Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
74 jobannoncer matcher din søgning 74 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
HR-konsulent søges til barselsvikariat
Vil du gøre en forskel for engagerede medarbejdere, der arbejder med IT og computerspil i vores studie i Aalborg? Så er du måske vores nye HR konsulent.
Dine ansvarsområder vil bl.a. bestå i:
- Trivsels- og performancesamtaler med medarbejdere og mellemledere
- Konflikthåndtering i teams
Arbejdsmiljøet er meget fleksibelt, da vi er en hybrid arbejdsplads, hvor der tages udgangspunkt i den enkelte medarbejders behov.
Recruitment & HR-Onboarding Specialist til Koncern HR
Tænk, hvis du kunne bidrage til at rekruttere og onboarde forskningstalenter og andre profiler, der bredt støtter DTU’s arbejde – også PhD-studerende, der drømmer om at gøre en forskel?
Hos os i Recruitment and Onboarding kommer du til at tage del i hele den spændende rejse, fra en leder opdager, at de kommer til at mangle en medarbejder eller ønsker sig en PhD-studerende til vi har fundet medarbejderen, og den nye kollega er klar til sin første dag ude på instituttet eller afdelingen. Opgavepaletten er altså bred, men vores hovedfokus er, at rekruttere og ansætte alle slags profiler til DTUs vigtige arbejde.
Servisio Aarhus søger job- og uddannelseskonsulent - barselsvikariat
Til vores afdeling i Aarhus søger vi til et barselsvikariat en job- og uddannelseskonsulent, der brænder for uddannelses- og beskæftigelsesområdet og som vil være med til at hjælpe mennesker videre på rette hylde.
Som person er du lyttende, empatisk og tålmodig. Du har øje for den enkeltes kompetencer, behov og problematikker samtidig med, at du tør sætte rammer og klare forventninger.
Dine arbejdsopgaver er mangeartede og der er behov for fleksibilitet og omstillingsparathed i det daglige arbejde.
Seniorkonsulent / Training Manager - til e-stimate Danmarks bedste testudbyder
Er du klar til at blive en del af et dynamisk hold, der spiller en afgørende rolle i at udvikle mennesker, teams og organisationer i nogle af Danmarks førende virksomheder?
e-stimate udvikler og leverer erhvervspsykologiske test- og profilværktøjer til rekruttering og udvikling. Vi er tre år i træk blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder og er kendt for høj kvalitet, faglighed og nytænkning.
Din hovedopgave bliver løbende udvikling af vores koncepter, materialer og e-academy undervisning, samt gennemførelse af certificeringer, specialistkurser, workshops, træning og kundesupport. Du vil ligeledes få det kommercielle ansvar og udviklingsansvar for egen kundeportefølje.
People & Culture Partner
Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.
Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.
Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.
HR-ansvarlig
Du bliver ansvarlig for HR-funktionen i virksomheden, herunder rekruttering/onboarding af nye medarbejdere. I samarbejde med ledergruppen bliver du ansvarlig for etablering af vores arbejde indenfor HR - alt fra det praktiske til strategiske områder.
Med en stærk og omgængelig personlig profil opbygger du tillidsfulde relationer, og det ligger dig naturligt at være opsøgende i din dialog med både ledere og medarbejdere, så du herigennem kan være på forkant med virksomhedens fremtidige behov og være direktionens og ledergruppens fortrolige sparringspartner, når det kommer til rekruttering, udvikling mv.
HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat
I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.
Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.
Beskæftigelsesvejleder til Fødevareforbundet NNF
- med lyst til at bidrage til vores ambitiøse indsats for vores ledige medlemmer.
Tror du på, at tidlig indsats virker? Er du en haj til jobformidling, og kan du motivere vores ledige medlemmer til at opkvalificere sig?
Du får et job, hvor dialog og samarbejde med kolleger, afdelingsrepræsentanter, tillidsrepræsentanter, jobcentre og virksomheder er i højsædet. Et job, hvor både din faglighed og personlighed gør en forskel, og hvor den ene dag ikke nødvendigvis ligner den anden.
HR Director med solidt fundament indenfor HR
Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.
I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.
Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.
HR-organisations- og udviklingskonsulent
I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.
Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren.
Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere mv.
Rådgiver til ledsageteamet
Barselsvikariat med mulighed for fastansættelse
Har du lyst til at være en del af et super engageret team på et område, hvor vi brænder for at gøre en forskel for vores borgere? Så er du måske vores nye kollega, som skal med på rejsen i en af Danmarks største velfærdsvirksomheder.
Ansvarsområder
- Håndtere bevillinger fra kommunerne og opsætning i vores IT-system
- Sikre at de bevilligede timer anvendes korrekt
Regnskabs- og lønansvarlig
Da vores nuværende regnskabs- og HR-ansvarlige har søgt nye udfordringer internt i LHG, er stillingen som regnskabs- og lønansvarlig blevet ledig.
Din opgave er at udføre og sikre den daglige bogføring og håndtering af personaleadministration hos os. Vi er vokset over de seneste år, og vores nye regnskabs- og lønansvarlige får muligheden for at sætte sit eget præg på jobbet.
Næste skridt for denne funktion er at optimere og effektivisere finans processer i samarbejde med de andre LHG-fagområder. Der vil på sigt også komme HR-opgaver, hvorfor du også gerne må have erfaring på dette område.
HR Koordinator
Vi søger nu en HR Koordinator, som skal være med til at understøtte koncernens vækst og udvikling ved at strukturere, organisere og videreudvikle HR aktiviteterne.
Hos Mammen Mejerierne A/S tilbyder vi en udfordrende stilling med rig mulighed for både faglig og personlig udvikling i en vækstvirksomhed med en uformel og hjælpsom kultur, hvor medarbejdertilfredshed har en høj prioritet.
Der tilbydes desuden en fleksibel arbejdsplads med base i Mammen men også mulighed for arbejde fra koncernens øvrige lokationer samt hjemmearbejde.
HR koordinator
Har du et digitalt mindset, og kan du tænke dig et varieret job, hvor du både arbejder systematisk med HR administration og kreativt med at skabe events til Tivolis medarbejdere?
Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og være en del af rekrutterings- og onboarding opgaverne.
Du bliver en del af et HR Team på 11 kolleger, som har en sjov, uformel og samtidig professionel samarbejdsform.
Beskæftigelsesrådgiver til Job og virksomhedsservice
Målgruppen er forsikrede ledige, som på den ene eller anden måde skal have hjælpe til at komme tilbage i job.
Du får ansvaret for egen sagsstamme, hvor du motiverer, rådgiver, vejleder og ser nye muligheder for den ledige med afsæt i din viden om lovgivningen og arbejdsmarkedet.
Du vil blive en del af et etableret team, hvor holdånd og arbejdsglæde er omdrejningspunktet. Vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen.
People Planner/Planning Specialist
Vi søger en People Planner, der har passion for planlægning og ønsker at sætte sit eget præg på arbejdsopgaverne.
Du får ansvaret for vagtplanlægning, optimering og implementering af nye forretningsgange inden for eget område i vores 112 butikker.
Du bliver en del af en organisation, der lytter til dig og ser dig og vi garanterer, at du får de bedste kollegaer. Selv om vi arbejder fokuseret og har en høj arbejdsmoral er der altid plads til grin og en god snak.
HR Administrator
Orifarm leder efter en erfaren HR administrator, som sammen med resten af teamet håndterer en bred vifte af administrative opgaver og sikrer en gnidningsfri drift af HR operations.
Som HR administrator vil du blive en del af HR Operations og Compensation & Benefits teamet. Du vil spille en afgørende rolle ved at sikre en gnidningsfri drift af HR-processer. Du vil være den primære kontakt for medarbejdere vedrørende HR-relaterede spørgsmål samt være ansvarlig for og hands-on på udformning af kontrakter, kontrakttillæg og opsigelser mv.
Dygtig HR-konsulent til international koncern
Søger du en mulighed for at bidrage til udvikling og eksekvering af en bred HR-funktion i et internationalt miljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med stærke værdier?
Du vil indgå i et ambitiøst, agilt og velfungerende HR-team med en meget varieret hverdag og bred kontakt til både medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Vores verden er meget dynamisk og der vil være en del daglige ad hoc-opgaver.
Vi er en koncern i vækst med en ambitiøs forretningsstrategi, og der vil være rige muligheder for at udvikle sig i jobbet og på sigt få ansvar for andre HR-relaterede opgaver og projekter.
Talstærk HR Business Partner med erfaring fra international organisation
Har du solid HR erfaring fra en større international organisation? Arbejder du systematisk og struktureret, og har du lyst til at arbejde med udvikling og eksekvering af europæiske projekter, så er du den nye kollega, vi står og mangler til vores HR afdeling i Odense.
I tæt samarbejde med VP, HR Europe, der er en del af det Europæiske Management Team, bliver du en nøgleperson i forhold til at sikre, at strategien omsættes til konkrete HR aktiviteter og projekter i Europa, ligesom du bliver ansvarlig for at drive allerede implementerede europæiske processer.
Rekrutteringskonsulent - tidsbegrænset
Som rekrutteringspartner i vores team er vores store fokus at hjælpe vores ledere med at ansætte de helt rigtige medarbejdere. Men vores job er så meget mere end det. Vi er specialister, vi er helt tossede med vores fag, og vi deler ud af den begejstring, og passion, vi har for vores job og for CPH, både i mødet med de rekrutterende ledere og kandidaterne. Vi er kort sagt ambassadører for lufthavnen.
Som en del af rekrutteringsteamet arbejder du i et miljø, hvor vi vægter support til vores ledere i hele rekrutteringsprocessen meget højt. Da vi samtidig har flere opgaver end vi kan nå at løbe efter, har vi brug for din hjælp.