23 jobannoncer matcher din søgning 23 jobannoncer fundet

HR Business Partner med fagansvar for Compensation & Benefit

Kan du sikre praksisnær og stærk HR Business Partnering i et af landets største energiselskaber og samtidig lede implementeringen af en ny stillings- og kompensations-struktur i OK?

Du bliver en del af en spændende og udviklingsorienteret virksomhed med et stærkt brand og tydelige værdier som holdånd, handlekraft, ansvarlighed, mod og tillid. Vi tilbyder en fleksibel hverdag med god mulighed for at tilrettelægge din egen tid.

People & Culture Business Partner

Du får en central rolle som ledelsens sparringspartner samtidig med, at du eksekverer på praktiske opgaver i dagligdagen. Du supporterer alle opgaver inden for HR-paletten, hvor både store såvel som små opgaver skal løses.

Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der er mulighed for hjemmearbejde afhængigt af, hvordan det passer ind i dine opgaver.

Teamlead for People Operations

Kunne du tænke dig at sætte nye standarder og udvikle vores nuværende set-up og måden, vi arbejder med HR Operations på samtidig med, at du selv drifter en række opgaver? Og vil du med din solide Operations værktøjskasse være med til at sikre, at vores processer og arbejdsgange udvikles og strømlines, mens vi går fra 13 separate brands til én virksomhed?

Så kom og bliv en del af vores People Operations-team i Herning – og en virksomhed, som er på en rejse, hvor vi ønsker at gå fra GOOD to GREAT og blive en toneangivende nordeuropæisk spiller.

Medarbejdere indenfor HR

Er du en HR-entusiast med erfaring fra detailbranchen? Kan du jonglere med HR-processer, inklusiv rektruttering? Er du klar til at sparre med vores ledere og arbejde et sted, hvor der er plads til idéer og ansvar? Så er jobbet som HR Business Partner måske lige noget for dig!

Eller har du erfaring som Searcher indenfor detailbranchen? Brænder du for at lave profilafklaring i samarbejde med lederne og via forskellige platforme finde egnede kandidater? Har du lyst til at være en del af et HR-team og have dine egne interne projekter? Så har vi jobbet til dig.

Motiveret HR-konsulent

Bliv en del af vores HR-team! Vi søger en motiveret HR-konsulent med stærke kompetencer inden for HR-administration, rekruttering og HR-udvikling og som vil være med til at understøtte UNICEF Danmarks formål, at hjælpe alle verdens børn.

Du vil blive en del af et seriøst og dedikeret HR-team på 3 medarbejdere, og vil dagligt have tæt kontakt med organisationens medarbejdere og bidrage til udviklingen af både medarbejdere og ledere. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med fleksible arbejdstider, herunder mulighed for hjemmearbejde.

HR Data Specialist

Er du god til data, har flair for udarbejdelse af modeller, rapporteringer og processer og lyst til at arbejde i en af Danmarks førende medievirksomheder?

Som HR Data Specialist får du reference til Koncernpersonalechefen og vil være en del af HR-teamet, der arbejder tæt sammen med løn og koncernøkonomi.

Arbejdsopgaverne spænder vidt og vil bl.a. omhandle:

• Optimering og vedligeholdelse af HR-system og HR-processer, herunder beskrive, udvikle og vedligeholde processer.
• HR-analyser fra idé til implementering

Spil en central rolle som juridisk HR-partner med fokus på det nationale område

Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for HR og arbejds- og ansættelsesret i verdens største humanitære hjælpeorganisation? Så har vi stillingen til dig!

Du bliver en del af HR og Service, der arbejder med alle led indenfor HR-området. Vi sørger for rekruttering, ansættelse, udvikling, tilknytning, og at fratrædende kolleger forlader Røde Kors som gode ambassadør for det humanitære arbejde. HR har den samlede organisation i fokus, og stræber efter at sikre en attraktiv arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling, høj trivsel, et godt arbejdsmiljø og fleksibilitet.

Operationel Delivery Manager med lønerfaring

Brænder du for kundetilfredshed og høj service?

Som Operationel Delivery Manager kan du se frem til en udfordrende og varierede arbejdsdag. I denne selvstændige stilling vil du komme til at arbejde med en af vores store kunder. Du vil få en væsentlig rolle, da du er ansvarlig for at lønteamet leverer den bedste kundeservice på tværs af Zalaris’ nearshore- og offshore-servicecentre.

Du kommer til at fungere som hovedkontakt for kundens Key Stakeholder/partner manager og dermed sikrer du den bedst mulige kundeoplevelse og service af højeste kvalitet.

Junior HR-specialist med flair for IT-systemer og administration

• Er du (ny)uddannet indenfor kontorområdet?
• Kunne du tænke dig at udvikle dig indenfor HR-administration, og deltage i opbygningen af et nyt HR-team?
• Brænder du for at servicere og yde professionel IT-understøttet support?

Du bliver en nøgleperson inden for HR-området, og arbejder bl.a. tæt sammen med selskabets Senior HR-Specialist og to Senior Business Partnere.

HR-generalist

Vi søger lige nu en HR-generalist for Novonesis, som har et godt kendskab til hele HR-paletten og ønsker at blive en del af et team, der dedikerer sig til at levere HR-support af høj kvalitet. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med engagerede og dygtige kollegaer i afdelingen People & Organization, som afspejler en uformel arbejdskultur, hvor man aktivt støtter hinanden i hverdagens opgaver.

Din primære opgave er at yde administrativ support inden for HR-feltet. Du vil rådgive og finde løsninger på spørgsmål fra ledere, samt håndtere en række operationelle opgaver. Du vil være involveret i centrale HR-processer i tæt samarbejde med teamet i Danmark, samt et supportteam i Indien.

Senior HR-Partner, der vil bidrage til den grønne omstilling i en virksomhed i udvikling

Som erfaren HR-partner, kender du disciplinerne, og i vores organisation, kan du komme i berøring med det meste. Vigtigst er, at din værktøjskasse er pakket godt og at du er komfortabel med at tilgå lederne som en troværdig sparringspartner, og bidrage til dialog og initiativer der understøtter vores forretningsstrategi.

I dag er vi en HR-Jurist, en Rekrutteringspartner, en HR-konsulent og 2 erfarne HR-partnere. Sammen sikrer vi, at organisationen kontinuerligt udkommer så rigtigt som muligt og at vi er så meget på forkant, at vi har tiden til at løse en akut situation.

Teamleder til Psykiatriens Vikarcenters bookingteam

Vil du være med til sikre god behandling af psykiatriens patienter og få afsnittenes hverdag til at løbe rundt?

Region Hovedstadens Psykiatris Vikarcenter samarbejder med ca. 1.000 vikarer og leverer omkring 28.000 vikarvagter årligt til de psykiatriske centre i Region Hovedstadens Psykiatri. Du bliver teamleder for bookingteamets 9 medarbejdere.

Vi garanterer dig en grundig introduktion til psykiatrien, processerne og systemerne og skræddersyr din oplæring ud fra de kompetencer og den erfaring, du kommer med.

Erfaren konsulent til HR & Arbejdsmiljø

Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Vi er ved at lære hinanden at kende og få overblik over vores opgaveportefølje.

Du vil komme til at arbejde med en række små og store projekter, fx

• udvikling og implementering af ledelsesgrundlag
• rekruttering, employer branding og tilknytning
• understøttelse af arbejdsmiljøområdet, bl.a. via udarbejdelse af årshjul til arbejdsmiljøgrupper og udarbejdelse af en arbejdsmiljøstrategi

Løn- & HR-medarbejder

Brænder du for lønadministration og har du lyst til at være en del af et stærkt økonomiteam, hvor engagement, humor og faglig sparring vægtes højt?

Ansvarsområder er bl.a.:

• Registrering, afstemning og kontrol af tidsregistreringer og løndata
• Klargøring af materiale til ekstern lønkørsel hver måned til både timelønnede og funktionærer

Bemandingsansvarlig

Vil du arbejde med påmønstring og afmønstring i et dansk rederi med international skibsfart? Og har du lyst til at være en del af en virksomhed med fart på og højt til loftet?

Hos os er der aldrig to dage, der er ens. Du har stor afveksling i hverdagen og god mulighed for at præge og forme din stilling,

Du langtidsplanlægger skift af søfolk på skibene. Du planlægger, hvornår besætningen skal ud og hjem, og der er typisk 1-3 igangværende besætningsskift, der skal koordineres.

Talent Acquisition Partner

Som Talent Acquisition Partner vil du være ansvarlig for rekrutteringssystemet Teamtailor, som vi for nylig har anskaffet.

Derfor vil en væsentlig del af din rolle også være at opbygge systemet, tage ejerskab og skabe gode processer.

Nu har du chancen for at blive en værdifuld del af vores voksende HR-team i en spændende organisation med fuld fart på.

Personale-/kundekonsulent

Brænder du for salg og service - og har du en rummelig og imødekommende personlighed? Trives du, hvor tempoet er højt, men er samtidig god til at skabe overblik - og har du lyst til at blive en del af et dynamisk team?

Du kommer til at udnytte dit talent for at koordinere og vise, at du kan bevare overblikket uden at miste sansen for detaljen. Du står for at matche jobs hos vores kunder med de helt rette vikarer og kandidater, og en stor del af din arbejdstid foregår på telefonen. I dagligdagen får du ansvaret for, og stor frihed til, at sikre matchet og dialogen med kunde og vikar udføres professionelt.

NEXT HR søger en løn- og personalekonsulent

Du får en central rolle i at sikre rettidig og korrekt sagsbehandling, og at ledere og medarbejdere på tværs af NEXT oplever en god service.

Arbejdsopgaver:

• selvstændig personaleadministration med udarbejdelse af kontrakter, ændringer, fratrædelser mv.
• fortolke og videreformidle overenskomster og aftaler samt bistå lederne med lønindplaceringer

Du får gode muligheder for kompetenceudvikling samt personlig udvikling.