9 jobannoncer matcher din søgning 9 jobannoncer fundet

Chef til Ungecenter Tårnby

Målet er klart; Flere unge i Tårnby skal i job og uddannelse. Ungecentret har samlet uddannelsesvejledere, beskæftigelseskonsulenter, psykologer, socialrådgiver og SSP-medarbejdere og ungeguides, så de altid er klar til at møde de unge, der hvor de er.

Som chef skal du udvikle samarbejdet og indsatserne for de unge i udskolingen og for unge ledige uddannelsesparate og aktivitetsparate op til 30 år.

En stor og vigtig opgave for dig bliver at samarbejde på tværs, både på tværs af enheder, inden for og uden for kommunen og på tværs af fagligheder.

Pædagogisk leder til Ullerup Bæk Distriktet, afdeling Æblehaven

Da vores leder har søgt nye udfordringer, søger vi en pædagogisk leder, der er i stand til at videreudvikle Æblehavens børnemiljø i et idrætsfagligt perspektiv sammen med det pædagogiske personale samt brænder for at gøre en forskel i samarbejde med personale og forældre.

Æblehaven er en forholdsvis lille institution med ca. 40 børn, fordelt på en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling. Institutionen er en certificeret idrætsinstitution, hvor personalet har gemmeført et uddannelsesforløb fra Danmarks Idrætsforbund samt VIA University College i Århus.

Vi tilbyder dig mulighed for faglig lederudvikling og understøttende hjælpsomt lederfællesskab.

Harlev Dagtilbud søger pædagogisk leder til Børnehaven Næshøj

Brænder du for de 3-6-årige børns læringsmiljøer? Er du den der kan facilitere og understøtte at vi, i højere grad, skaber brede børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn?

Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.

HabitusHuset Nordahl søger daglig leder til bo- og dagtilbud

Er det arbejdet med kerneopgaven og personaleledelsen, der motiverer dig i dit lederskab? Ønsker du at arbejde med højt fagligt og engageret personale i en tilgang, som tager udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger?

Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang.

Du vil være i tæt samarbejde med botilbudslederen og den administrative leder, der står for arbejdsplanlægningen. Den samlede ledelsesopgave vil være præget af et arbejdsmæssigt fællesskab, hvor vi sammen er optaget af at skabe rammer og sætte retning for at lykkedes med kerneopgaven.

Afdelingsleder søges til den sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup

Vil du arbejde et sted, hvor du kan gøre en forskel for udsatte børn og unge? Og har du lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor ledelse i et meningsfuldt og fagligt udfordrende job?

Målgruppen for vores særligt sikrede afdeling Syd er unge med alvorlige psykiske lidelser, der ofte også er tilknyttet psykiatrien.

Du skal sørge for implementering af den socialpædagogiske og tværfaglige behandling, herunder sikre en fælles forståelse samt koordinere handlinger ud i praksis blandt afdelingens medarbejdere. Dette forudsætter, at du er tæt på afdelingen og har kendskab til de unge.

Læringsansvarlig lærer med dansk udskoling søges til Fortuna Vanløse – Dagbehandlingsskole

Da vores nuværende læringsansvarlig flytter til Nordjylland, søger vi en fagligt dygtig lærer med dansk som linjefag, der samtidig brænder for faglig ledelse og som har mod på at være skolens undervisningsfaglige fyrtårn.

Vi underviser de af vores elever, der er undervisningsparate i små grupper à 1-5 elever med gode normeringer. Vi arbejder med synlige læringsmål, samt fast struktur bygget op om vores egen interne didaktiske undervisningsmodel ”den gode undervisningstime”. Vi er fagligt dygtige, derfor kan vi tilbyde en spændende arbejdsplads med masser af mulighed for at vokse både personligt og fagligt.

Skoleleder søges til Idrætsakademiet Specialskole

Vi søger en skolefaglig skoleleder til at arbejde med kvalitetssikring og udviklingsarbejde på det fagspecifikke område, med blik for at skabe de bedste og optimale læringsmiljøer for vores elever.

Det er vores ønske at udvikle, understøtte samt optimere en god og bæredygtig hverdag, hvor du sammen med den øvrige ledelse skal være med til at skabe tydelige rammer, fælles mål og visioner for en medarbejdergruppe på 40-45 medarbejdere samt elever fra 1 til 10. klasse og STU.

Vores målgruppe er psykisk sårbare, elever med psykiatriske lidelser, Autisme spektrum- forstyrrelser, ADHD og ofte med komorbiditet. Ligeledes elever med skoleværing og kravafvisende adfærd.

Prodekan for talent- og karriereudvikling, Faculty of Technical Sciences

Faculty of Technical Sciences har en markant rolle i den grønne omstilling, hvor Aarhus Universitet med deres høje faglighed skaber grundlaget for bæredygtig vækst sammen med en lang række samarbejdspartnere.

Som prodekan for talent- og karriereudvikling, er dine primære opgaver at optimere forskeruddannelsens kvalitet samt at styrke rekrutteringsindsatsen af forskere ved fakultetet, herunder sikre diversiteten og det internationale aspekt i AU's rekrutteringsindsats.