28 jobannoncer matcher din søgning 28 jobannoncer fundet

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Der er stor efterspørgsel på Arbejdsmiljø Københavns ydelser, og derfor søger vi flere erfarne konsulenter til det organisationspsykologiske team, hvor du kommer til at arbejde med organisatorisk og psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling.

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.

People Strategy and Analytics Consultant

We're seeking a People Strategy and Analytics Consultant to join our diverse HR team.

In this fast-paced, team-oriented role, you will shape organizational design, strategy, and culture initiatives, putting your analytical, strategic, and communication skills to the test.

Netcompany offers a supportive work environment with competitive salaries and a comprehensive benefits package.

HR Assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline, i tæt samarbejde med vores interne lønansvarlige i økonomi.

HR Business Partner

This is a rare chance to grow and learn from a team of experienced HR professionals and support the transformation journey of one Denmark’s largest tech companies at the same time.

Responsibilities:

• Timely execution of the annual HR cycle including Talent, Org and Salary Review.
• Leadership support and advice to a number of VP’s and their leadership teams.

You will have lots of opportunity to influence and experiment.

HR-assistent

Leder du efter en administrativ HR-stilling, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt? Så har du mulighed for det i en HR-assistent-stilling hos os.

Du vil få en bred kontaktflade i den danske organisation, og dine opgaver vil primært være administrative HR-opgaver, f.eks. ift. on-/offboarding, rekruttering og HR-rapportering samt intern kommunikation.

Du kan lide at samarbejde og går naturligt i dialog med andre samt besidder en høj grad af selvstændighed og integritet. Da vi er et lille team med en stor kontaktflade, er videndeling vigtig, så vi forventer, at du deltager aktivt dialogen i afdelingen. Vi stræber efter at kombinere høj kvalitet og faglighed med trivsel og godt humør.

Global Mobility Specialist

Do you enjoy solving problems and working with data management? Are you precise in your work and work well in diverse teams? Would you like to explore working within a Global HR team focusing on Legal/Mobility – then we might have the Internship for you!

In this interim role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in global mobility and contribute to the success of our international operations. As a Global Mobility Partner, you will support our team in managing mobility processes.

Senior Recruiter

Brænder du for at arbejde med mennesker, og vil du stå i spidsen for at ansætte et kompetent personale til Danmarks største infrastrukturprojekt?

Som Senior Recruiter bliver du en vigtig del af Femern Bælt-projektet, da du får til opgave at finde de helt rigtige mennesker til byggeriet. Gennem en høj grad af service og sparring til ledere sikrer du en professionel rekruttering af internationale kandidater.

Dine opgaver er at:

• Styre og håndtere rekrutteringsprocessen fra jobopslag til samtale og onboarding
• Identificere motivation og kulturelt match i kandidatinterviews
• Udvikle og forbedre processer i rekruttering og onboarding, herunder udforske nye, innovative rekrutteringskanaler

Researcher

Your primary task will be, together with the TA team, to ensure the influx of qualified candidates for our many recruitment tasks. This implies that you attach great importance to analyzing the market based on the specific recruitment task, after which you work actively to contact potential candidates and create relationships with them.

In this role, you get the opportunity to work in a team where cooperation, responsibility, and flexibility are mutual and very important for our teamwork to be successful.

HR-chef VIA University College

VIA søger en energisk, inspirerende og retningssættende chef, der vil tage ansvaret for HR-området på en af landets største videregående uddannelsesinstitutioner.

Du træder ind i en velsmurt HR-afdeling, hvor de ca. 25 medarbejdere løser opgaver på hele HR-paletten, og hvor alle deler ambitionen om at have stor forretningsindsigt og håndtere udfordringer på en proaktiv måde.

Du bliver en del af en god og velfungerende chefgruppe, der bl.a. prioriterer tid til ledelsesudvikling og strategisk udvikling, og hvor der også er et godt, konstruktivt og opgaveorienteret samarbejde.

TA Consultant

You will be responsible for recruitment across all business areas. You will drive your own portfolio of hiring, help define requirements, build effective recruitment processes, and act as our managers highly qualified sparring partner throughout the process, while simultaneously ensuring a positive candidate experience.

In this role, you get the opportunity to work in a team where cooperation, responsibility, and flexibility are mutual and very important for our teamwork to be successful.

Økonomiansvarlig

Mark & Wedell A/S (M&W) søger en Økonomiansvarlig til at varetage ansvaret for økonomifunktionen og bistå Mark & Wedells to ejere med at integrere, optimere og digitalisere virksomhedens rapporteringssystemer.

Du bliver en sparringspartner til de 2 ejere i en mellemstor dansk virksomhed og kommer tæt på forretningen og beslutningerne, da økonomi er et centralt bindeled mellem salg, produktion og projekterne.

Mark & Wedell tilbyder et spændende job med mange udviklingsmuligheder

HR Business Partner

Kan du jonglere mellem det operationelle og det strategiske, og drømmer du om at være den, der bringer HR ud af mødelokalerne og ind på fabriksgulvet?

Sekura søger en visionær HR-business Partner, der kan arbejde med alt fra at forhandle overenskomster til at håndtere daglige HR-opgaver og udvikle strategier, der fremmer medarbejdernes trivsel og virksomhedens vækst.

Du tilbydes en spændende og udfordrende stilling med høje frihedsgrader i en virksomhed, der har fokus på udvikling.

Juridisk assistent i HR-jura

Du får masser af udfordringer, mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer og så får du blandt andet en del af ansvaret for, at vores opgaver bliver fuldt helt til dørs – hver gang!

Det er en fuldtidsstilling med selvstændige ansvarsområder, som vil give dig et indblik i IUNO og advokatbranchen helt generelt.

HR professional with strong HR legal capabilities

Are you motivated by providing high quality support on HR operations and legal matters, and are you thriving in a position where you are the go-to person for operational and administrative HR support?

You will be the focal point of our HR foundation, working with all our main HR processes and systems used to deliver timely support and solutions for a wide range of HR tasks.

HR-assistent

HR har brug for en støtte i de administrative og operationelle opgaver, og derfor søger vi en HR-assistent, der kan supplere vores HR Business Partner og Driftschef.

Du arbejder med en kombination af administrative opgaver og udviklingsprojekter.

Du er organisationens knudepunkt for små og store spørgsmål til HR.

Du vil derfor kunne gøre en markant forskel for forretningerne og udvikle dine kompetencer på den helt brede pallette inden for faget.

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Hos Arbejdsmiljø København er vi med til at skabe gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med kommunens ledere og medarbejdere. Vil du være med?

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.

Sosu-assistent søges til stilling som rekrutteringskonsulent

Til vores kontor i København søger vi en rekrutteringskonsulent med baggrund som SOSU-assistent, der vil være med til at rekruttere nye vikarer til en af sundhedssektorens største databaser.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter:

• Screening og rekruttering af sygeplejersker, specialsygeplejersker, jordemødre, speciallæger og social- og sundhedsassistenter/hjælpere
• Personlige interviews med nye kandidater
• Indhentning og arkivering af nødvendig og relevant dokumentation