28 jobannoncer matcher din søgning 28 jobannoncer fundet

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Der er stor efterspørgsel på Arbejdsmiljø Københavns ydelser, og derfor søger vi flere erfarne konsulenter til det organisationspsykologiske team, hvor du kommer til at arbejde med organisatorisk og psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling.

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.

HR Manager – Nyoprettet stilling

Vil du medvirke til at videreudvikle en moderne ejer-ledet virksomhed, hvor medarbejderne anses som afgørende for virksomhedens succes?

Med reference til den adm. direktør får du ansvaret for at drive og udvikle HR-agendaen i LINDE-EL samt søsterselskabet Secura, som leverer sikringsløsninger til privat- såvel som erhvervsmarkedet.

Du bliver en del af ledergruppen og bliver en aktiv medspiller i bestræbelserne på at udvikle virksomheden.

Rekrutteringskonsulent til Verisure

Du vil indgå i et ambitiøst team, som er ansvarlig for at ansætte vores nye kompetente sælgere til en af virksomhedens største og mest betydningsfulde afdelinger.

Vi søger dig som brænder for at arbejde med rekruttering eller er nysgerrig og ønsker at dygtiggøre dig indenfor området. For os betyder det, at du både kan komme med relevant rekrutteringserfaring men vi er også åbne for anden erfaring, hvilken kan være indenfor bl.a. salg, kommunikation eller HR generelt

HR-assistent

Leder du efter en administrativ HR-stilling, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt? Så har du mulighed for det i en HR-assistent-stilling hos os.

Du vil få en bred kontaktflade i den danske organisation, og dine opgaver vil primært være administrative HR-opgaver, f.eks. ift. on-/offboarding, rekruttering og HR-rapportering samt intern kommunikation.

Du kan lide at samarbejde og går naturligt i dialog med andre samt besidder en høj grad af selvstændighed og integritet. Da vi er et lille team med en stor kontaktflade, er videndeling vigtig, så vi forventer, at du deltager aktivt dialogen i afdelingen. Vi stræber efter at kombinere høj kvalitet og faglighed med trivsel og godt humør.

Global Mobility Specialist

Do you enjoy solving problems and working with data management? Are you precise in your work and work well in diverse teams? Would you like to explore working within a Global HR team focusing on Legal/Mobility – then we might have the Internship for you!

In this interim role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in global mobility and contribute to the success of our international operations. As a Global Mobility Partner, you will support our team in managing mobility processes.

People & Culture Business Partner

Du får en central rolle som ledelsens sparringspartner samtidig med, at du eksekverer på praktiske opgaver i dagligdagen. Du supporterer alle opgaver inden for HR-paletten, hvor både store såvel som små opgaver skal løses.

Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der er mulighed for hjemmearbejde afhængigt af, hvordan det passer ind i dine opgaver.

Detaljeorienteret HR-medarbejder med gode samarbejdsevner til bemandingsplanlægning

Som medarbejder i HR-afdelingen får du en spændende og udfordrende arbejdsdag, hvor du sammen med dine kollegaer skal sikre god og professionel understøttelse af bemandingsplanlægningen på tværs af politikredsen.

Bemandingsplanlægningen skal i videst mulig omfang tage hensyn til medarbejdernes egne ønsker, men også til gældende arbejdstidsaftaler og kravet til en omkostningsbevidst planlægning. Det kan skabe modstridende hensyn, hvor du som medarbejder skal være ihærdig, vedholdende og gerne se det som en personlig udfordring at få tingene til at gå op i en højere enhed.

Teamkoordinator

Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder?

Du skal koordinere opgaver og udvikling i vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Ved siden at koordinatoropgaven vil du også selv skulle varetage en rolle som Customer Succes Manager og løse opgaver for vores kunder.

Du vil blive medspillende teamkoordinator for et kompetent, velfungerende og fællesskabsorienteret team, der allerede høster stor ros fra vores kunder.

Customer Succes Manager

Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder? Evovia udvikler og leverer digitale ledelsesredskaber, som gør det nemmere for ledere at udøve den ledelse, som de ønsker.

Du vil blive en del af vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Din overordnede opgave bliver at understøtte, at flere ledere bliver bedre ledere gennem vores digitale ledelsesplatform.

HR Business Partner

Kan du jonglere mellem det operationelle og det strategiske, og drømmer du om at være den, der bringer HR ud af mødelokalerne og ind på fabriksgulvet?

Sekura søger en visionær HR-business Partner, der kan arbejde med alt fra at forhandle overenskomster til at håndtere daglige HR-opgaver og udvikle strategier, der fremmer medarbejdernes trivsel og virksomhedens vækst.

Du tilbydes en spændende og udfordrende stilling med høje frihedsgrader i en virksomhed, der har fokus på udvikling.

Recru­it­ment Officer (Based in Germany)

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.

Reporting to the Recruitment Manager, the Recruitment Officer will be responsible for overseeing, delivering and supporting all aspect of the recruitment lifecycle for the recruitment of permanent staff, ensuring a seamless, efficient and professional experience for both candidates and stakeholders.

HR-generalist

Vi søger lige nu en HR-generalist for Novonesis, som har et godt kendskab til hele HR-paletten og ønsker at blive en del af et team, der dedikerer sig til at levere HR-support af høj kvalitet. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med engagerede og dygtige kollegaer i afdelingen People & Organization, som afspejler en uformel arbejdskultur, hvor man aktivt støtter hinanden i hverdagens opgaver.

Din primære opgave er at yde administrativ support inden for HR-feltet. Du vil rådgive og finde løsninger på spørgsmål fra ledere, samt håndtere en række operationelle opgaver. Du vil være involveret i centrale HR-processer i tæt samarbejde med teamet i Danmark, samt et supportteam i Indien.

Administrationschef med flair for økonomi

Kan du sikre stabile og driftssikre rammer for CONCITOs administration og økonomistyring?

Du bliver chef for sekretariats- og økonomiteamet, hvor du også selv vil tage aktiv del i hverdagens opgaveløsning. I regi af Læderstræde 20 Aps bliver du chef for et lille team, der står for driften af det samlede kontorfællesskab.

Du kan forvente et spændende og alsidigt job i en grøn tænketank med ambitioner på både egne og klimaets vegne.

Arbejdsmiljøkonsulent til Rigspolitiets Arbejdsmiljøenhed

Vil du være med til at passe på vores politi og hjælpe med til, at ulykker og farlige situationer reduceres? Kunne du tænke dig at arbejde i en organisation, som spiller en vigtig rolle i samfundet, og hvor den politiske lyskegle ofte peger i din retning? Trives du i et job, hvor du skal veksle mellem udvikling og drift, analyse og formidling, politik og praktik?

I Center for Flåde- og Materielstyring har vi nu en ledig stilling i enheden for fysisk arbejdsmiljø. Du vil blive en vigtig brik i udviklingen af enheden, i en mere strategisk retning.

Løn- & HR-medarbejder

Brænder du for lønadministration og har du lyst til at være en del af et stærkt økonomiteam, hvor engagement, humor og faglig sparring vægtes højt?

Ansvarsområder er bl.a.:

• Registrering, afstemning og kontrol af tidsregistreringer og løndata
• Klargøring af materiale til ekstern lønkørsel hver måned til både timelønnede og funktionærer

Senior Manager, Staffing & Professional Development

The mission of this role is to lead a high-performing, high-touch Staffing team and programme for our consultant cohorts.

Specifically, role duties will include to lead and manage the day-to-day delivery of Staffing supply/demand. This role will be responsible for the timely, efficient and balanced approach to staffing for our Copenhagen based consultant cohorts.

We offer equal opportunities for success to all employees, providing comprehensive wellbeing support alongside efforts to foster an inclusive environment.

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Hos Arbejdsmiljø København er vi med til at skabe gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med kommunens ledere og medarbejdere. Vil du være med?

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.

HR Manager til NCC Industry

Er du en passioneret og erfaren HR-professionel, som gerne vil arbejde i en moderne organisation med en ambitiøs ’People-agenda’?

Du får ansvaret for at drive HR i den danske del af NCC Industry, hvor du også selv deltager aktivt i de operationelle HR-aktiviteter. Du bliver en del af ledergruppen og skal bidrage til at HR understøtter forretningens strategi.

Vi tilbyder gode og fleksible ansættelsesforhold.