23 jobannoncer matcher din søgning 23 jobannoncer fundet

HR Assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline, i tæt samarbejde med vores interne lønansvarlige i økonomi.

Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.

Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?

Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.

Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet

HR-chef VIA University College

VIA søger en energisk, inspirerende og retningssættende chef, der vil tage ansvaret for HR-området på en af landets største videregående uddannelsesinstitutioner.

Du træder ind i en velsmurt HR-afdeling, hvor de ca. 25 medarbejdere løser opgaver på hele HR-paletten, og hvor alle deler ambitionen om at have stor forretningsindsigt og håndtere udfordringer på en proaktiv måde.

Du bliver en del af en god og velfungerende chefgruppe, der bl.a. prioriterer tid til ledelsesudvikling og strategisk udvikling, og hvor der også er et godt, konstruktivt og opgaveorienteret samarbejde.

HR Partner med flair for arbejde med administration og udviklingsinitiativer

Grib chancen for at komme med på Davidsens spændende rejse og få en nøglerolle som vores HR Partner til en nyoprettet stilling på vores Servicekontor.

Du vil få ansvaret for en række administrative HR-opgaver og -processer, herunder bl.a. opgaver, hvor du supporterer resten af HR-teamet inden for administration, udarbejdelse af præsentationer, forberedelse af workshops, rekruttering mv.

Du bliver en del af et uformelt og professionelt HR-miljø, hvor vi hjælper hinanden, har det sjovt når vi er på arbejde og hele tiden udvikler os selv og hinanden.

Lønadministrator - Odense eller Aarhus (Åbyhøj)

I stillingen som lønadministrator vil du sammen med dine kolleger få ansvaret for alle opgaver relateret til lønudbetalingen til vores i alt ca. 700 timelønnede medarbejdere under ATL-overenskomsten med forskellige lokalaftaler.

Fælles for afdelingen er, at vi har et miljø, hvor vi værdsætter sparring, godt kollegaskab, god service højt samt har optimering af arbejdsprocesser for øje.

Du har mulighed for selv at tilrettelægge dine arbejdstimer mandag til fredag i tidsrummet kl. 07-17.

Chef for økonomi, administration og HR

Kan du arbejde med en bundlinje for økonomisk bæredygtighed?

Med reference til den administrerende direktør bliver du chef med ansvar for bl.a. følgende:

• Økonomi
• Strategi- og forretningsudvikling
• Administration og ledelse

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, teamwork og humor er vigtige ingredienser, og hvor alle giver en hånd med, når der er behov for det.

HR-konsulent med ansvar for løn

I XL-BYG stræber vi efter at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og godt humør. Vi tror på, at vi gennem stærkt tværfagligt samarbejde og høj kvalitet kan skabe de bedste resultater og sikre trivsel for alle i XL-BYG kæden.

HR-afdelingen er et mindre team, men har store berøringsflader i og uden for organisationen. Det giver dig mulighed for at arbejde med en meget bred vifte af opgaver inden for HR-administration og kompetenceudvikling. En stilling, hvor du kan udvikle og udvide dine ansvarsområder inden for HR i den retning du finder spændende.

Vi har travlt og søger derfor en dygtig virksomhedskonsulent, der kan finde job til ledige i København

Du er en skarp virksomhedskonsulent, der er positivt indstillet, humoristisk, og du holder af at arbejde sammen med andre. Du er udadvendt, har et stort netværk og kendskab til mange brancher. Du ser muligheder på arbejdsmarkedet også for udsatte ledige med helbredsmæssige udfordringer. Du har erfaring med, og kan lide, at kontakte virksomheder og skabe job og praktikåbninger. Måske du tidligere har arbejdet med opsøgende salg.

Vi tilbyder

• Meningsfulde opgaver i et uhøjtideligt arbejdsmiljø
• En fagligt og socialt velfungerende arbejdsplads med røgfri arbejdstid
• Medinddragelse ift. hvordan opgaver bliver udført

Motiveret HR-konsulent

Bliv en del af vores HR-team! Vi søger en motiveret HR-konsulent med stærke kompetencer inden for HR-administration, rekruttering og HR-udvikling og som vil være med til at understøtte UNICEF Danmarks formål, at hjælpe alle verdens børn.

Du vil blive en del af et seriøst og dedikeret HR-team på 3 medarbejdere, og vil dagligt have tæt kontakt med organisationens medarbejdere og bidrage til udviklingen af både medarbejdere og ledere. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med fleksible arbejdstider, herunder mulighed for hjemmearbejde.

Spil en central rolle som juridisk HR-partner med fokus på det nationale område

Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for HR og arbejds- og ansættelsesret i verdens største humanitære hjælpeorganisation? Så har vi stillingen til dig!

Du bliver en del af HR og Service, der arbejder med alle led indenfor HR-området. Vi sørger for rekruttering, ansættelse, udvikling, tilknytning, og at fratrædende kolleger forlader Røde Kors som gode ambassadør for det humanitære arbejde. HR har den samlede organisation i fokus, og stræber efter at sikre en attraktiv arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling, høj trivsel, et godt arbejdsmiljø og fleksibilitet.

Uddannelses- og HR Koordinator

Nyder du at arbejde i en uformel organisation, hvor fællesskab er i fokus og hvor der er plads til både fordybelse og udvikling? Har du lyst til at være en del af Danmarks førende ejendomsmæglerkæde?

HR & Administrationsafdelingen på kædekontoret varetager forskellige funktioner inden for HR, administration, intern service og kantine. Vi er et lille team, hvor alle hjælper alle, og vi løfter i flok. Stillingen er tredelt og består af administrativ koordination af interne kursus og uddannelsesaktiviteter for hele EDC-kæden, administration internt på kædekontoret samt forskellige HR-opgaver.

Erfaren HR-partner

Du kommer til at arbejde helt tæt på forretningen, og du vil få ansvar for at drive de tilbagevendende HR-årsprocesser i tæt samarbejde med dine kolleger i HR og DR’s chefer.

Rollen kræver organisatorisk tæft og solid erfaring med at begå dig på alle ledelsesniveauer. Du vil få en bred opgaveportefølje, der både består af opgaver forankret i DR HR og opgaver, der løses direkte for DR’s underdirektører og chefer.

Administrationschef med flair for økonomi

Kan du sikre stabile og driftssikre rammer for CONCITOs administration og økonomistyring?

Du bliver chef for sekretariats- og økonomiteamet, hvor du også selv vil tage aktiv del i hverdagens opgaveløsning. I regi af Læderstræde 20 Aps bliver du chef for et lille team, der står for driften af det samlede kontorfællesskab.

Du kan forvente et spændende og alsidigt job i en grøn tænketank med ambitioner på både egne og klimaets vegne.

CBRE Global Work Solutions søger en ansvarlig partner for Talent Acquisition til deres Facility Management (FM) division

Vil du være ansvarlig for Talent Acquisition hos CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Danmark og være med til at understøtte FM forretningen? Hvis du har mange års erfaring fra rekruttering og search og en samarbejdsorienteret profil, der samtidig er en skarp relationsskaber – så er det dig, vi er på udkig efter…

Som vores nye Talent Acquisition Partner bliver du ansvarlig for vores rekrutteringer og talentpool i Danmark fra identificering af det rette talent til udvikling, fastholdelse og exits.