Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
66 jobannoncer matcher din søgning 66 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
Senior People Analytics Partner
Join us in this role where you’ll work with key stakeholders across the business to identify needs and opportunities to inform their decisions based on people data and analyses.
You’ll use your curious approach to understand business agendas, your creative skills in deciding how to utilise data to provide new value-adding insights, and your technical skills to cooperate with our developers to deliver these insights. You’ll also join the rest of the team on our learning journey towards developing and utilising advanced analytics.
Seniorkonsulent / Training Manager - til e-stimate Danmarks bedste testudbyder
Er du klar til at blive en del af et dynamisk hold, der spiller en afgørende rolle i at udvikle mennesker, teams og organisationer i nogle af Danmarks førende virksomheder?
e-stimate udvikler og leverer erhvervspsykologiske test- og profilværktøjer til rekruttering og udvikling. Vi er tre år i træk blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder og er kendt for høj kvalitet, faglighed og nytænkning.
Din hovedopgave bliver løbende udvikling af vores koncepter, materialer og e-academy undervisning, samt gennemførelse af certificeringer, specialistkurser, workshops, træning og kundesupport. Du vil ligeledes få det kommercielle ansvar og udviklingsansvar for egen kundeportefølje.
SVP HR Business Partner to foster innovation, growth, and change
In FOSS, we are looking for a talented SVP HR Business Partner to work closely with R&D and Production & Supply Chain and to be part of a fantastic global HR team.
As an HR Business Partner you will be working closely with the business and especially with the SVPs of R&D and P&SC. You will play a pivotal role in driving organizational success by aligning HR initiatives with business objectives. This role offers a unique opportunity to contribute to the growth and success of our company.
HR Manager Nordic Region
Are you an experienced HR Manager, who thrives in an international environment with great people, unique products, and strong brands?
This is an opportunity to join a global company that is dedicated to improving sleep for more people, every night, all around the world through focus on its employees, its culture, and an engaging work environment.
People & Culture Partner
Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.
Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.
Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.
HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat
I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.
Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.
HR Director med solidt fundament indenfor HR
Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.
I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.
Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.
Senior HR Analyst
Would you like to be part of a high-performing HR team in one of the world’s largest banks?
You will play a crucial role with identifying and driving implementation of key people analytics metrics and developing data collection methodologies to ensure accurate and reliable data in HR systems, reports, and dashboards.
We offer being part of a highly competent, dedicated, and friendly HR-team with strong collaboration across the Nordics. You will also have flexible working hours with possibility to work partly from home.
HR Business Partner
Vil du være med til at bringe HR-afdelingen endnu tættere på forretningen i en af Danmarks mest succesfulde virksomheder inden for salg og distribution af byggematerialer?
Som vores nye HR Business Partner bliver du en nøglespiller i vores HR-indsatser i direkte reference til Bygma Gruppens HR-direktør. Dine opgaver bidrager til at støtte og styrke forretningen.
HR Manager – Nyoprettet stilling
Vil du medvirke til at videreudvikle en moderne ejer-ledet virksomhed, hvor medarbejderne anses som afgørende for virksomhedens succes?
Med reference til den adm. direktør får du ansvaret for at drive og udvikle HR-agendaen i LINDE-EL samt søsterselskabet Secura, som leverer sikringsløsninger til privat- såvel som erhvervsmarkedet.
Du bliver en del af ledergruppen og bliver en aktiv medspiller i bestræbelserne på at udvikle virksomheden.
HR-udviklingskonsulent
Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?
Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.
People Planner/Planning Specialist
Vi søger en People Planner, der har passion for planlægning og ønsker at sætte sit eget præg på arbejdsopgaverne.
Du får ansvaret for vagtplanlægning, optimering og implementering af nye forretningsgange inden for eget område i vores 112 butikker.
Du bliver en del af en organisation, der lytter til dig og ser dig og vi garanterer, at du får de bedste kollegaer. Selv om vi arbejder fokuseret og har en høj arbejdsmoral er der altid plads til grin og en god snak.
Recruitment Specialist
Imagine yourself in a team of passionate talent acquisition specialists, playing along in an enthusiastic yet determined office vibe? Then bring your ambitions and proactive attitude and jump onboard your next challenge!
You'll be responsible for supporting our brands and functions in attracting and recruiting talent for office positions in Denmark. Additionally, you'll support our global talent acquisition colleagues in the markets in their processes and systems, enabling them to deliver effective attraction, recruitment, and onboarding initiatives locally.
Head of People & Culture
Are you passionate about all aspects within people & culture? Do you thrive in a luxurious and international environment? Does leading and shaping the People & Culture agenda within the d’Angleterre sound exciting to you? If so, we would like to hear from you.
As our Head of People & Culture, you will be responsible for a wide range of functions and involved in every aspect of the People & Culture landscape.
From providing support to our dedicated managers to executing on the full employee journey; from talent attraction, recruitment, on boarding, retention, training & development, employee satisfaction and other culture building initiatives.
HR Assistent
Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?
Primære arbejdsopgaver
- Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
- Sikre alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline, i tæt samarbejde med vores interne lønansvarlige i økonomi.
Talstærk HR Business Partner med erfaring fra international organisation
Har du solid HR erfaring fra en større international organisation? Arbejder du systematisk og struktureret, og har du lyst til at arbejde med udvikling og eksekvering af europæiske projekter, så er du den nye kollega, vi står og mangler til vores HR afdeling i Odense.
I tæt samarbejde med VP, HR Europe, der er en del af det Europæiske Management Team, bliver du en nøgleperson i forhold til at sikre, at strategien omsættes til konkrete HR aktiviteter og projekter i Europa, ligesom du bliver ansvarlig for at drive allerede implementerede europæiske processer.
HR Business Partner
This is a rare chance to grow and learn from a team of experienced HR professionals and support the transformation journey of one Denmark’s largest tech companies at the same time.
Responsibilities:
- Timely execution of the annual HR cycle including Talent, Org and Salary Review.
- Leadership support and advice to a number of VP’s and their leadership teams.
You will have lots of opportunity to influence and experiment.
Are YOU our new Human Resources colleague?
We are looking to expand our international Human Resources team with an HR Operations Advisor Nordics, who has a passion for payroll, employment law and customer service.
This new HR role will be a key player in the support to the current company growth and best practices as an Employer of Choice, in line with the Group company culture.
This is a new position in the organization and will therefore offer you the opportunity of shaping your own role.
HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg
Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.
I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.
JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd
Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser?
Du får en central rolle som sparringspartner for District Managers og Retail Manager samt ansvaret for flere af vores træninger.
Vi tilbyder muligheder for udvikling og et internationalt perspektiv på din karriere. I en attraktive lønpakke hører der også en firmabil til.