29 jobannoncer matcher din søgning 29 jobannoncer fundet

Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?

Brøndby Kommune

Erfaren afdelingsleder søges til Ældrecentret Gildhøjhjemmet

Brøndby

Brænder du for ledelse og evner du at skabe følgeskab blandt medarbejderne, så er du måske vores nye afdelingsleder.

Du bliver en del af vores velfungerende lederteam med i alt 4 afdelingsledere og centerleder, hvor vi har en høj grad af psykologisk tryghed. Vi har fokus på både faglig ledelse og udvikling. Derfor prioriterer vi årlige lederudviklingsdage, hvor vi arbejder både med vores personlige og vores fælles lederskab.

Struer Kommune

Leder til hjemme- og sygeplejen, område øst

Struer

Vil du være med til at lede og udvikle en forandring i Hjemmepleje og Sygepleje i Struer Kommune?

Vi omlagde i foråret 2023 hele vores hjemmepleje fra en central placering til tre geografiske områder med teams og arbejde organiseret omkring teams. Vi går nu skridtet videre og går i gang med at tilknytte sygeplejersker og terapeuter i de enkelte teams, så vi går over til tværfaglige teams i arbejdet omkring borgerne.

Vi går i gang med planlægningen af processen til sommer, og du inviteres til at være med i det spændende arbejde.

Humanassist søger for Stevns Kommune
Gem
Humanassist

Centerleder søges til center for rehabilitering og demens

St. Heddinge

Som centerleder på Stevnshøj har du ledelsen af en organisation, hvor bredden i fagligheden, dybden i kompetencerne, og mangfoldigheden i personalegruppen er særligt kendetegnende for den hverdag, som møder dig i rollen som leder.

Det er to specialer, som hver for sig kalder på kompetente medarbejdere, rum for udvikling, plads til at udtrykke forskelligheder, og i særlig grad evnen til at arbejde på tværs af både faglighed og vagtlag, holdninger og kultur.

Du kommer til en organisation, hvor de faglige ambitioner, lysten til at engagere sig, og behovet for inddragelse, retning, og en fælles kultur er øverst på dagsordenen.

Stevns Kommune

Hjemme- og Sygeplejen søger leder for en ny 5. gruppe

Hårlev

Hjemme- og Sygeplejen i Stevns Kommune omorganiserer til tværfaglige teams fra 1. september 2024. I den forbindelse oprettes en ny stilling som leder for en ny 5. gruppe.

Vi søger en uddannet sygeplejerske med solid ledererfaring og diplomuddannelse i ledelse. Stillingen er kompleks idet lederen af den nye 5. gruppe vil få ansvar for aftensygeplejerskerne, de tværgående nattevagter, akutsygeplejersker, udskrivningskoordinator, planlægger og sygeplejerske med særlige funktioner.

Varde Kommune

Visionær souschef for demensplejecenterområdet - med lyst og vilje til at gå en ekstra mil

Varde

Vi søger en souschef der evner at holde helikopterperspektiv og tænke i helheder og som også formår at differentiere ned i de enkelte enheder og deres individuelle udfordringer. Du brænder for faglig udvikling, både inden for demensområdet, pleje og sygepleje.

Som souschef er du tæt på og lige i midten. Derfor er det vigtigt for os, at du er kendt med at være en del af en politisk styret organisation og mestrer at medvirke i omsætningen af strategier til praksis, samt omvendt at udvikle strategier med afsæt i behov fra vores praksisverden.

Varde Kommune

Leder af sygeplejen i Varde Kommune – det faglige fyrtårn

Varde

Der sker noget nyt og spændende i vores organisation – er det dig der skal være med på rejsen, og være en del af en nytænkende og faglig stærk sygepleje?

Vores kommende leder har, sammen med de øvrige områdeledere, en nøgleposition, fordi kompleksiteten på de sundhedsfaglige områder er stigende. Som leder af sygeplejen har du mulighed for at præge udviklingen og ligge spor i strategien frem mod 2030.

I samarbejde med souschef og teamlederne er du ansvarlig for drift, økonomi, koordinering og udvikling af indsatser på området. Derudover har du ansvar for medarbejdernes trivsel, kompetenceniveau og -udvikling.

LB Forsikring

Teamleder til Bygning/Indbo i LB Forsikring

København Ø

Som teamleder i Bygning/Indbo er du en del af afdelingen Bygning, Indbo, Hund og Lønsikring.

Du vil få ansvaret for et team af medarbejdere, og du vil få et tæt samarbejde med de øvrige teamledere.

Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

  • Varetage det fulde personaleansvar for dit team, herunder at holde årlige udviklingssamtaler og løbende 1-1 samtaler
  • Sikre at din afdeling skaber resultater, så I leverer på de opsatte målsætninger
LB Forsikring
Humanassist søger for Stevns Kommune
Gem
Humanassist

Holdningsstærk leder, med energi og erfaring, søges til plejecenter i udvikling syd for Køge

Hårlev

Vil du stå i spidsen for en forandringsparat og forventningsfuld medarbejdergruppe som efterlyser lederskab, en fælles retning og plads til indflydelse og medbestemmelse?

Du skal som kulturbærer, spillende træner og fagligt fyrtårn skabe fælles kultur, fremdrift og resultater sammen med en organisation der gerne vil ledes og som ser frem til din tiltrædelse.

I Stevns kommune bliver du del af et lederfællesskab hvor nærhed og evnen til at arbejde tæt sammen er afgørende. Man smider kort sagt hvad man har i hænderne, når ens kollega har brug for hjælp, og der er flere at række ud til.

Humanassist søger for Tårnby Kommune
Gem
Humanassist

Leder søges til rehabiliteringsområdet i Tårnby Kommune

Kan du lede en engageret medarbejdergruppe, skabe struktur i en dynamisk hverdag i højt tempo og trives du med udfordrende og komplekse borgerforløb?

Du får ledelsesansvar for en enhed med tværfaglige kompetencer, hvor udvikling og den daglige opgavevaretagelse sker med afsæt i viden og best practice, og i tæt samarbejde med visitation, terapeuter, kvalitetsenhed og selvfølgelig borgere og pårørende.

Slagelse Kommune

Områdeleder til hjemmeplejeområde Grevsensgade Korsør

Korsør

Har du mod på ledelse af en hjemmeplejegruppe i faglig stærk udvikling og som skal i gang med at arbejde med projekt ”fleksibelt arbejdsliv”?

Brænder du for et arbejde fokuseret med at styrke det tværfaglige samarbejde og sikre den rette kompetence til opgaven – alt sammen til gavn for at styrke borgerforløb og patientsikkerhed?

Du kommer til at stå i spidsen for en attraktiv arbejdsplads, hvor alle bidrager til kerneopgaven og oplever stolthed over arbejdet.

Odense Kommune

Assisterende rehabiliteringsleder til Vidensområderne og sygeplejedepotet i Ældre- og Handicapforvaltningen

Odense

Sygeplejedepotet leverer produkter til hele Ældre- og Handicapområdet, og der er fokus på at sortimentet kontinuerligt fagligt vurderes og afspejler, det behov, der er i driften.

Du får en rolle ind i udviklingsarbejdet med optimering af arbejdsgange og med at finde innovative og teknologiske løsninger til at nedbringe spild og unødigt merforbrug.

Som assisterende leder medvirker du til stabil drift af området, og du er i høj grad selv med til at forme og udvikle arbejdsopgaver samt medvirker til at opbygge et godt og sundt arbejdsfællesskab.

Odense Kommune
Egedal Kommune

Områdechef til at drive udviklingen og forandring i hjemme- og sygepleje – genopslag

Ølstykke

Er du en erfaren leder, klar til at spille en nøglerolle i fremtidens hjemme- og sygepleje i Egedal Kommune?

Vi leder efter en områdechef med stærke evner inden for organisations- og forandringsledelse, som kan drive udviklingen af en tværfaglig hjemme- og sygepleje og lede en fortsat høj kvalitet i den sundhedsfaglige indsats for borgerne.

Du får sammen med dygtige ledere på området ansvaret for at udvikle og gennemføre indsatser, der sikrer, at vi møder borgernes behov gennem styrket tværfagligt samarbejde og god medarbejdertrivsel.

Egedal Kommune
Greve Kommune

Attraktiv stilling som stedfortræder

Greve

Absolut en attraktiv stilling - Stedfortræder til ny satelitenhed i Hjemmeplejen i Greve Kommune.

Som stedfortræder har du mange spændende opgaver. Opgaverne er f.eks., at du i samarbejde med områdelederen har et stort ansvar for at sikre, at der ydes den bedst mulig pleje, omsorg og praktisk bistand til de borgere, der bor i vores område og modtager hjælp efter service og sundhedsloven.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og er som udgangspunkt vagt og weekendfri.

Greve Kommune
Odense Kommune

Assisterende rehabiliteringsleder til Aftengruppen Nord

Odense V

Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats til Odense kommunes borgere? Kan du understøtte vores medarbejdere, i det komplekse tværfaglige arbejde de skal begå sig i hver dag? Kan du være fyrtårnet i udrulningen af indsatser indenfor syge- og hjemmeplejen?

Du bliver en del af en ledergruppe, med stort fokus på et godt arbejdsklima og dét at lede en vigtig opgave sammen med andre med fokus på erfaringsudveksling og udvikling. Du får mulighed for at arbejde med spændende udviklingsopgaver indenfor dit område og sætte dit præg på, hvordan vi hos Aftengruppen Nord styrker det sammenhængende borgerforløb og det nære sundhedsvæsen.

Odense Kommune
LB Forsikring

Erfaren og visionær Leadership Manager med ansvar for LB's lederudviklingsprogram

København Ø

Kan du lægge sjæl i dine og teamets opgaver?

Som Leadership Manager er du en del af People & Organisation. Du vil have et fagligt ansvar for at sikre en rød tråd på tværs af P&O’s lederudviklingsaktiviteter uden et direkte personaleansvar.

Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

  • Understøttelse af LB’s ledere i deres udvikling gennem vores ledelsesudviklingsprogram ”Sammen om Ledelse”
  • Identifikation, konceptualisering og kommunikation af den strategiske retning for ledelsesudvikling i LB
LB Forsikring
Nordic Medicare A/S

Praksismanager ved Almen Lægeklinik

Horsens og Hedensted

Du vil indgå i det øverste ledelsesorgan i klinikkerne og, i samarbejde med vores sundhedsfaglige direktør, sikre en optimal drift og udvikling af alle vores lægeklinikker med fokus i de omtalte klinikker.

Dine jobfunktioner over for klinikpersonalet vil hovedsageligt indbefatte:

  • Synligt lederskab over for klinikpersonalet foruden lægerne
  • Planlægning, organisering og struktur
  • Rekruttering og fastholdelse
MUUSMANN søger for Styrelsen for Patientklager
Gem
MUUSMANN

Lægefaglig kontorchef

Aarhus N

Vil du bidrage til at sikre retssikkerhed for patienter og personale i sundhedsvæsenet baseret på uvildig behandling af klager og høj faglighed?

Du skal som kommende kontorchef sikre hensigtsmæssige og effektive sagsprocesser, hvilket fordrer optimal anvendelse af egne og styrelsens ressourcer og kompetencer. Derfor skal du arbejde med at sikre en praksis og kultur i dit kontor, hvor beslutninger i de enkelte sager i videst muligt omfang træffes af dine medarbejderne og ikke af dig.

Mercuri Urval søger for Helsingør Kommune
Gem
Mercuri Urval

Centerchef for Sundhed og Omsorg

Vil du gå forrest på nye veje med mere rehabilitering, velfærdsteknologi og inddragelse af civilsamfundet?

Mener du også, at vi kommer stærkest gennem en omstillingstid ved at inddrage alle gode ressourcer i et styrket fællesskab, og at de bedste løsninger findes gennem åben og inddragende dialog tæt på opgaven?

Du har som overordnet ansvarlig for sundheds- og omsorgsområdet til opgave at identificere modige, men også sammenhængende løsninger, der tager højde for de mange forbundne kar på sundheds- og omsorgsområdet.

Mercuri Urval
Gem
DUOS A/S

Sundhedsfaglig og erfaren leder til vigtigt vækstområde

Valby

Vil du stå i spidsen for et vigtigt område i DUOS og være leder for en række kompetente og engagerede driftsledere og udførende medarbejdere?

Dine arbejdsdage vil have meget forskelligt indhold. En af opgaverne er sparring med driftslederne i deres intensive arbejde med trivsel, fastholdelse, motivation og sygefravær hos de udførende medarbejdere.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor nytænkning og fagligt engagement vægtes højt – du får i høj grad mulighed for at påvirke DUOS’ udvikling.

Odense Kommune

Rehabiliteringsleder til Benediktsgruppen

Odense C

Tænder du på en udfordrende hverdag som rehabiliteringsleder i en udekørende gruppe på det specialiserede område? Står du sikkert på begge ben, når du skal lede både drifts- og udviklingsopgaver?

Som rehabiliteringsleder i den udekørende Benediktsgruppen skal du sætte dig for bordenden og vise retning for det rehabiliterende samarbejde, som vi har med de borgere, der har brug for os og vores faglige indsatser.

Som rehabiliteringsleder bliver en af dine vigtigste opgaver hele tiden at understøtte medarbejdernes faglige og rehabiliterende udvikling, fordi borgernes trivsel og inddragelse er grundstenen i vores arbejde.

Odense Kommune

Har du et Jobindex CV?

Jobindex matcher CV'er med virksomhedernes ledige stilinger.

Opret CV