the support to the current company growth and best practices as an Employer of Choice, in line with the Group company culture.

This is a new position in the organization and will therefore offer you the opportunity of shaping your own role.

HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg

Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.

I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.

HR-specialist med recruiter erfaring (barselsvikariat på 9-12 måneder)

Brænder du for rekruttering, onboarding og medarbejderpleje og trives du i en agil organisation?

Vi er på en spændende rejse og er derfor på udkig efter talentfulde personer, der vil være en del af teamet. Vi leder efter medarbejdere, der har drive og motivation – det er parametre der er vigtigere for os end din baggrund og erhvervserfaring.

Vi tilbyder frihed under ansvar og betragter evnen til at tænke ud af boksen som en klar styrke. Vi gør ikke noget, kun fordi andre gør det. Vi gør det, fordi det er den bedste løsning for ChemoMetec. Vi værner om vores kultur, som er baseret på at være agile og løsningsorienterede.

Job- og virksomhedskonsulent til jobparate borgere på kontanthjælp

Har du et skarpt fokus på arbejdsmarkedet? Har du kendskab til uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder? Kan du vejlede og inspirere de ledige i forhold til deres jobstrategi?

Du vil som udgangspunkt varetage rollen som både myndighedssagsbehandler og som virksomhedskonsulent. Du bliver en aktiv del af jobcentrets ambition om en tidlig og virksomhedsrettet indsats for alle målgrupper.

Talent Acquisition Manager

Vil du bygge en stærk rekrutteringsfunktion op fra bunden i en af Danmarks mest succesfulde virksomheder inden for salg og distribution af byggematerialer?

Du bliver kapaciteten på rekrutteringsområdet og derved en nøglespiller i dette strategiske fokusområde. Bygma Gruppen er en central spiller på markedet og søger derfor en passioneret Talent Acquisition Manager til en nyoprettet stilling i koncernens centrale HR-afdeling.

Som ny TA Manager får du ansvaret for at skabe en solid TA-funktion, idet du udvikler og vedligeholder koncepter for rekruttering, som bliver efterspurgt af forretningen på alle niveauer.

JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd

Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser?

Du får en central rolle som sparringspartner for District Managers og Retail Manager samt ansvaret for flere af vores træninger.

Vi tilbyder muligheder for udvikling og et internationalt perspektiv på din karriere. I en attraktive lønpakke hører der også en firmabil til.

Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.

Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet

HR Business Partner i en international virksomhed – til dig, der vil vokse med opgaverne (Barselsvikariat)

Vil du prøve kræfter med alle facetter indenfor global HR? Har du lyst til at vokse med opgaverne? Og har du en kandidatuddannelse inden for HRM, organisation og strategi og lignende? Så er du måske den nye kollega, vi søger til vores hovedkontor i Middelfart.

Vi søger en kollega, som gerne vil arbejde med alle facetter inden for HR – alt fra HR-administration til rekruttering, onboarding, medarbejdertrivsel, MUS, kompetenceudvikling og offboarding.

Vi sørger selvfølgelig for at klæde dig godt på i forhold til jobbet, og du får mulighed for selv at påvirke din hverdag afhængig af interesse, faglighed og personlighed.

HR Partner med flair for arbejde med administration og udviklingsinitiativer

Grib chancen for at komme med på Davidsens spændende rejse og få en nøglerolle som vores HR Partner til en nyoprettet stilling på vores Servicekontor.

Du vil få ansvaret for en række administrative HR-opgaver og -processer, herunder bl.a. opgaver, hvor du supporterer resten af HR-teamet inden for administration, udarbejdelse af præsentationer, forberedelse af workshops, rekruttering mv.

Du bliver en del af et uformelt og professionelt HR-miljø, hvor vi hjælper hinanden, har det sjovt når vi er på arbejde og hele tiden udvikler os selv og hinanden.

Lønadministrator - Odense eller Aarhus (Åbyhøj)

I stillingen som lønadministrator vil du sammen med dine kolleger få ansvaret for alle opgaver relateret til lønudbetalingen til vores i alt ca. 700 timelønnede medarbejdere under ATL-overenskomsten med forskellige lokalaftaler.

Fælles for afdelingen er, at vi har et miljø, hvor vi værdsætter sparring, godt kollegaskab, god service højt samt har optimering af arbejdsprocesser for øje.

Du har mulighed for selv at tilrettelægge dine arbejdstimer mandag til fredag i tidsrummet kl. 07-17.

HR Coordinator

Er du interesseret i at spille en central rolle inden for HR i en innovativ logistikvirksomhed i rivende udvikling?

Du vil spille en afgørende rolle i at understøtte Rhenus Warehousing Solutions Denmarks HR-funktion ved at koordinere en bred vifte af opgaver og processer. Du vil være ansvarlig for at sikre, at HR-aktiviteter udføres effektivt og i overensstemmelse med det internationale moderselskabs samt Rheus WS Denmarks politikker og procedurer.

Teamkoordinator

Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder?

Du skal koordinere opgaver og udvikling i vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Ved siden at koordinatoropgaven vil du også selv skulle varetage en rolle som Customer Succes Manager og løse opgaver for vores kunder.

Du vil blive medspillende teamkoordinator for et kompetent, velfungerende og fællesskabsorienteret team, der allerede høster stor ros fra vores kunder.

Customer Succes Manager

Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder? Evovia udvikler og leverer digitale ledelsesredskaber, som gør det nemmere for ledere at udøve den ledelse, som de ønsker.

Du vil blive en del af vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Din overordnede opgave bliver at understøtte, at flere ledere bliver bedre ledere gennem vores digitale ledelsesplatform.

HR-konsulent med ansvar for løn

I XL-BYG stræber vi efter at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og godt humør. Vi tror på, at vi gennem stærkt tværfagligt samarbejde og høj kvalitet kan skabe de bedste resultater og sikre trivsel for alle i XL-BYG kæden.

HR-afdelingen er et mindre team, men har store berøringsflader i og uden for organisationen. Det giver dig mulighed for at arbejde med en meget bred vifte af opgaver inden for HR-administration og kompetenceudvikling. En stilling, hvor du kan udvikle og udvide dine ansvarsområder inden for HR i den retning du finder spændende.

Head of Research

Spændende ledelsesopgave, hvor du præger den strategiske retning og får mulighed for medejerskab.

Dine nøgleopgaver bliver blandt andet at:

• Gå forrest i at motivere medarbejderne og sikre trivsel i hverdagen gennem daglig ”tæt på”-sparring.
• Deltage i daglig sparring om igangværende og kommende opgaver – i tæt samarbejde både med konsulenter og researchere for at sikre effektiv planlægning og ressourcefordeling.
• Deltage i udvalgte rekrutteringsopgaver for at sikre reel indsigt i processer og den enkelte researchers hverdag.

Konsulent inden for tilknytning

Som organisation er vi en samling af ca. 70 dygtige og passionerede kolleger, der alle brænder for at hjælpe unge med at realisere deres uddannelses- og karrieredrømme.

I arbejdet som konsulent inden for tilknytning vil du skulle arbejde tæt sammen med vores kunder om at udvikle og implementere strategier og indsatser, der fremmer trivsel og tilknytning blandt unge.

Vi sætter unge mennesker op til succes ved at skabe effektive og målrettede løsninger, der gør en reel forskel. Er du klar til at være en nøglespiller i at realisere disse ambitioner?

Bliv Klinikkoordinator i en solid og udviklingsorienteret organisation

Dyrlægehuset Randers leder efter en dygtig og struktureret klinikkoordinator, der trives med ansvar, og som kan se sig selv være med på en spændende udviklingsrejse sammen med engagerede kollegaer. Er det dig?

Som Klinikkoordinator får du en bred opgaveportefølje samt berøringsflade i organisationen. Du får medansvar for, at driften af klinikken fungerer samt kvalitetssikring af Dyrlægehuset Randers’ processer i forbindelse med kunderejsen herunder håndtere klientklager, udarbejde kundetilfredshedsanalyser og sørge for prissætning af klinikkernes forskellige ydelser.

Rekrutteringsspecialist

Er du passioneret omkring at finde og matche de rette mennesker med de rette job?

Du vil få en enestående mulighed for at være med til at skabe din egen stilling, hvor du skal sikre, at Forstas A/S kan tiltrække og fastholde de dygtige medarbejdere, som er afgørende for vores fortsatte udvikling og vækst.

Du vil primært være ansvarlig for rekruttering og onboarding af funktionæransatte, men du vil også skulle supportere og sparre med ledere ift. ansættelse af timelønnede medarbejdere.

People & Culture Wellbeing Specialist til BDO

Du bliver en del af et super ambitiøst People & Culture -team, der hovedsageligt er placeret i Aarhus.

Teamet beskæftiger sig med forskellige discipliner inden for People & Culture -området, herunder ledelses- og medarbejderudvikling, rekruttering, kontraktudarbejdelse og meget mere.

Vores team består af engagerede fagfolk, der alle motiveres af at skabe positive resultater og trives med udfordringer.