44 jobannoncer matcher din søgning 44 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
HR Business, People & Culture Manager til Connected Wind Services
Connected Wind Services leder efter en HR Business, People & Culture Manager, som kan etablere og udvikle virksomhedens HR-funktion.
Hvis det er dig, bliver du en central sparringspartner for ledelsen og en del af et dedikeret team med en bæredygtig mission.
Du vil få en bred portefølje af ansvarsområder inden for business partnering, talent management og operationel HR.
Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København
Hos Arbejdsmiljø København er vi med til at skabe gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med kommunens ledere og medarbejdere. Vil du være med?
Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.
HR Manager til NCC Industry
Er du en passioneret og erfaren HR-professionel, som gerne vil arbejde i en moderne organisation med en ambitiøs ’People-agenda’?
Du får ansvaret for at drive HR i den danske del af NCC Industry, hvor du også selv deltager aktivt i de operationelle HR-aktiviteter. Du bliver en del af ledergruppen og skal bidrage til at HR understøtter forretningens strategi.
Vi tilbyder gode og fleksible ansættelsesforhold.
Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København
Der er stor efterspørgsel på Arbejdsmiljø Københavns ydelser, og derfor søger vi flere erfarne konsulenter til det organisationspsykologiske team, hvor du kommer til at arbejde med organisatorisk og psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling.
Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.
Vi søger vejleder
Er du god til at vejlede, og er du nysgerrig på dine medmennesker, så er du måske den administrative kollega, vi søger til et fuldtidsjob i vores afdeling i Odense
Den ene halvdel af jobbet består i at mødes med vores medlemmer, hvor du skal sikre, at de opfylder reglerne for at få dagpenge og være med til at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet.
Den anden halvdel af jobbet består af administrative opgaver, og det er her, at din evne til at strukturere dit arbejde og sætte dig ind i regler er en vigtig egenskab.
Vi hjælper hinanden med arbejdsopgaverne, og vi er klar til at byde dig velkommen.
Global Mobility Specialist
Do you enjoy solving problems and working with data management? Are you precise in your work and work well in diverse teams? Would you like to explore working within a Global HR team focusing on Legal/Mobility – then we might have the Internship for you!
In this interim role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in global mobility and contribute to the success of our international operations. As a Global Mobility Partner, you will support our team in managing mobility processes.
Jobkonsulent til Job og Fastholdelse, Jobcenter Syddjurs
Har du lyst til at arbejde med udvikling af arbejdsevne for borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb?
Vi varetager indsatsen for borgere, der er visiteret til sygedagpenge og jobafklaringsforløb, og målet med jobkonsulentindsatsen er gennem tæt dialog med borger og arbejdsmarkedsrådgiver at have fokus på muligheder for udvikling af arbejdsevne samt fastholde eller skabe ny tilknytning til arbejdsmarkedet gennem etablering af virksomhedspraktikker.
Medlemsrådgiver til Lærernes a-kasse - Deltid 7- 25 timer
Din primære opgave er at håndtere indgående telefonopkald fra vores medlemmer og sikre, at medlemmet får den bedst mulige oplevelse. Det gør du ved at hjælpe medlemmet med at navigere i arbejdsløshedslovgivningen og skabe trygge rammer for samtalen.
Hvad kan vi bl.a. tilbyde dig?
- En attraktiv løn og gode arbejdsvilkår – timeløn 182 kr.
- Et spændende og alsidigt job
- Gode kollegaer og ordentlig oplæring
Arbejdslivskonsulent
Vil du hjælpe med at skabe gode arbejdsliv i praksis? Så kan du blive én af 3 nye arbejdslivskonsulenter i et nystartet team.
Teamet Virksomheder, Ledelse & Trivsel, som du vil indgå i, samarbejder med HR og ledere i de virksomheder, der har ansat vores medlemmer. Vores fælles interesse er at løse de udfordringer, som virksomhederne oplever med tiltrække, tilknytte og udvikle deres medarbejdere i arbejdsliv med trivsel og i balance.
Fagligt stærke arbejdsmiljøkonsulenter til Arbejdsmiljø København
Vær med til at understøtte gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med Københavns Kommunes medarbejdere og ledere, så de kan løse deres kerneopgave – til gavn for københavnerne.
Arbejdsmiljø København er Københavns Kommunes uvildige og autoriserede arbejdsmiljørådgiver. Vi er efterspurgte og søger derfor nye kollegaer, som vil være arbejdsmiljøkonsulenter og en del af Ergonomisk-teknisk team. Her arbejder vi med sikre og sunde arbejdspladser gennem fokus på fysisk trivsel og systematisk arbejdsmiljøarbejde og ved at levere rådgivning, undervisning og vejledning til kommunens ledere og medarbejdere.
Dygtig HR-partner med personalejuridisk erfaring
Brænder du for at rådgive og sparre med ledere om ansættelsesretlige problemstillinger? Har du lyst til en udfordrende stilling i en stor, agil uddannelsesorganisation i rivende udvikling? Og vil du indgå i et stærkt kollegialt fællesskab præget af varme, dygtighed og arbejdsglæde?
I HR arbejder vi partnerskabsorienteret, og du vil i tæt samarbejde med løn- og personalekonsulenter blive primær partner for en række områder i VIA. Herudover vil du også indgå i et specialiseret fagteam med fire kolleger, der sammen løser personalejuridiske udviklingsopgaver.
Senior HR Development Partner
Er du passioneret for at udvikle og gennemføre værdiskabende udviklingsindsatser i samarbejde med ledelse og medarbejdere?
Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO) søger en HR-udviklingsansvarlig, der kan fremme HR-udviklingsagendaen i EIFO. Formålet er, at du – sammen med resten af HR-teamet - skal understøtte virksomhedens strategi ved at sikre EIFO som en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere og ledere.
Genopslag: Vil du være vores kollega i Forsvarets Organisation for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte?
Brænder du for at arbejde konkret med håndtering af konflikter, krænkende adfærd, stress og kriser, og har du stærke kompetencer inden for koordinering og undervisning?
Vil du være med til at drive og udvikle Organisationen for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte (OPRK) og de mere end 180 rådgivere på Forsvarsministeriets område, som støtter deres kolleger med det psykiske arbejdsmiljø?
I stillingen vil du sammen med de øvrige i teamet stå for uddannelse, støtte og sparring til OPRK’erne og for at koordinere og udvikle OPRK, samt for, i et mindre omfang, selv at bidrage til håndtering af særligt komplicerede sager.
HR Partner
Som et centralt led i udviklingen af Energi Danmark, styrker vi nu vores People team med en HR Partner, der får reference til Head of People. Du bliver derfor en del af et People team i udvikling, og du får et stort ansvar for opbygningen og udviklingen af dit arbejdsområde.
I rollen skal du levere proaktiv og værdiskabende support til vores ledere samtidig med, at du skal implementere best-practice og sikre overholdelse af vores procedurer og dokumenterede politikker.
Kvalitetschef
Vi leder efter en ny kollega, der både har stor erfaring med og passion for kvalitetsarbejde, og som vil være ansvarlig for fortsat at udvikle, ensarte og drive Team Olivias tilgang til kvalitet og arbejdsmiljø på tværs af vores markedsområder og selskaber. Målet er altid, at have høj kvalitet med borgeren som omdrejningspunkt.
I tæt samarbejde med de ansvarlige direktører, chefer og kvalitetsambassadører i de enkelte markedsområder og selskaber, er det dit primære ansvar at lede, strukturere, organisere og udvikle kvalitetsarbejdet i Danmark, og sikre at vi efterlever både myndigheders og egne krav til kvalitet.
Rådgiver til Yngre Lægers medlemmer (barselsvikariat)
Har du lyst til at levere fremragende rådgivning til ansatte læger? Trives du i en udadrettet servicefunktion? Kan du formidle komplicerede problemstillinger forståeligt og venligt i tale og på skrift?
Du vil i samarbejde med øvrige kolleger deltage i Yngre Lægers arbejde med rådgivning og servicering af foreningens medlemmer. Din primære funktion er at indgå i telefonrådgivningen og besvare mails, hvor du yder rådgivning til yngre læger om overenskomstforhold, herunder løn, barsel, ferie samt yderligere forhold relateret til arbejdslivet.
Konsulenter til rådgivning (tidsbegrænset stillinger)
Vi søger rådgivere, som vil møde IDAs medlemmer og hjælpe dem, hvor de er, uanset om det er forberedelse til en lønsamtale, eller når de engang i mellem er ramt på arbejdslivet, og har brug for rådgivning, der vedrører deres trivsel og arbejdsmiljø.
Du bliver en del af et professionelt og alsidigt team, som rummer både juridiske konsulenter og karriererådgivere. Vi søger dig, der kan navigere på tværs af disse fagligheder, og er nysgerrig på at udforske nye områder.
Junior Legal Adviser
Er du fagligt skarp på ansættelses- og arbejdsret, og vil du gerne arbejde selvstændigt med mange alsidige opgaver og være med til at forme din egen hverdag? – Så er denne stilling måske noget for dig.
Som Junior Legal Adviser har du ansvaret for FLAIRs juridiske opgaver, med direkte reference til FLAIRs CEO. Du vil arbejde tæt sammen med både HR og finance, men som ene person i dit team, vil du have meget frihed til at sætte dit eget præg på rollen.
Du bliver en del af ledergruppen i FLAIR, da du i denne rolle både er overordnet juridisk ansvarlig og go-to personen for hele organisationen.
Researcher / Head of research
Kan du lide at være blandt branchens bedste, have megen frihed under ansvar og bidrage til en ambitiøs målsætning?
Der er tale om research på niveauerne: Bestyrelse, C-level, mellemledere og tungere specialister. Vi arbejder meget struktureret og selvfølgelig med stor datadisciplin.
Som Researcher arbejder du på tværs af organisationen, og du har en aktiv rolle i hele search-processen. Du får et selvstændigt, udfordrende og ansvarsfuldt job, hvor der stilles høje krav til kvalitet, metodik, kreativitet og samarbejdsevner.
People & Culture Business Partner - Retail
Trives du i rollen som sparringspartner for ledere i retail, og har du samtidig en veludstyret bred HR-værktøjskasse, som bl.a. indeholder et solidt kendskab til HK butiksoverenskomst, trivselsmålinger, employer branding og træning?
Dette er en nøgleposition, der skal understøtte vores performance i vores butikker. Vi tror på at et øget fokus på HR i retail kan være med sikre dygtigere, mere motiverede medarbejdere og stærkere ledelse.