Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
62 jobannoncer matcher din søgning 62 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
People & Culture Partner
Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.
Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.
Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.
HR Director med solidt fundament indenfor HR
Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.
I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.
Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.
HR-organisations- og udviklingskonsulent
I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.
Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren.
Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere mv.
Senior HR Analyst
Would you like to be part of a high-performing HR team in one of the world’s largest banks?
You will play a crucial role with identifying and driving implementation of key people analytics metrics and developing data collection methodologies to ensure accurate and reliable data in HR systems, reports, and dashboards.
We offer being part of a highly competent, dedicated, and friendly HR-team with strong collaboration across the Nordics. You will also have flexible working hours with possibility to work partly from home.
HR Manager
Are you our new colleague securing the HR foundations for NMD Pharma so we can help people with debilitating neuromuscular diseases?
The right individual will thrive in the dynamic setting of a growth stage biotech, operating diligently with structure, ideally with biotech, pharmaceutical, or scaleup experience.
We offer competitive salary packages, and opportunities for professional development in a collaborative and innovative work environment.
HR-udviklingskonsulent
Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?
Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.
People Planner/Planning Specialist
Vi søger en People Planner, der har passion for planlægning og ønsker at sætte sit eget præg på arbejdsopgaverne.
Du får ansvaret for vagtplanlægning, optimering og implementering af nye forretningsgange inden for eget område i vores 112 butikker.
Du bliver en del af en organisation, der lytter til dig og ser dig og vi garanterer, at du får de bedste kollegaer. Selv om vi arbejder fokuseret og har en høj arbejdsmoral er der altid plads til grin og en god snak.
Recruitment Specialist
Imagine yourself in a team of passionate talent acquisition specialists, playing along in an enthusiastic yet determined office vibe? Then bring your ambitions and proactive attitude and jump onboard your next challenge!
You'll be responsible for supporting our brands and functions in attracting and recruiting talent for office positions in Denmark. Additionally, you'll support our global talent acquisition colleagues in the markets in their processes and systems, enabling them to deliver effective attraction, recruitment, and onboarding initiatives locally.
HR Administrator
Orifarm leder efter en erfaren HR administrator, som sammen med resten af teamet håndterer en bred vifte af administrative opgaver og sikrer en gnidningsfri drift af HR operations.
Som HR administrator vil du blive en del af HR Operations og Compensation & Benefits teamet. Du vil spille en afgørende rolle ved at sikre en gnidningsfri drift af HR-processer. Du vil være den primære kontakt for medarbejdere vedrørende HR-relaterede spørgsmål samt være ansvarlig for og hands-on på udformning af kontrakter, kontrakttillæg og opsigelser mv.
Dygtig HR-konsulent til international koncern
Søger du en mulighed for at bidrage til udvikling og eksekvering af en bred HR-funktion i et internationalt miljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med stærke værdier?
Du vil indgå i et ambitiøst, agilt og velfungerende HR-team med en meget varieret hverdag og bred kontakt til både medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Vores verden er meget dynamisk og der vil være en del daglige ad hoc-opgaver.
Vi er en koncern i vækst med en ambitiøs forretningsstrategi, og der vil være rige muligheder for at udvikle sig i jobbet og på sigt få ansvar for andre HR-relaterede opgaver og projekter.
Are YOU our new Human Resources colleague?
We are looking to expand our international Human Resources team with an HR Operations Advisor Nordics, who has a passion for payroll, employment law and customer service.
This new HR role will be a key player in the support to the current company growth and best practices as an Employer of Choice, in line with the Group company culture.
This is a new position in the organization and will therefore offer you the opportunity of shaping your own role.
Associate Reward Consultant, Mercer Denmark, Copenhagen (Nordhavnen)
Are you looking to kickstart an exciting career in an international working environment, guaranteeing continuous growth and learning opportunities?
Candidates will be required to:
- Perform account management for smaller/local clients and support senior relationship managers on large multinational clients
- Co-responsibility for relationship management, sales and client deliveries to larger Danish HQ-ed multinationals
You will get an opportunity to become a first-class consultant within the field of Reward consulting, enabling you to work on the biggest global accounts.
Schou søger searcher
Har du erfaring som searcher inden for detailbranchen?
Du skal have erfaring med search – meget gerne fra detailbranchen og får ansvaret for:
- Profilafklaring, jobannoncering, kandidat sourcing, screene/evaluere, telefoninterviews og lignende.
- Supportere HR kollegaer med search efter egnede kandidater.
Vi tilbyder mulighed for hjemmearbejde.
Har du lyst til at være en del af et HR-team og have dine egne interne projekter? Så har vi jobbet til dig.
JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd
Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser?
Du får en central rolle som sparringspartner for District Managers og Retail Manager samt ansvaret for flere af vores træninger.
Vi tilbyder muligheder for udvikling og et internationalt perspektiv på din karriere. I en attraktive lønpakke hører der også en firmabil til.
Researcher
Your primary task will be, together with the TA team, to ensure the influx of qualified candidates for our many recruitment tasks. This implies that you attach great importance to analyzing the market based on the specific recruitment task, after which you work actively to contact potential candidates and create relationships with them.
In this role, you get the opportunity to work in a team where cooperation, responsibility, and flexibility are mutual and very important for our teamwork to be successful.
Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?
Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.
Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.
Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?
Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.
Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet
HR-chef VIA University College
VIA søger en energisk, inspirerende og retningssættende chef, der vil tage ansvaret for HR-området på en af landets største videregående uddannelsesinstitutioner.
Du træder ind i en velsmurt HR-afdeling, hvor de ca. 25 medarbejdere løser opgaver på hele HR-paletten, og hvor alle deler ambitionen om at have stor forretningsindsigt og håndtere udfordringer på en proaktiv måde.
Du bliver en del af en god og velfungerende chefgruppe, der bl.a. prioriterer tid til ledelsesudvikling og strategisk udvikling, og hvor der også er et godt, konstruktivt og opgaveorienteret samarbejde.
People & Culture Business Partner
Du får en central rolle som ledelsens sparringspartner samtidig med, at du eksekverer på praktiske opgaver i dagligdagen. Du supporterer alle opgaver inden for HR-paletten, hvor både store såvel som små opgaver skal løses.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der er mulighed for hjemmearbejde afhængigt af, hvordan det passer ind i dine opgaver.
TA Consultant
You will be responsible for recruitment across all business areas. You will drive your own portfolio of hiring, help define requirements, build effective recruitment processes, and act as our managers highly qualified sparring partner throughout the process, while simultaneously ensuring a positive candidate experience.
In this role, you get the opportunity to work in a team where cooperation, responsibility, and flexibility are mutual and very important for our teamwork to be successful.