33 jobannoncer matcher din søgning 33 jobannoncer fundet

Dansk Metal søger en ledelses- og udviklingskonsulent med erfaring inden for forandringsledelse og rekruttering

Vi søger en engageret ledelses- og udviklingskonsulent med ekspertise og erfaring inden for forandringsledelse og rekruttering til at styrke vores team.

Som ledelseskonsulent vil du skulle rådgive og støtte den lokale ledelse i Dansk Metals 29 lokalafdelinger. Du vil spille en central rolle i rådgivningen gennem komplekse forandringsprocesser, transformationsprojekter og strategisk rekruttering.

Searcher

Har du erfaring som search inden for detailbranchen?

Du skal have erfaring med search – meget gerne fra detailbranchen og får ansvaret for:

• Profilafklaring, jobannoncering, kandidat sourcing, screene/evaluere, telefoninterviews og lignende.
• Supportere HR kollegaer med search efter egnede kandidater.

Vi tilbyder mulighed for hjemmearbejde.

Har du lyst til at være en del af et HR-team og have dine egne interne projekter? Så har vi jobbet til dig.

JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd

Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser?

Du får en central rolle som sparringspartner for District Managers og Retail Manager samt ansvaret for flere af vores træninger.

Vi tilbyder muligheder for udvikling og et internationalt perspektiv på din karriere. I en attraktive lønpakke hører der også en firmabil til.

Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.

HR Business Partner med fagansvar for Compensation & Benefit

Kan du sikre praksisnær og stærk HR Business Partnering i et af landets største energiselskaber og samtidig lede implementeringen af en ny stillings- og kompensations-struktur i OK?

Du bliver en del af en spændende og udviklingsorienteret virksomhed med et stærkt brand og tydelige værdier som holdånd, handlekraft, ansvarlighed, mod og tillid. Vi tilbyder en fleksibel hverdag med god mulighed for at tilrettelægge din egen tid.

Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet

HR-chef VIA University College

VIA søger en energisk, inspirerende og retningssættende chef, der vil tage ansvaret for HR-området på en af landets største videregående uddannelsesinstitutioner.

Du træder ind i en velsmurt HR-afdeling, hvor de ca. 25 medarbejdere løser opgaver på hele HR-paletten, og hvor alle deler ambitionen om at have stor forretningsindsigt og håndtere udfordringer på en proaktiv måde.

Du bliver en del af en god og velfungerende chefgruppe, der bl.a. prioriterer tid til ledelsesudvikling og strategisk udvikling, og hvor der også er et godt, konstruktivt og opgaveorienteret samarbejde.

People & Culture Business Partner

Du får en central rolle som ledelsens sparringspartner samtidig med, at du eksekverer på praktiske opgaver i dagligdagen. Du supporterer alle opgaver inden for HR-paletten, hvor både store såvel som små opgaver skal løses.

Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der er mulighed for hjemmearbejde afhængigt af, hvordan det passer ind i dine opgaver.

Medarbejdere indenfor HR

Er du en HR-entusiast med erfaring fra detailbranchen? Kan du jonglere med HR-processer, inklusiv rektruttering? Er du klar til at sparre med vores ledere og arbejde et sted, hvor der er plads til idéer og ansvar? Så er jobbet som HR Business Partner måske lige noget for dig!

Eller har du erfaring som Searcher indenfor detailbranchen? Brænder du for at lave profilafklaring i samarbejde med lederne og via forskellige platforme finde egnede kandidater? Har du lyst til at være en del af et HR-team og have dine egne interne projekter? Så har vi jobbet til dig.

Konsulent inden for tilknytning

Som organisation er vi en samling af ca. 70 dygtige og passionerede kolleger, der alle brænder for at hjælpe unge med at realisere deres uddannelses- og karrieredrømme.

I arbejdet som konsulent inden for tilknytning vil du skulle arbejde tæt sammen med vores kunder om at udvikle og implementere strategier og indsatser, der fremmer trivsel og tilknytning blandt unge.

Vi sætter unge mennesker op til succes ved at skabe effektive og målrettede løsninger, der gør en reel forskel. Er du klar til at være en nøglespiller i at realisere disse ambitioner?

Spil en central rolle som juridisk HR-partner med fokus på det nationale område

Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for HR og arbejds- og ansættelsesret i verdens største humanitære hjælpeorganisation? Så har vi stillingen til dig!

Du bliver en del af HR og Service, der arbejder med alle led indenfor HR-området. Vi sørger for rekruttering, ansættelse, udvikling, tilknytning, og at fratrædende kolleger forlader Røde Kors som gode ambassadør for det humanitære arbejde. HR har den samlede organisation i fokus, og stræber efter at sikre en attraktiv arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling, høj trivsel, et godt arbejdsmiljø og fleksibilitet.

Uddannelses- og HR Koordinator

Nyder du at arbejde i en uformel organisation, hvor fællesskab er i fokus og hvor der er plads til både fordybelse og udvikling? Har du lyst til at være en del af Danmarks førende ejendomsmæglerkæde?

HR & Administrationsafdelingen på kædekontoret varetager forskellige funktioner inden for HR, administration, intern service og kantine. Vi er et lille team, hvor alle hjælper alle, og vi løfter i flok. Stillingen er tredelt og består af administrativ koordination af interne kursus og uddannelsesaktiviteter for hele EDC-kæden, administration internt på kædekontoret samt forskellige HR-opgaver.

Er du i starten af din karriere og har du mod på at prøve dig selv af som Rekrutteringspartner, hvor du er på farten flere dage om ugen?

Du vil fungere som et vigtigt bindeled mellem vores HR-partnere og de ansættende ledere. Din rolle indebærer at facilitere hele rekrutteringsprocessen fra start til slut, herunder udarbejdelse af stillingsopslag, screening af kandidater, planlægning af jobsamtaler og meget mere.

Du vil blive en del af et fællesskabsorienteret team, hvor vi hjælper hinanden med at gøre vores opgaver og projekter bedre. Du får kolleger som lægger vægt på, at vi skal have det sjovt i vores hverdag, samtidig med at vi søger de bedste løsninger for de opgaver, vi varetager.

Bliv Klinikkoordinator i en solid og udviklingsorienteret organisation

Dyrlægehuset Randers leder efter en dygtig og struktureret klinikkoordinator, der trives med ansvar, og som kan se sig selv være med på en spændende udviklingsrejse sammen med engagerede kollegaer. Er det dig?

Som Klinikkoordinator får du en bred opgaveportefølje samt berøringsflade i organisationen. Du får medansvar for, at driften af klinikken fungerer samt kvalitetssikring af Dyrlægehuset Randers’ processer i forbindelse med kunderejsen herunder håndtere klientklager, udarbejde kundetilfredshedsanalyser og sørge for prissætning af klinikkernes forskellige ydelser.

People & Culture Wellbeing Specialist til BDO

Du bliver en del af et super ambitiøst People & Culture -team, der hovedsageligt er placeret i Aarhus.

Teamet beskæftiger sig med forskellige discipliner inden for People & Culture -området, herunder ledelses- og medarbejderudvikling, rekruttering, kontraktudarbejdelse og meget mere.

Vores team består af engagerede fagfolk, der alle motiveres af at skabe positive resultater og trives med udfordringer.

HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

Junior HR-specialist med flair for IT-systemer og administration

• Er du (ny)uddannet indenfor kontorområdet?
• Kunne du tænke dig at udvikle dig indenfor HR-administration, og deltage i opbygningen af et nyt HR-team?
• Brænder du for at servicere og yde professionel IT-understøttet support?

Du bliver en nøgleperson inden for HR-området, og arbejder bl.a. tæt sammen med selskabets Senior HR-Specialist og to Senior Business Partnere.

Daglig arbejdsmiljøleder til at drive og udvikle arbejdsmiljøindsatsen

Har du erfaring med at drive og udvikle arbejdsmiljøarbejdet i en stor virksomhed eller organisation? Sætter du barren højt, og er du på forkant med nye tendenser?

Så er det dig, vi søger til at være ATP’s spydspids på arbejdsmiljøområdet i den faglige rolle som koncernens daglige arbejdsmiljøleder.

CBRE Global Work Solutions søger en ansvarlig partner for Talent Acquisition til deres Facility Management (FM) division

Vil du være ansvarlig for Talent Acquisition hos CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Danmark og være med til at understøtte FM forretningen? Hvis du har mange års erfaring fra rekruttering og search og en samarbejdsorienteret profil, der samtidig er en skarp relationsskaber – så er det dig, vi er på udkig efter…

Som vores nye Talent Acquisition Partner bliver du ansvarlig for vores rekrutteringer og talentpool i Danmark fra identificering af det rette talent til udvikling, fastholdelse og exits.

Searchkonsulent

Hvad enten du er en effektiv efterretningsekspert, en nysgerrig nørd eller en drøm af en data-arkæolog, så kan vi bruge dig. Det vigtigste er, at du tænker på research- og rekrutteringsopgaver lige som resten af det team, du nu kan blive en del af.

Som searchkonsulent hos Genitor har du en central rolle at spille i opgaven med at finde de bedst egnede kandidater til de hundredvis af jobs, som vi hjælper vores kunder med at besætte hvert år, og som er støt stigende.