102 jobannoncer matcher din søgning 102 jobannoncer fundet

Recruitment & HR-Onboarding Specialist til Koncern HR

Tænk, hvis du kunne bidrage til at rekruttere og onboarde forskningstalenter og andre profiler, der bredt støtter DTU’s arbejde – også PhD-studerende, der drømmer om at gøre en forskel?

Hos os i Recruitment and Onboarding kommer du til at tage del i hele den spændende rejse, fra en leder opdager, at de kommer til at mangle en medarbejder eller ønsker sig en PhD-studerende til vi har fundet medarbejderen, og den nye kollega er klar til sin første dag ude på instituttet eller afdelingen. Opgavepaletten er altså bred, men vores hovedfokus er, at rekruttere og ansætte alle slags profiler til DTUs vigtige arbejde.

Servisio Aarhus søger job- og uddannelseskonsulent - barselsvikariat

Til vores afdeling i Aarhus søger vi til et barselsvikariat en job- og uddannelseskonsulent, der brænder for uddannelses- og beskæftigelsesområdet og som vil være med til at hjælpe mennesker videre på rette hylde.

Som person er du lyttende, empatisk og tålmodig. Du har øje for den enkeltes kompetencer, behov og problematikker samtidig med, at du tør sætte rammer og klare forventninger.

Dine arbejdsopgaver er mangeartede og der er behov for fleksibilitet og omstillingsparathed i det daglige arbejde.

Seniorkonsulent / Training Manager - til e-stimate Danmarks bedste testudbyder

Er du klar til at blive en del af et dynamisk hold, der spiller en afgørende rolle i at udvikle mennesker, teams og organisationer i nogle af Danmarks førende virksomheder?

e-stimate udvikler og leverer erhvervspsykologiske test- og profilværktøjer til rekruttering og udvikling. Vi er tre år i træk blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder og er kendt for høj kvalitet, faglighed og nytænkning.

Din hovedopgave bliver løbende udvikling af vores koncepter, materialer og e-academy undervisning, samt gennemførelse af certificeringer, specialistkurser, workshops, træning og kundesupport. Du vil ligeledes få det kommercielle ansvar og udviklingsansvar for egen kundeportefølje.

Rekrutteringsspecialist med ekspertise i tekniske stillinger

Vi søger en engageret rekrutteringsspecialist (senior HR-konsulent) med erfaring inden for tekniske stillinger (HW/SW, mekanik og elektronik), til at styrke vores team i det syd- og sønderjyske.

Du vil spille en central rolle i både selection- og search-processer, hvor du, i samarbejde med dine rekrutteringskolleger, vil arbejde tæt sammen med vores kunder for at finde de bedste kandidater.

People & Culture Partner

Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.

Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.

Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.

HR-ansvarlig

Du bliver ansvarlig for HR-funktionen i virksomheden, herunder rekruttering/onboarding af nye medarbejdere. I samarbejde med ledergruppen bliver du ansvarlig for etablering af vores arbejde indenfor HR - alt fra det praktiske til strategiske områder.

Med en stærk og omgængelig personlig profil opbygger du tillidsfulde relationer, og det ligger dig naturligt at være opsøgende i din dialog med både ledere og medarbejdere, så du herigennem kan være på forkant med virksomhedens fremtidige behov og være direktionens og ledergruppens fortrolige sparringspartner, når det kommer til rekruttering, udvikling mv.

Lønkonsulent

Til HR & Løn i Danmark søger vi en dygtig lønkonsulent, som skal sikre en korrekt håndtering af hele vores lønområde og udbetaling af løn til vores ca. 1.000 medarbejdere fordelt på 29 fitnesscentre i Danmark. Ikke mindst vil man have god mulighed for at videreudvikle området og optimere vores processer.

Du vil arbejde i et team af dedikerede, passionerede og kompetente kollegaer både i Danmark og i de andre nordiske lande, hvor der er et stort fokus på læring og udvikling.

HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat

I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.

Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.

Beskæftigelsesvejleder til Fødevareforbundet NNF

- med lyst til at bidrage til vores ambitiøse indsats for vores ledige medlemmer.

Tror du på, at tidlig indsats virker? Er du en haj til jobformidling, og kan du motivere vores ledige medlemmer til at opkvalificere sig?

Du får et job, hvor dialog og samarbejde med kolleger, afdelingsrepræsentanter, tillidsrepræsentanter, jobcentre og virksomheder er i højsædet. Et job, hvor både din faglighed og personlighed gør en forskel, og hvor den ene dag ikke nødvendigvis ligner den anden.

HR Director med solidt fundament indenfor HR

Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.

I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.

Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.

HR-organisations- og udviklingskonsulent

I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.

Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren.

Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere mv.

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Der er stor efterspørgsel på Arbejdsmiljø Københavns ydelser, og derfor søger vi flere erfarne konsulenter til det organisationspsykologiske team, hvor du kommer til at arbejde med organisatorisk og psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling.

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.

HR Business Partner

Vil du være med til at bringe HR-afdelingen endnu tættere på forretningen i en af Danmarks mest succesfulde virksomheder inden for salg og distribution af byggematerialer?

Som vores nye HR Business Partner bliver du en nøglespiller i vores HR-indsatser i direkte reference til Bygma Gruppens HR-direktør. Dine opgaver bidrager til at støtte og styrke forretningen.

HR Manager – Nyoprettet stilling

Vil du medvirke til at videreudvikle en moderne ejer-ledet virksomhed, hvor medarbejderne anses som afgørende for virksomhedens succes?

Med reference til den adm. direktør får du ansvaret for at drive og udvikle HR-agendaen i LINDE-EL samt søsterselskabet Secura, som leverer sikringsløsninger til privat- såvel som erhvervsmarkedet.

Du bliver en del af ledergruppen og bliver en aktiv medspiller i bestræbelserne på at udvikle virksomheden.

HR koordinator

Har du et digitalt mindset, og kan du tænke dig et varieret job, hvor du både arbejder systematisk med HR administration og kreativt med at skabe events til Tivolis medarbejdere?

Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og være en del af rekrutterings- og onboarding opgaverne.

Du bliver en del af et HR Team på 11 kolleger, som har en sjov, uformel og samtidig professionel samarbejdsform.

Beskæftigelsesrådgiver til Job og virksomhedsservice

Målgruppen er forsikrede ledige, som på den ene eller anden måde skal have hjælpe til at komme tilbage i job.

Du får ansvaret for egen sagsstamme, hvor du motiverer, rådgiver, vejleder og ser nye muligheder for den ledige med afsæt i din viden om lovgivningen og arbejdsmarkedet.

Du vil blive en del af et etableret team, hvor holdånd og arbejdsglæde er omdrejningspunktet. Vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen.

HR-udviklingskonsulent

Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?

Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.

People Planner/Planning Specialist

Vi søger en People Planner, der har passion for planlægning og ønsker at sætte sit eget præg på arbejdsopgaverne.

Du får ansvaret for vagtplanlægning, optimering og implementering af nye forretningsgange inden for eget område i vores 112 butikker.

Du bliver en del af en organisation, der lytter til dig og ser dig og vi garanterer, at du får de bedste kollegaer. Selv om vi arbejder fokuseret og har en høj arbejdsmoral er der altid plads til grin og en god snak.

HR Administrator

Orifarm leder efter en erfaren HR administrator, som sammen med resten af teamet håndterer en bred vifte af administrative opgaver og sikrer en gnidningsfri drift af HR operations.

Som HR administrator vil du blive en del af HR Operations og Compensation & Benefits teamet. Du vil spille en afgørende rolle ved at sikre en gnidningsfri drift af HR-processer. Du vil være den primære kontakt for medarbejdere vedrørende HR-relaterede spørgsmål samt være ansvarlig for og hands-on på udformning af kontrakter, kontrakttillæg og opsigelser mv.

Dygtig HR-konsulent til international koncern

Søger du en mulighed for at bidrage til udvikling og eksekvering af en bred HR-funktion i et internationalt miljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med stærke værdier?

Du vil indgå i et ambitiøst, agilt og velfungerende HR-team med en meget varieret hverdag og bred kontakt til både medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Vores verden er meget dynamisk og der vil være en del daglige ad hoc-opgaver.

Vi er en koncern i vækst med en ambitiøs forretningsstrategi, og der vil være rige muligheder for at udvikle sig i jobbet og på sigt få ansvar for andre HR-relaterede opgaver og projekter.