24 jobannoncer matcher din søgning 24 jobannoncer fundet

Senior Recruiter

Brænder du for at arbejde med mennesker, og vil du stå i spidsen for at ansætte et kompetent personale til Danmarks største infrastrukturprojekt?

Som Senior Recruiter bliver du en vigtig del af Femern Bælt-projektet, da du får til opgave at finde de helt rigtige mennesker til byggeriet. Gennem en høj grad af service og sparring til ledere sikrer du en professionel rekruttering af internationale kandidater.

Dine opgaver er at:

• Styre og håndtere rekrutteringsprocessen fra jobopslag til samtale og onboarding
• Identificere motivation og kulturelt match i kandidatinterviews
• Udvikle og forbedre processer i rekruttering og onboarding, herunder udforske nye, innovative rekrutteringskanaler

JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd

Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser?

Du får en central rolle som sparringspartner for District Managers og Retail Manager samt ansvaret for flere af vores træninger.

Vi tilbyder muligheder for udvikling og et internationalt perspektiv på din karriere. I en attraktive lønpakke hører der også en firmabil til.

HR Business Partner i en international virksomhed – til dig, der vil vokse med opgaverne (Barselsvikariat)

Vil du prøve kræfter med alle facetter indenfor global HR? Har du lyst til at vokse med opgaverne? Og har du en kandidatuddannelse inden for HRM, organisation og strategi og lignende? Så er du måske den nye kollega, vi søger til vores hovedkontor i Middelfart.

Vi søger en kollega, som gerne vil arbejde med alle facetter inden for HR – alt fra HR-administration til rekruttering, onboarding, medarbejdertrivsel, MUS, kompetenceudvikling og offboarding.

Vi sørger selvfølgelig for at klæde dig godt på i forhold til jobbet, og du får mulighed for selv at påvirke din hverdag afhængig af interesse, faglighed og personlighed.

HR-konsulent med ansvar for løn

I XL-BYG stræber vi efter at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og godt humør. Vi tror på, at vi gennem stærkt tværfagligt samarbejde og høj kvalitet kan skabe de bedste resultater og sikre trivsel for alle i XL-BYG kæden.

HR-afdelingen er et mindre team, men har store berøringsflader i og uden for organisationen. Det giver dig mulighed for at arbejde med en meget bred vifte af opgaver inden for HR-administration og kompetenceudvikling. En stilling, hvor du kan udvikle og udvide dine ansvarsområder inden for HR i den retning du finder spændende.

Uddannelses- og HR Koordinator

Nyder du at arbejde i en uformel organisation, hvor fællesskab er i fokus og hvor der er plads til både fordybelse og udvikling? Har du lyst til at være en del af Danmarks førende ejendomsmæglerkæde?

HR & Administrationsafdelingen på kædekontoret varetager forskellige funktioner inden for HR, administration, intern service og kantine. Vi er et lille team, hvor alle hjælper alle, og vi løfter i flok. Stillingen er tredelt og består af administrativ koordination af interne kursus og uddannelsesaktiviteter for hele EDC-kæden, administration internt på kædekontoret samt forskellige HR-opgaver.

Actief Hartmanns i Fredericia søger en konsulent til vikarforretningen

Vi søger en konsulent, som med erfaring og overblik kan bidrage med vikarløsninger og høj service til vores kunder indenfor forskellige brancher.

Med vores mission ”Med passion at skabe vindere på det moderne jobmarked”, ønsker vi at bidrage til et bedre og moderne arbejdsmarked, og at jobbet bidrager til mening i livet for alle. Vi har en bred palette af ydelser indenfor vikar, rekruttering, newplacement og consulting, som gør, at vi bygger værdifulde langvarige relationer med vores kunder og samarbejdspartnere.

Støt borgere i at finde deres rette hylde som jobtræner hos Team Virksomhedsservice

Jeg sætter pris på at have stor indflydelse på at forme min egen hverdag og arbejdsidentitet. Som jobtræner er jeg med til at få tingene til at fungere på en meget hands-on og personlig måde, og så er min tro på borgeren og matchet med virksomheden en stor drivkraft, som er med til at gøre mit arbejde meningsfuldt.

På en typisk dag vil du bruge det meste af din tid væk fra kontoret ude hos virksomhederne. Din hovedopgave som jobtræner er nemlig at skabe de helt rette match mellem borgere og virksomheder.

HR søger konsulent med lyst til at arbejde med data og analyse

Har du lyst til at understøtte det strategiske arbejde på TEC ved at tilvejebringe og udvikle overskuelige data? Er du skarp på at tilvejebringe relevante HR-data og motiveres du af at skabe relevant overblik over data til ledelsen?

Vi er optaget af, hvordan vi kan forbedre beslutningsprocesser på grundlag af data. Og hvordan vi sætter fokus på relevante data om løn og andre HR-indsatser. Da det er en ny stilling, vil du få mulighed for at påvirke, hvordan vi griber opgaven an.

Actief Hartmanns søger tempofyldt konsulent til vikarforretningen

Actief Hartmanns oplever fortsat stigende efterspørgsel på vores services inden for vikariater.

Derfor søger vi nu en konsulent, som med erfaring og overblik kan bidrage med vikarløsninger og høj service til vores kunder indenfor forskellige brancher.

Jobbet i korte træk:

• Afdække vikarbehov hos kunderne indenfor blue / whitecollar
• Klarlægge overenskomst og proces
• Searche og screene kandidater

Erfaren HR Business Partner med godt øje for mangfoldighed og inklusion

Får du et kick ud af at spille ledere gode? Nyder du at bidrage til, at andre vokser og lykkes? Så grib chancen for at komme ombord hos Velliv og få en nøglerolle som vores nye HR Business Partner.

Du får en central rolle i at påvirke både ledelsesudviklingen og understøtte lederne i at nå forretningens mål. Vores HR-strategi understøtter i høj grad forretningens strategi – her investerer vi i mennesker og vi mangler dig på holdet!

HR-generalist

Vi søger lige nu en HR-generalist for Novonesis, som har et godt kendskab til hele HR-paletten og ønsker at blive en del af et team, der dedikerer sig til at levere HR-support af høj kvalitet. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med engagerede og dygtige kollegaer i afdelingen People & Organization, som afspejler en uformel arbejdskultur, hvor man aktivt støtter hinanden i hverdagens opgaver.

Din primære opgave er at yde administrativ support inden for HR-feltet. Du vil rådgive og finde løsninger på spørgsmål fra ledere, samt håndtere en række operationelle opgaver. Du vil være involveret i centrale HR-processer i tæt samarbejde med teamet i Danmark, samt et supportteam i Indien.

HR-assistent

HR har brug for en støtte i de administrative og operationelle opgaver, og derfor søger vi en HR-assistent, der kan supplere vores HR Business Partner og Driftschef.

Du arbejder med en kombination af administrative opgaver og udviklingsprojekter.

Du er organisationens knudepunkt for små og store spørgsmål til HR.

Du vil derfor kunne gøre en markant forskel for forretningerne og udvikle dine kompetencer på den helt brede pallette inden for faget.

Bliv headhunter, hvis du har passion for salg, relationer og koordinering

Vi giver dig en enestående mulighed for at oplære dig til at blive en fænomenal headhunter, hvor du vil spille en nøglerolle med ansvar for at sikre bemandingen inden for særlig udvalgte områder inden for vores sundhedssektor – og blive en del af vores dynamiske rekrutteringsteam.

Vi giver dig massiv undervisning og løbende praktisk oplæring af to personer, som har heldholdvis 17 års samt 12 års erfaring fra rekrutteringsbranchen udelukkende inden for sundhedssektoren. Ligeledes vil du i fremtiden modtage undervisning fra advokater omkring ansættelsesret og vikarjura.

Lønkonsulent med interesse for HR- og kursusadministration

Er løn, HR og kursusadministration en leg for dig? Så er du måske vores nye lønkonsulent!

Som lønkonsulent ved Canon skal du:

• Lønopsætning/-kørsel - funktionærer i Visma løn
• Kontrollere og sikre løn i henhold til gældende lovgivning og overenskomster

Du får efteruddannelse og kurser, så du altid rykker dig fagligt.

Kontorchef til Personalejura og Forhandling i Københavns Kommune

Trives du med både at tænke strategisk og gå i detaljen? Så er det måske dig, der skal stå i spidsen for overenskomst- og personalejuraområdet på Danmarks største arbejdsplads.

Ansvarsområder:

• udvikling og effektivisering af shared service på det personalejuridiske- og overenskomstmæssige område.
• strategisk fokus på den kollektive arbejdsret

Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Der er stor efterspørgsel på Arbejdsmiljø Københavns ydelser, og derfor søger vi flere erfarne konsulenter til det organisationspsykologiske team, hvor du kommer til at arbejde med organisatorisk og psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling.

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.

Afdelingsleder til strategisk rekruttering og ledelsesudvikling i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du være med til at løse en af de største udfordringer på sundheds- og ældreområdet – fastholdelse og rekruttering af medarbejdere og ledere i en situation med mangel på arbejdskraft?

Du bliver leder for 12 fagligt skarpe og engagerede medarbejdere.

Vi har et godt arbejdsmiljø, et højt fagligt niveau og et stærkt kollegafællesskab. Vi arbejder i et åbent kontormiljø med fleksible pladser og en flot udsigt over byens tage.

NEXT HR søger en løn- og personalekonsulent

Du får en central rolle i at sikre rettidig og korrekt sagsbehandling, og at ledere og medarbejdere på tværs af NEXT oplever en god service.

Arbejdsopgaver:

• selvstændig personaleadministration med udarbejdelse af kontrakter, ændringer, fratrædelser mv.
• fortolke og videreformidle overenskomster og aftaler samt bistå lederne med lønindplaceringer

Du får gode muligheder for kompetenceudvikling samt personlig udvikling.

Konsulent med fokus på værdiskabelse og fastholdelse

Vi leder efter dig, der får energi af at møde vores medlemmer, lytte til deres behov og få ting til at ske.

Vi søger derfor en medarbejder, der skal kunne arbejde ud fra vores fastholdelsesstrategi ved at identificere medlemmernes behov, imødekomme ønsker og skabe den størst mulige værdi for vores medlemmer.

Vi kan tilbyde mulighed for at sætte præg på din egen arbejdsdag og skabe din egen stilling.

Genopslag - Personalejurist til Syd- og Sønderjyllands største uddannelsesinstitution

Har du erfaring med personalejura, og motiveres du af at skabe smidige og holdbare løsninger, der både tager højde for det konkrete og helheden? Synes du, det er spændende at rådgive ledere i alle former for personalejuridiske spørgsmål?

Din opgaveportefølje vil spænde vidt indenfor det personalejuridiske felt og vil vedrøre ledersparring, overenskomst- og aftalefortolkning, konkret sagsbehandling samt større organisationsændringer.

Som personalejurist vil du have mulighed for at sætte et afgørende præg på både den enkelte beslutning og UC SYDs overordnede personalepolitiske retning.