8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

Erfaren HR-partner

Du kommer til at arbejde helt tæt på forretningen, og du vil få ansvar for at drive de tilbagevendende HR-årsprocesser i tæt samarbejde med dine kolleger i HR og DR’s chefer.

Rollen kræver organisatorisk tæft og solid erfaring med at begå dig på alle ledelsesniveauer. Du vil få en bred opgaveportefølje, der både består af opgaver forankret i DR HR og opgaver, der løses direkte for DR’s underdirektører og chefer.

Operationel Delivery Manager med lønerfaring

Brænder du for kundetilfredshed og høj service?

Som Operationel Delivery Manager kan du se frem til en udfordrende og varierede arbejdsdag. I denne selvstændige stilling vil du komme til at arbejde med en af vores store kunder. Du vil få en væsentlig rolle, da du er ansvarlig for at lønteamet leverer den bedste kundeservice på tværs af Zalaris’ nearshore- og offshore-servicecentre.

Du kommer til at fungere som hovedkontakt for kundens Key Stakeholder/partner manager og dermed sikrer du den bedst mulige kundeoplevelse og service af højeste kvalitet.

Erfaren HR Business Partner med godt øje for mangfoldighed og inklusion

Får du et kick ud af at spille ledere gode? Nyder du at bidrage til, at andre vokser og lykkes? Så grib chancen for at komme ombord hos Velliv og få en nøglerolle som vores nye HR Business Partner.

Du får en central rolle i at påvirke både ledelsesudviklingen og understøtte lederne i at nå forretningens mål. Vores HR-strategi understøtter i høj grad forretningens strategi – her investerer vi i mennesker og vi mangler dig på holdet!

Juridisk assistent i HR-jura

Du får masser af udfordringer, mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer og så får du blandt andet en del af ansvaret for, at vores opgaver bliver fuldt helt til dørs – hver gang!

Det er en fuldtidsstilling med selvstændige ansvarsområder, som vil give dig et indblik i IUNO og advokatbranchen helt generelt.

Kontorchef til Personalejura og Forhandling i Københavns Kommune

Trives du med både at tænke strategisk og gå i detaljen? Så er det måske dig, der skal stå i spidsen for overenskomst- og personalejuraområdet på Danmarks største arbejdsplads.

Ansvarsområder:

• udvikling og effektivisering af shared service på det personalejuridiske- og overenskomstmæssige område.
• strategisk fokus på den kollektive arbejdsret

Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

HR Manager

Vil du stå i spidsen for vores HR-funktion og har du erfaring med mennesker, overenskomster og personalejura? Evner du at opbygge og vedligeholde relationer, som gør dig til den naturlige og fortrolige sparringspartner for både medarbejdere, ledelse og tillidsrepræsentanter?

Dine ansvarsområder indebærer:

• tæt samarbejde med ledere og tillidsrepræsentanter
• udvikling af HR-strukturer
• praktiske og forefaldende administrative HR-opgaver
• ledelsesansvar for HR-kollega.