78 jobannoncer matcher din søgning 78 jobannoncer fundet

Dygtig HR-konsulent til international koncern

Søger du en mulighed for at bidrage til udvikling og eksekvering af en bred HR-funktion i et internationalt miljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med stærke værdier?

Du vil indgå i et ambitiøst, agilt og velfungerende HR-team med en meget varieret hverdag og bred kontakt til både medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Vores verden er meget dynamisk og der vil være en del daglige ad hoc-opgaver.

Vi er en koncern i vækst med en ambitiøs forretningsstrategi, og der vil være rige muligheder for at udvikle sig i jobbet og på sigt få ansvar for andre HR-relaterede opgaver og projekter.

Talstærk HR Business Partner med erfaring fra international organisation

Har du solid HR erfaring fra en større international organisation? Arbejder du systematisk og struktureret, og har du lyst til at arbejde med udvikling og eksekvering af europæiske projekter, så er du den nye kollega, vi står og mangler til vores HR afdeling i Odense.

I tæt samarbejde med VP, HR Europe, der er en del af det Europæiske Management Team, bliver du en nøgleperson i forhold til at sikre, at strategien omsættes til konkrete HR aktiviteter og projekter i Europa, ligesom du bliver ansvarlig for at drive allerede implementerede europæiske processer.

Rekrutteringskonsulent - tidsbegrænset

Som rekrutteringspartner i vores team er vores store fokus at hjælpe vores ledere med at ansætte de helt rigtige medarbejdere. Men vores job er så meget mere end det. Vi er specialister, vi er helt tossede med vores fag, og vi deler ud af den begejstring, og passion, vi har for vores job og for CPH, både i mødet med de rekrutterende ledere og kandidaterne. Vi er kort sagt ambassadører for lufthavnen.

Som en del af rekrutteringsteamet arbejder du i et miljø, hvor vi vægter support til vores ledere i hele rekrutteringsprocessen meget højt. Da vi samtidig har flere opgaver end vi kan nå at løbe efter, har vi brug for din hjælp.

Virksomhedskonsulenter til borgere med udfordringer ud over ledighed

Kan du forestille dig en arbejdsdag, hvor du har tæt samarbejde med borgere, der gerne vil arbejde på trods af, at de har udfordringer ud over ledighed, og at du samtidig hjælper arbejdsgivere med at finde den arbejdskraft de mangler.

Din arbejdsdag vil være fyldt med spændende arbejdsopgaver som:

• opsøge arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den enkelte borger
• samarbejde tæt med borgerens behandler, læge, støtte-kontaktperson eller hvem der er den vigtigste ressourceperson for borgeren

HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg

Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.

I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.

Job- og virksomhedskonsulent til jobparate borgere på kontanthjælp

Har du et skarpt fokus på arbejdsmarkedet? Har du kendskab til uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder? Kan du vejlede og inspirere de ledige i forhold til deres jobstrategi?

Du vil som udgangspunkt varetage rollen som både myndighedssagsbehandler og som virksomhedskonsulent. Du bliver en aktiv del af jobcentrets ambition om en tidlig og virksomhedsrettet indsats for alle målgrupper.

JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd

Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser?

Du får en central rolle som sparringspartner for District Managers og Retail Manager samt ansvaret for flere af vores træninger.

Vi tilbyder muligheder for udvikling og et internationalt perspektiv på din karriere. I en attraktive lønpakke hører der også en firmabil til.

Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.

HR Business partner med fagansvar for rekruttering og employer branding

Drømmer du om at være drivkraft for forandring og værdiskabelse gennem mennesker i en levende organisation, hvor kulturen er visionær og fremtiden grøn?

Du bliver HR Business Partner for forretningsområderne Energiteknik og Supply Chain. Du bliver ledernes sparringspartner i alle HR-discipliner, og får en tæt tilknytning til ledergrupperne i forretningsområderne.

Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet

HR-generalist

Kunne du tænke dig en bred vifte af opgaver og ansvarsområder inden for HR så kunne denne stilling som HR-generalist hos Duferco Danish Steel i Frederiksværk muligvis være noget for dig.

Som den ansvarlige for Human Resources på vores produktionsanlæg vil du være en nøglefigur i vores team, hvor du vil samarbejde tæt med vores administrerende direktør og andre ledende medarbejdere. Din opgave bliver at sikre, at vi har de rette menneskelige ressourcer til at udføre vores HR-strategi og nå vores forretningsmål. Du vil være med til at forme og implementere HR-processer og politikker, samtidig med at du støtter vores medarbejdere i deres daglige behov og udvikling.

People & Culture Business Partner

Du får en central rolle som ledelsens sparringspartner samtidig med, at du eksekverer på praktiske opgaver i dagligdagen. Du supporterer alle opgaver inden for HR-paletten, hvor både store såvel som små opgaver skal løses.

Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der er mulighed for hjemmearbejde afhængigt af, hvordan det passer ind i dine opgaver.

Detaljeorienteret HR-medarbejder med gode samarbejdsevner til bemandingsplanlægning

Som medarbejder i HR-afdelingen får du en spændende og udfordrende arbejdsdag, hvor du sammen med dine kollegaer skal sikre god og professionel understøttelse af bemandingsplanlægningen på tværs af politikredsen.

Bemandingsplanlægningen skal i videst mulig omfang tage hensyn til medarbejdernes egne ønsker, men også til gældende arbejdstidsaftaler og kravet til en omkostningsbevidst planlægning. Det kan skabe modstridende hensyn, hvor du som medarbejder skal være ihærdig, vedholdende og gerne se det som en personlig udfordring at få tingene til at gå op i en højere enhed.

HR Partner med flair for arbejde med administration og udviklingsinitiativer

Grib chancen for at komme med på Davidsens spændende rejse og få en nøglerolle som vores HR Partner til en nyoprettet stilling på vores Servicekontor.

Du vil få ansvaret for en række administrative HR-opgaver og -processer, herunder bl.a. opgaver, hvor du supporterer resten af HR-teamet inden for administration, udarbejdelse af præsentationer, forberedelse af workshops, rekruttering mv.

Du bliver en del af et uformelt og professionelt HR-miljø, hvor vi hjælper hinanden, har det sjovt når vi er på arbejde og hele tiden udvikler os selv og hinanden.

Senior HR Manager – selvkørende og tillidsskabende

Kan du lide at arbejde alsidigt med HR og selvstændigt drive forskellige processer? Trives du med at veksle mellem at håndtere operationelle opgaver og arbejde strategisk med at udvikle nye processer?

Dine ansvarsområder vil omfatte:

• At drive grundlæggende HR-processer med fokus på forretningens behov, så OSCAR hele tiden er på forkant med udviklingen internt og eksternt.
• At udføre HR-strategien i samarbejde med Solina-teams.

Lønadministrator - Odense eller Aarhus (Åbyhøj)

I stillingen som lønadministrator vil du sammen med dine kolleger få ansvaret for alle opgaver relateret til lønudbetalingen til vores i alt ca. 700 timelønnede medarbejdere under ATL-overenskomsten med forskellige lokalaftaler.

Fælles for afdelingen er, at vi har et miljø, hvor vi værdsætter sparring, godt kollegaskab, god service højt samt har optimering af arbejdsprocesser for øje.

Du har mulighed for selv at tilrettelægge dine arbejdstimer mandag til fredag i tidsrummet kl. 07-17.

Teamkoordinator

Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder?

Du skal koordinere opgaver og udvikling i vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Ved siden at koordinatoropgaven vil du også selv skulle varetage en rolle som Customer Succes Manager og løse opgaver for vores kunder.

Du vil blive medspillende teamkoordinator for et kompetent, velfungerende og fællesskabsorienteret team, der allerede høster stor ros fra vores kunder.

Customer Succes Manager

Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder? Evovia udvikler og leverer digitale ledelsesredskaber, som gør det nemmere for ledere at udøve den ledelse, som de ønsker.

Du vil blive en del af vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Din overordnede opgave bliver at understøtte, at flere ledere bliver bedre ledere gennem vores digitale ledelsesplatform.

Chef for økonomi, administration og HR

Kan du arbejde med en bundlinje for økonomisk bæredygtighed?

Med reference til den administrerende direktør bliver du chef med ansvar for bl.a. følgende:

• Økonomi
• Strategi- og forretningsudvikling
• Administration og ledelse

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, teamwork og humor er vigtige ingredienser, og hvor alle giver en hånd med, når der er behov for det.

Rekrutteringskonsulent

Synes du, at rekrutterings- og headhunterbranchen lyder spændende? Kunne du tænke dig at være med til at rekruttere nogle af Danmarks dygtigste ledere og specialister?

Vi tilbyder dig en spændende stilling, hvor du er med på projekterne fra A-Z, og hvor du får stor indsigt i en række af Danmarks førende virksomheder. Vi arbejder på en bred vifte af stillinger indenfor blandt andet Corporate Finance, M&A, Investment Banking, Finans, strategi, IT og jura.