42 jobannoncer matcher din søgning 42 jobannoncer fundet

HR-udviklingskonsulent

Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?

Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.

Vi arbejder ud fra Tønder Kommunes fælles sæt af leveregler, der sætter rammen for et sundt og godt arbejdsmiljø, med mulighed for personlig og faglig udvikling.

Rekrutteringskonsulent - tidsbegrænset

Som rekrutteringspartner i vores team er vores store fokus at hjælpe vores ledere med at ansætte de helt rigtige medarbejdere. Men vores job er så meget mere end det. Vi er specialister, vi er helt tossede med vores fag, og vi deler ud af den begejstring, og passion, vi har for vores job og for CPH, både i mødet med de rekrutterende ledere og kandidaterne. Vi er kort sagt ambassadører for lufthavnen.

Som en del af rekrutteringsteamet arbejder du i et miljø, hvor vi vægter support til vores ledere i hele rekrutteringsprocessen meget højt. Da vi samtidig har flere opgaver end vi kan nå at løbe efter, har vi brug for din hjælp.

HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg

Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.

I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.

Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.

HR Business Partner med fagansvar for Compensation & Benefit

Kan du sikre praksisnær og stærk HR Business Partnering i et af landets største energiselskaber og samtidig lede implementeringen af en ny stillings- og kompensations-struktur i OK?

Du bliver en del af en spændende og udviklingsorienteret virksomhed med et stærkt brand og tydelige værdier som holdånd, handlekraft, ansvarlighed, mod og tillid. Vi tilbyder en fleksibel hverdag med god mulighed for at tilrettelægge din egen tid.

Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet

HR Manager - HR Services & Learning

Som HR Manager bliver du en central figur i at sikre en god HR-drift, der er klar til fremtiden. Du bliver leder for otte dedikerede medarbejdere, der med forskellige fagligheder favner en stor del af HR-agendaen.

Teamets ansvarsområder spænder bredt over HR-systemer og masterdata, arbejdsmiljø, ansættelsesvilkår og personalejura samt læringsaktiviteter og rekruttering. Du får en bred kontaktflade til ledere og medarbejdere i koncernen og indgår i HR-lederteamet med HR Business Partnere og HR-direktøren, som du også vil referere til.

Leder til HR Rekruttering og Onboarding

Leder du efter en mulighed, hvor der er plads til at forfølge de store ideer, plads til at realisere de planlagte strategier og plads til, at du sætter retningen for et nyetableret og fagligt dygtigt team? Så har vi både muligheden og pladsen til dig.

Vi har allerede sat en del af holdet, men vi har planer om at udvide med mange nye stillinger på tværs af organisationen i den kommende tid. Vores opgave- og projektportefølje vokser, og vi er i fuld gang med omlægningen af energi- og forsyningssektoren til mere bæredygtige løsninger og klimasikring. Skal du være med?

HR Coordinator

Er du interesseret i at spille en central rolle inden for HR i en innovativ logistikvirksomhed i rivende udvikling?

Du vil spille en afgørende rolle i at understøtte Rhenus Warehousing Solutions Denmarks HR-funktion ved at koordinere en bred vifte af opgaver og processer. Du vil være ansvarlig for at sikre, at HR-aktiviteter udføres effektivt og i overensstemmelse med det internationale moderselskabs samt Rheus WS Denmarks politikker og procedurer.

Udviklingskoordinator til Kanalbyens IF

Brænder du for foreningsidræt og udvikling, og kan du rekruttere medlemmer samt motivere trænere og frivillige? Så er det måske dig, vi leder efter!

Til at sikre succes med dette projekt søger vi en udviklingskoordinator til at samarbejde med bestyrelsen om at drive, organisere og udvikle bæredygtige lokalt forankrede fællesskaber.

Vi tilbyder en stilling med stort ansvar, ejerskab og indflydelse på foreningens udvikling.

Rekrutteringskonsulent

Synes du, at rekrutterings- og headhunterbranchen lyder spændende? Kunne du tænke dig at være med til at rekruttere nogle af Danmarks dygtigste ledere og specialister?

Vi tilbyder dig en spændende stilling, hvor du er med på projekterne fra A-Z, og hvor du får stor indsigt i en række af Danmarks førende virksomheder. Vi arbejder på en bred vifte af stillinger indenfor blandt andet Corporate Finance, M&A, Investment Banking, Finans, strategi, IT og jura.

Head of Research

Spændende ledelsesopgave, hvor du præger den strategiske retning og får mulighed for medejerskab.

Dine nøgleopgaver bliver blandt andet at:

• Gå forrest i at motivere medarbejderne og sikre trivsel i hverdagen gennem daglig ”tæt på”-sparring.
• Deltage i daglig sparring om igangværende og kommende opgaver – i tæt samarbejde både med konsulenter og researchere for at sikre effektiv planlægning og ressourcefordeling.
• Deltage i udvalgte rekrutteringsopgaver for at sikre reel indsigt i processer og den enkelte researchers hverdag.

Talent Acquisition Manager

Motiveres du af ledelse og tæt samarbejde med interne stakeholders, og bringer du solid erfaring med dig indenfor search og rekrutteringsaktiviteter?

Dit faste arbejdssted vil være på Netcompanys hovedkontor i København, hvor du vil have ansvar for den daglige ledelse og udvikling af vores Talent Acquisition Team, der tæller 25 dygtige og fagligt stærke kolleger, som arbejder i fleksible teams.

Vi har travlt og søger derfor en dygtig virksomhedskonsulent, der kan finde job til ledige i København

Du er en skarp virksomhedskonsulent, der er positivt indstillet, humoristisk, og du holder af at arbejde sammen med andre. Du er udadvendt, har et stort netværk og kendskab til mange brancher. Du ser muligheder på arbejdsmarkedet også for udsatte ledige med helbredsmæssige udfordringer. Du har erfaring med, og kan lide, at kontakte virksomheder og skabe job og praktikåbninger. Måske du tidligere har arbejdet med opsøgende salg.

Vi tilbyder

• Meningsfulde opgaver i et uhøjtideligt arbejdsmiljø
• En fagligt og socialt velfungerende arbejdsplads med røgfri arbejdstid
• Medinddragelse ift. hvordan opgaver bliver udført

Motiveret HR-konsulent

Bliv en del af vores HR-team! Vi søger en motiveret HR-konsulent med stærke kompetencer inden for HR-administration, rekruttering og HR-udvikling og som vil være med til at understøtte UNICEF Danmarks formål, at hjælpe alle verdens børn.

Du vil blive en del af et seriøst og dedikeret HR-team på 3 medarbejdere, og vil dagligt have tæt kontakt med organisationens medarbejdere og bidrage til udviklingen af både medarbejdere og ledere. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med fleksible arbejdstider, herunder mulighed for hjemmearbejde.

HR Data Specialist

Er du god til data, har flair for udarbejdelse af modeller, rapporteringer og processer og lyst til at arbejde i en af Danmarks førende medievirksomheder?

Som HR Data Specialist får du reference til Koncernpersonalechefen og vil være en del af HR-teamet, der arbejder tæt sammen med løn og koncernøkonomi.

Arbejdsopgaverne spænder vidt og vil bl.a. omhandle:

• Optimering og vedligeholdelse af HR-system og HR-processer, herunder beskrive, udvikle og vedligeholde processer.
• HR-analyser fra idé til implementering

HR- og lønkoordinator

Vi leder efter dig, der både trives hjemmevant i de administrative processer omkring HR, og som kan arbejde udadvendt, proaktivt og positivt med vores HR-ydelser og processer til organisationens medarbejdere og ledere.

Multicut er en ordreproducerende metalbearbejdningsvirksomhed, hvor vi løser højt specialiserede og komplekse opgaver for vores kunder. Vi tilbyder dig ansættelse i en virksomhed i vækst, en flad organisationsstruktur, samt en arbejds­dag i en uformel og konstruktiv kultur.

Spil en central rolle som juridisk HR-partner med fokus på det nationale område

Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for HR og arbejds- og ansættelsesret i verdens største humanitære hjælpeorganisation? Så har vi stillingen til dig!

Du bliver en del af HR og Service, der arbejder med alle led indenfor HR-området. Vi sørger for rekruttering, ansættelse, udvikling, tilknytning, og at fratrædende kolleger forlader Røde Kors som gode ambassadør for det humanitære arbejde. HR har den samlede organisation i fokus, og stræber efter at sikre en attraktiv arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling, høj trivsel, et godt arbejdsmiljø og fleksibilitet.

Lønkonsulent til HR-afdeling

Har du lyst til at arbejde med lønadministration i en ansvarlig og værdibaseret bank? Og er du omhyggelig, struktureret og har blik for detaljerne?

Du vil i samarbejde med kollegaer varetage lønadministrationen og lønkørslen, og dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

• Oprettelse og fratrædelse af medarbejdere og anden registrering i lønsystemet
• Gennemgang og revidering af revisionsrapporter
• Bogføring og afstemning af løn herunder E-Indkomst

Juridisk ekspert på GDPR og outsourcing af IT-ydelser

Vil du arbejde som juridisk ekspert i et vækstområde på Bankdata, og få et tæt samarbejde på tværs af vores organisation?

Her får du muligheden for at træde ind i en rolle i Bankdata, som er i hastig udvikling – og samtidig få både en fleksibel hverdag og fagligt stærke kolleger i et virkelig velfungerende team.

Du kommer primært til at beskæftige dig med outsourcing og GDPR, hvor du sammen med teamets øvrige medlemmer foretager vurderinger af ny outsourcing og databehandling, samt følger op og rapporterer på eksisterende aftaler til ledelsen og kunder. Desuden har du en rådgivende og faciliterende rolle i forhold til Bankdatas udviklingsorganisation.