191 jobannoncer matcher din søgning 191 jobannoncer fundet

Head of People & Culture

Are you passionate about all aspects within people & culture? Do you thrive in a luxurious and international environment? Does leading and shaping the People & Culture agenda within the d’Angleterre sound exciting to you? If so, we would like to hear from you.

As our Head of People & Culture Manager, you will be responsible for a wide range of functions and involved in every aspect of the People & Culture landscape.

From providing support to our dedicated managers to executing on the full employee journey; from talent attraction, recruitment, on boarding, retention, training & development, employee satisfaction and other culture building initiatives.

HR Assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline, i tæt samarbejde med vores interne lønansvarlige i økonomi.

Dygtig HR-konsulent til international koncern

Søger du en mulighed for at bidrage til udvikling og eksekvering af en bred HR-funktion i et internationalt miljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med stærke værdier?

Du vil indgå i et ambitiøst, agilt og velfungerende HR-team med en meget varieret hverdag og bred kontakt til både medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Vores verden er meget dynamisk og der vil være en del daglige ad hoc-opgaver.

Vi er en koncern i vækst med en ambitiøs forretningsstrategi, og der vil være rige muligheder for at udvikle sig i jobbet og på sigt få ansvar for andre HR-relaterede opgaver og projekter.

Leder, HR-Administration

Teamet består af tre medarbejdere med en tæt samarbejdsrelation til vores regnskabsafdeling. Det er væsentligt at kunne sikre en høj faglighed på tværs og fastholde det gode samarbejde og den vidensdeling, der allerede er i teamet. Du arbejder tæt sammen med de øvrige medarbejdere i HR om at sikre at lønkørsler, administrative aktiviteter og personaleaftaler altid udkommer rigtigt og til tiden.

Du skal kunne se to skridt frem, koble mål og strategi til konkrete udviklingsaktiviteter og projekter, og sikre at teamet forbliver en attraktiv sparringspartner.

HR-udviklingskonsulent

Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?

Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.

Vi arbejder ud fra Tønder Kommunes fælles sæt af leveregler, der sætter rammen for et sundt og godt arbejdsmiljø, med mulighed for personlig og faglig udvikling.

Talstærk HR Business Partner med erfaring fra international organisation

Har du solid HR erfaring fra en større international organisation? Arbejder du systematisk og struktureret, og har du lyst til at arbejde med udvikling og eksekvering af europæiske projekter, så er du den nye kollega, vi står og mangler til vores HR afdeling i Odense.

I tæt samarbejde med VP, HR Europe, der er en del af det Europæiske Management Team, bliver du en nøgleperson i forhold til at sikre, at strategien omsættes til konkrete HR aktiviteter og projekter i Europa, ligesom du bliver ansvarlig for at drive allerede implementerede europæiske processer.

Rekrutteringskonsulent - tidsbegrænset

Som rekrutteringspartner i vores team er vores store fokus at hjælpe vores ledere med at ansætte de helt rigtige medarbejdere. Men vores job er så meget mere end det. Vi er specialister, vi er helt tossede med vores fag, og vi deler ud af den begejstring, og passion, vi har for vores job og for CPH, både i mødet med de rekrutterende ledere og kandidaterne. Vi er kort sagt ambassadører for lufthavnen.

Som en del af rekrutteringsteamet arbejder du i et miljø, hvor vi vægter support til vores ledere i hele rekrutteringsprocessen meget højt. Da vi samtidig har flere opgaver end vi kan nå at løbe efter, har vi brug for din hjælp.

Virksomhedskonsulenter til borgere med udfordringer ud over ledighed

Kan du forestille dig en arbejdsdag, hvor du har tæt samarbejde med borgere, der gerne vil arbejde på trods af, at de har udfordringer ud over ledighed, og at du samtidig hjælper arbejdsgivere med at finde den arbejdskraft de mangler.

Din arbejdsdag vil være fyldt med spændende arbejdsopgaver som:

• opsøge arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den enkelte borger
• samarbejde tæt med borgerens behandler, læge, støtte-kontaktperson eller hvem der er den vigtigste ressourceperson for borgeren

HR Business Partner

This is a rare chance to grow and learn from a team of experienced HR professionals and support the transformation journey of one Denmark’s largest tech companies at the same time.

Responsibilities:

• Timely execution of the annual HR cycle including Talent, Org and Salary Review.
• Leadership support and advice to a number of VP’s and their leadership teams.

You will have lots of opportunity to influence and experiment.

Udviklingskonsulent med mod på udvikling af lærings- og kompetenceudviklingsaktiviteter og flair for at få viden til at vokse

Vil du være med til at etablere en helt ny måde at tænke kompetenceudvikling på? Vil du være den, der går forrest, når der skal findes nye måder at dele viden, bruge viden og få viden? Og vil du gennem dit arbejde være med til at løfte det samlede videns- og kompetenceniveau i Jobcenter Kalundborg?

Du vil få masser af mulighed for at bidrage til udviklingen af din stilling. Variationen af opgaver er stor, og du vil få stor mulighed for fleksibilitet og selvstændig opgaveudførsel. Du vil derfor få brug for dine kompetencer, erfaringer og motivation til at arbejde med proces- og projektledelse.

Are YOU our new Human Resources colleague?

We are looking to expand our international Human Resources team with an HR Operations Advisor Nordics, who has a passion for payroll, employment law and customer service.

This new HR role will be a key player in the support to the current company growth and best practices as an Employer of Choice, in line with the Group company culture.

This is a new position in the organization and will therefore offer you the opportunity of shaping your own role.

Virksomhedskonsulenter søges til Virksomhedsservice

Vil du være med til at skabe muligheder for job til alle?

Vi søger en virksomhedskonsulent, som er drevet af at etablere samarbejde med virksomhederne til gavn for borgerne i kommunen. Med lovgivningen om virksomhedsrettet aktivering, ønsker vi at opdrive endnu flere gode tilbud, hvilket virksomhedskonsulenter har en central rolle i.

Virksomhedskonsulenter er opdelt i mindre teams, hver med særlige ansvar for branche eller målgrupper. Det betyder mulighed for tæt sparring og ideudveksling omkring dine arbejdsopgaver.

HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg

Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.

I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.

HR-specialist med recruiter erfaring (barselsvikariat på 9-12 måneder)

Brænder du for rekruttering, onboarding og medarbejderpleje og trives du i en agil organisation?

Vi er på en spændende rejse og er derfor på udkig efter talentfulde personer, der vil være en del af teamet. Vi leder efter medarbejdere, der har drive og motivation – det er parametre der er vigtigere for os end din baggrund og erhvervserfaring.

Vi tilbyder frihed under ansvar og betragter evnen til at tænke ud af boksen som en klar styrke. Vi gør ikke noget, kun fordi andre gør det. Vi gør det, fordi det er den bedste løsning for ChemoMetec. Vi værner om vores kultur, som er baseret på at være agile og løsningsorienterede.

Virksomhedskonsulent med særligt fokus på det rummelige arbejdsmarked

Har du lyst til at implementere en ny virksomhedsrettet strategi for det rummelige arbejdsmarked, så vi får flest mulige med på væksten i Kalundborg?

De konkrete arbejdsopgaver vil blive tilpasset efter vedtagelse af strategi og efter den rigtige kandidats kompetencer, men en del af arbejdsopgaverne vil være:

• Implementering af en ny virksomhedsrettet rummelighedsstrategi
• Kontakt til de socialøkonomiske virksomheder og videreudvikling af den socialøkonomiske indsats
• Projektorienterede opgaver, der bidrager til at skaffe relevant arbejdskraft til virksomhederne i Kalundborg, herunder dialog og oplæg for eksterne samarbejdspartnere

Associate Reward Consultant, Mercer Denmark, Copenhagen (Nordhavnen)

Are you looking to kickstart an exciting career in an international working environment, guaranteeing continuous growth and learning opportunities?

Candidates will be required to:

• Perform account management for smaller/local clients and support senior relationship managers on large multinational clients
• Co-responsibility for relationship management, sales and client deliveries to larger Danish HQ-ed multinationals

You will get an opportunity to become a first-class consultant within the field of Reward consulting, enabling you to work on the biggest global accounts.

HR-assistent

Leder du efter en administrativ HR-stilling, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt? Så har du mulighed for det i en HR-assistent-stilling hos os.

Du vil få en bred kontaktflade i den danske organisation, og dine opgaver vil primært være administrative HR-opgaver, f.eks. ift. on-/offboarding, rekruttering og HR-rapportering samt intern kommunikation.

Du kan lide at samarbejde og går naturligt i dialog med andre samt besidder en høj grad af selvstændighed og integritet. Da vi er et lille team med en stor kontaktflade, er videndeling vigtig, så vi forventer, at du deltager aktivt dialogen i afdelingen. Vi stræber efter at kombinere høj kvalitet og faglighed med trivsel og godt humør.

Global Mobility Specialist

Do you enjoy solving problems and working with data management? Are you precise in your work and work well in diverse teams? Would you like to explore working within a Global HR team focusing on Legal/Mobility – then we might have the Internship for you!

In this interim role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in global mobility and contribute to the success of our international operations. As a Global Mobility Partner, you will support our team in managing mobility processes.

Job- og virksomhedskonsulent til jobparate borgere på kontanthjælp

Har du et skarpt fokus på arbejdsmarkedet? Har du kendskab til uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder? Kan du vejlede og inspirere de ledige i forhold til deres jobstrategi?

Du vil som udgangspunkt varetage rollen som både myndighedssagsbehandler og som virksomhedskonsulent. Du bliver en aktiv del af jobcentrets ambition om en tidlig og virksomhedsrettet indsats for alle målgrupper.

Talent Acquisition Manager

Vil du bygge en stærk rekrutteringsfunktion op fra bunden i en af Danmarks mest succesfulde virksomheder inden for salg og distribution af byggematerialer?

Du bliver kapaciteten på rekrutteringsområdet og derved en nøglespiller i dette strategiske fokusområde. Bygma Gruppen er en central spiller på markedet og søger derfor en passioneret Talent Acquisition Manager til en nyoprettet stilling i koncernens centrale HR-afdeling.

Som ny TA Manager får du ansvaret for at skabe en solid TA-funktion, idet du udvikler og vedligeholder koncepter for rekruttering, som bliver efterspurgt af forretningen på alle niveauer.