51 jobannoncer matcher din søgning 51 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
HR Business, People & Culture Manager til Connected Wind Services
Connected Wind Services leder efter en HR Business, People & Culture Manager, som kan etablere og udvikle virksomhedens HR-funktion.
Hvis det er dig, bliver du en central sparringspartner for ledelsen og en del af et dedikeret team med en bæredygtig mission.
Du vil få en bred portefølje af ansvarsområder inden for business partnering, talent management og operationel HR.
Rekrutteringsspecialist med ekspertise i tekniske stillinger
Vi søger en engageret rekrutteringsspecialist (senior HR-konsulent) med erfaring inden for tekniske stillinger (HW/SW, mekanik og elektronik), til at styrke vores team i det syd- og sønderjyske.
Du vil spille en central rolle i både selection- og search-processer, hvor du, i samarbejde med dine rekrutteringskolleger, vil arbejde tæt sammen med vores kunder for at finde de bedste kandidater.
HR Manager til førende tanktransportvirksomhed
Kan du udvikle og professionalisere HR-funktionen i en førende tanktransportvirksomhed?
Stillingen indgår som en del af ledergruppen, og den nye HR Manager vil fungere som en værdifuld sparringspartner for Direktionen og den øvrige ledelse. Du bliver ansvarlig for HR-funktionen i virksomheden, herunder rekruttering, uddannelse og administration af medarbejderne i Danmark, Sverige og Litauen – og for deres daglige trivsel og gode arbejdsforhold i både job og virksomhed.
Områdeleder til Job- og Virksomhedsindsats
Vil du være en del af ét af Danmarks bedste jobcentre… ja, så har du chancen nu!
Du har lige nu muligheden for at blive en del af en fantastisk ledergruppe med stor faglighed og højt til loftet.
Hvis det er dig, der passer til den ledige stol vi har stående, så vil du blive en del af områdeledelsen i Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice (AUBO) og kan derfor være med til at tegne de strategiske linjer og præge den måde, hvorpå vi løfter nutidens og fremtidens beskæftigelsesindsats i Holbæk kommune.
Bemandingsansvarlig
Vil du arbejde med påmønstring og afmønstring i et dansk rederi med international skibsfart? Og har du lyst til at være en del af en virksomhed med fart på og højt til loftet?
Hos os er der aldrig to dage, der er ens. Du har stor afveksling i hverdagen og god mulighed for at præge og forme din stilling,
Du langtidsplanlægger skift af søfolk på skibene. Du planlægger, hvornår besætningen skal ud og hjem, og der er typisk 1-3 igangværende besætningsskift, der skal koordineres.
Erfaren HR-generalist til organisations- og ledelsesunderstøttelse i Teknik- og Miljøforvaltningen
Har du erfaring med HR fra en offentlig arbejdsplads? Er du vant til at færdes i fortrolige rum?
Som vores nye kollega vil du få opgaver inden for hele HR-paletten, og din primære opgave bliver at være ledernes sparringspartner og “go-to”-person ved HR-spørgsmål og problemstillinger. Det kan være alt fra lønindplacering til spørgsmål vedr. sygefravær og understøttelse ved svære samtaler.
Vi har et godt fagligt arbejdsmiljø og en afslappet og uformel omgangstone. Der vil være mulighed for hjemmearbejde.
Lønkonsulent til HR
Er du superskarp på detaljerne, kan sikre korrekt løn til KEAs medarbejdere og tage dig af administrative HR-opgaver?
Trives du på en arbejdsplads med uformel omgangstone, hvor der sættes pris på din strukturerede tilgang til arbejdet og positive indstilling til at hjælpe kollegaer og ledere?
Du får en varieret hverdag, hvor dine opgaver skifter imellem lønudbetaling og relaterede HR-driftsopgaver.
Som lønkonsulent vil størstedelen af dine daglige opgaver dreje sig om lønudbetaling, hvor de to månedlige lønkørsler er en naturlig og stor del af hverdagen.
Konsulent til Dansk Sygeplejeråds forhandlingsafdeling
Trives du med et godt mix mellem rådgivning, forhandling og undervisning, er overenskomster og arbejdsret bare super spændende, og søger du faglig og personlig udvikling- og udfordringer?
Du træder ind i DSRs forhandlingsafdeling, hvor du vil blive tilknyttet det regionale og kommunale område. Her skal du i tæt sammenspil med en af forhandlingsafdelingens konsulenter understøtte det regionale og kommunale område i forhandlingsafdelingen.
Vi tilbyder et spændende job i en af Danmarks indflydelsesrige organisationer, hvor du får store muligheder for at gøre en forskel og selv præge udviklingen af dit arbejdsfelt.
Engageret og ambitiøs konsulent
Motiveres du af at bidrage til at gøre Fredericia Kommune til Danmarks måske bedste arbejdsplads? Har du flair for analyse og bearbejdning af HR-data? Kan du sikre en stærk betjening af vores MED-organisation? Så er det dig, vi har brug for.
Vi søger en struktureret og engageret kollega til vores team Arbejdsmiljø og Organisationsudvikling, der arbejder med en bred pallette af HR-aktiviteter.
Vi har stor fleksibilitet på vores arbejdsplads både i forhold til arbejdstid og hjemmearbejde, ligesom vi prioriterer forskellige fællesaktiviteter i afdelingen i løbet af året.
Arbejdslivskonsulent
Vil du hjælpe med at skabe gode arbejdsliv i praksis? Så kan du blive én af 3 nye arbejdslivskonsulenter i et nystartet team.
Teamet Virksomheder, Ledelse & Trivsel, som du vil indgå i, samarbejder med HR og ledere i de virksomheder, der har ansat vores medlemmer. Vores fælles interesse er at løse de udfordringer, som virksomhederne oplever med tiltrække, tilknytte og udvikle deres medarbejdere i arbejdsliv med trivsel og i balance.
Fagligt stærke arbejdsmiljøkonsulenter til Arbejdsmiljø København
Vær med til at understøtte gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med Københavns Kommunes medarbejdere og ledere, så de kan løse deres kerneopgave – til gavn for københavnerne.
Arbejdsmiljø København er Københavns Kommunes uvildige og autoriserede arbejdsmiljørådgiver. Vi er efterspurgte og søger derfor nye kollegaer, som vil være arbejdsmiljøkonsulenter og en del af Ergonomisk-teknisk team. Her arbejder vi med sikre og sunde arbejdspladser gennem fokus på fysisk trivsel og systematisk arbejdsmiljøarbejde og ved at levere rådgivning, undervisning og vejledning til kommunens ledere og medarbejdere.
HR-chef
Vil du spille en nøglerolle i at forme fremtidens arbejdsplads for over 7.000 medarbejdere i hovedstadens grønne hjerte? Frederiksberg Kommune søger en erfaren og visionær chef til at lede vores HR-indsatser.
Som HR-chef bliver dit primære fokus at skabe en stærkere understøttelse af driften i vores mangfoldige organisation, styrke kommunens evne til at tiltrække, fastholde og udvikle dygtige ledere og medarbejdere og skabe et godt arbejdsmiljø.
NEXT HR søger en løn- og personalekonsulent
Du får en central rolle i at sikre rettidig og korrekt sagsbehandling, og at ledere og medarbejdere på tværs af NEXT oplever en god service.
Arbejdsopgaver:
- selvstændig personaleadministration med udarbejdelse af kontrakter, ændringer, fratrædelser mv.
- fortolke og videreformidle overenskomster og aftaler samt bistå lederne med lønindplaceringer
Du får gode muligheder for kompetenceudvikling samt personlig udvikling.
Konsulent med fokus på værdiskabelse og fastholdelse
Vi leder efter dig, der får energi af at møde vores medlemmer, lytte til deres behov og få ting til at ske.
Vi søger derfor en medarbejder, der skal kunne arbejde ud fra vores fastholdelsesstrategi ved at identificere medlemmernes behov, imødekomme ønsker og skabe den størst mulige værdi for vores medlemmer.
Vi kan tilbyde mulighed for at sætte præg på din egen arbejdsdag og skabe din egen stilling.
Genopslag - Personalejurist til Syd- og Sønderjyllands største uddannelsesinstitution
Har du erfaring med personalejura, og motiveres du af at skabe smidige og holdbare løsninger, der både tager højde for det konkrete og helheden? Synes du, det er spændende at rådgive ledere i alle former for personalejuridiske spørgsmål?
Din opgaveportefølje vil spænde vidt indenfor det personalejuridiske felt og vil vedrøre ledersparring, overenskomst- og aftalefortolkning, konkret sagsbehandling samt større organisationsændringer.
Som personalejurist vil du have mulighed for at sætte et afgørende præg på både den enkelte beslutning og UC SYDs overordnede personalepolitiske retning.
Dygtig HR-partner med personalejuridisk erfaring
Brænder du for at rådgive og sparre med ledere om ansættelsesretlige problemstillinger? Har du lyst til en udfordrende stilling i en stor, agil uddannelsesorganisation i rivende udvikling? Og vil du indgå i et stærkt kollegialt fællesskab præget af varme, dygtighed og arbejdsglæde?
I HR arbejder vi partnerskabsorienteret, og du vil i tæt samarbejde med løn- og personalekonsulenter blive primær partner for en række områder i VIA. Herudover vil du også indgå i et specialiseret fagteam med fire kolleger, der sammen løser personalejuridiske udviklingsopgaver.
Senior HR Development Partner
Er du passioneret for at udvikle og gennemføre værdiskabende udviklingsindsatser i samarbejde med ledelse og medarbejdere?
Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO) søger en HR-udviklingsansvarlig, der kan fremme HR-udviklingsagendaen i EIFO. Formålet er, at du – sammen med resten af HR-teamet - skal understøtte virksomhedens strategi ved at sikre EIFO som en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere og ledere.
Kreds Nordjylland søger faglig konsulent
Har du lyst til at prøve kræfter med en stilling som faglig konsulent i en fagpolitisk organisation, hvor medlemmerne altid er i centrum? Og trives du med medlemsrådgivning, sagsbehandling af komplekse sager og understøttelse af vores tillidsvalgte?
Du får en grundig introduktion til stillingen og dens opgaver; herunder introduktionsprogram, opstarts-portefølje og mentor-ordning samt oplæring i diverse IT systemer og arbejdsgange. Der er mulighed for hjemmearbejde, men vi vægter også fysisk tilstedeværelse højt.
Lønkonsulent til HR Løn
Er teamsamarbejde et nøgleord for dig? Trives du med at indgå i faglige fællesskaber, hvor du kan sætte din viden og dine faglige kompetencer i spil? Sætter du pris på et arbejdsmiljø, hvor kollegafællesskab og trivsel er et fælles ansvar, som vi alle tager del i? Så er det dig, vi er på udkig efter!
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
- Generel lønadministration af måneds- og timeløns ansættelser
- Løse administrative opgaver i forbindelse med rekruttering, ansættelse, fratrædelse og ferie
- Vejledning og rådgivning omkring lønadministration og spørgsmål vedrørende løn
Talent Acquisition Partner (barselsvikariat) - Byggeri og Global Business Support
Har du en passion for at levere en enestående kandidatoplevelse og finde de bedste nye kolleger?
Din primære målsætning er at tiltrække højt kvalificerede talenter inden for ingeniørområder relateret til Byggeri, hvor vi har mere end 700 medarbejdere. Ydermere vil du fungere som rekrutteringspartner for Global Business Support, hvilket omfatter fagområder som Finans, IT, HR og Administration.