Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
19 jobannoncer matcher din søgning 19 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
People & Culture Partner
Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.
Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.
Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.
HR-ansvarlig
Du bliver ansvarlig for HR-funktionen i virksomheden, herunder rekruttering/onboarding af nye medarbejdere. I samarbejde med ledergruppen bliver du ansvarlig for etablering af vores arbejde indenfor HR - alt fra det praktiske til strategiske områder.
Med en stærk og omgængelig personlig profil opbygger du tillidsfulde relationer, og det ligger dig naturligt at være opsøgende i din dialog med både ledere og medarbejdere, så du herigennem kan være på forkant med virksomhedens fremtidige behov og være direktionens og ledergruppens fortrolige sparringspartner, når det kommer til rekruttering, udvikling mv.
HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat
I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.
Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.
HR-udviklingskonsulent
Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?
Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.
Dygtig HR-konsulent til international koncern
Søger du en mulighed for at bidrage til udvikling og eksekvering af en bred HR-funktion i et internationalt miljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med stærke værdier?
Du vil indgå i et ambitiøst, agilt og velfungerende HR-team med en meget varieret hverdag og bred kontakt til både medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Vores verden er meget dynamisk og der vil være en del daglige ad hoc-opgaver.
Vi er en koncern i vækst med en ambitiøs forretningsstrategi, og der vil være rige muligheder for at udvikle sig i jobbet og på sigt få ansvar for andre HR-relaterede opgaver og projekter.
Senior Recruiter
Brænder du for at arbejde med mennesker, og vil du stå i spidsen for at ansætte et kompetent personale til Danmarks største infrastrukturprojekt?
Som Senior Recruiter bliver du en vigtig del af Femern Bælt-projektet, da du får til opgave at finde de helt rigtige mennesker til byggeriet. Gennem en høj grad af service og sparring til ledere sikrer du en professionel rekruttering af internationale kandidater.
Dine opgaver er at:
- Styre og håndtere rekrutteringsprocessen fra jobopslag til samtale og onboarding
- Identificere motivation og kulturelt match i kandidatinterviews
- Udvikle og forbedre processer i rekruttering og onboarding, herunder udforske nye, innovative rekrutteringskanaler
Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?
Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.
Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.
HR Business Partner med fagansvar for Compensation & Benefit
Kan du sikre praksisnær og stærk HR Business Partnering i et af landets største energiselskaber og samtidig lede implementeringen af en ny stillings- og kompensations-struktur i OK?
Du bliver en del af en spændende og udviklingsorienteret virksomhed med et stærkt brand og tydelige værdier som holdånd, handlekraft, ansvarlighed, mod og tillid. Vi tilbyder en fleksibel hverdag med god mulighed for at tilrettelægge din egen tid.
Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?
Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.
Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet
HR-generalist
Kunne du tænke dig en bred vifte af opgaver og ansvarsområder inden for HR så kunne denne stilling som HR-generalist hos Duferco Danish Steel i Frederiksværk muligvis være noget for dig.
Som den ansvarlige for Human Resources på vores produktionsanlæg vil du være en nøglefigur i vores team, hvor du vil samarbejde tæt med vores administrerende direktør og andre ledende medarbejdere. Din opgave bliver at sikre, at vi har de rette menneskelige ressourcer til at udføre vores HR-strategi og nå vores forretningsmål. Du vil være med til at forme og implementere HR-processer og politikker, samtidig med at du støtter vores medarbejdere i deres daglige behov og udvikling.
Projektledere til psykisk arbejdsmiljø i Rigspolitiet
Trives du med at styre spændende projekter i en dynamisk organisation, som gennemgår store forandringer? Vil du gøre en forskel for de ansatte i dansk politi, som passer på os og samfundet?
Er du solidt funderet i psykisk arbejdsmiljø og har du erfaring med at samarbejde med ledere og medarbejderrepræsentanter på alle niveauer? Så er du måske vores nye kollega i sektionen for Ledelse og Psykisk arbejdsmiljø, Koncern HR, Rigspolitiet.
Chef for økonomi, administration og HR
Kan du arbejde med en bundlinje for økonomisk bæredygtighed?
Med reference til den administrerende direktør bliver du chef med ansvar for bl.a. følgende:
- Økonomi
- Strategi- og forretningsudvikling
- Administration og ledelse
Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, teamwork og humor er vigtige ingredienser, og hvor alle giver en hånd med, når der er behov for det.
HR-konsulent
Er du passioneret omkring at skabe dynamiske arbejdspladser, hvor medarbejdere føler sig værdsat fra dag ét?
Du vil være ansvarlig for at koordinere og eksekvere tværgående introdage, styre rekrutteringsprocesser inklusive samtaler og profilanalyser, samt sikre en gnidningsløs onboarding og offboarding af medarbejdere.
Vi tilbyder et miljø med højt til loftet og en uformel omgangstone.
Løn- & HR-medarbejder
Brænder du for lønadministration og har du lyst til at være en del af et stærkt økonomiteam, hvor engagement, humor og faglig sparring vægtes højt?
Ansvarsområder er bl.a.:
- Registrering, afstemning og kontrol af tidsregistreringer og løndata
- Klargøring af materiale til ekstern lønkørsel hver måned til både timelønnede og funktionærer
Kontorchef til Personalejura og Forhandling i Københavns Kommune
Trives du med både at tænke strategisk og gå i detaljen? Så er det måske dig, der skal stå i spidsen for overenskomst- og personalejuraområdet på Danmarks største arbejdsplads.
Ansvarsområder:
- udvikling og effektivisering af shared service på det personalejuridiske- og overenskomstmæssige område.
- strategisk fokus på den kollektive arbejdsret
Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
ORGANISATIONSKONSULENT I RED BARNET UNGDOM
Red Barnet Ungdom søger en nyuddannet- eller en person med op til 2 års erfaring til en stilling som organisationskonsulent til vores...
HR-ansvarlig med styr på struktur og trivsel
HR-ansvarlig med styr på struktur og trivsel Vil du være med til at definere vores nye HR-funktion og tage 100% ejerskab på en række...
Virksomhedskonsulent til Jobcenter Aarhus
Jobcenter Aarhus søger en resultatorienteret virksomhedskonsulent til Center for Dagpenge, Job og Karriere.
Sektionschef med ansvar for ledelsesinformation, BI-løsninger og økonomistyring på HR- og uddannelsesområdet i Danmarks størs...
Brænder du for anvendelse af data, og vil du gå forrest i udbredelsen af datadrevet ledelse?