6 jobannoncer matcher din søgning 6 jobannoncer fundet

Lønbogholder – tag ansvar for vores lønfunktion

Kunne du tænke dig at præge lønområdet i en international og markedsførende nichevirksomhed, hvor gode kolleger venter på at tage godt imod dig?

I denne nyoprettede stilling kommer du tæt på hele organisationen som en central del af vores veletablerede økonomifunktion.

Vi prøver løbende at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores opgaver. Lønområdet er også hele tiden under udvikling, og det betyder, at du kan være med til at nytænke en nøglefunktion her.

Payroll Consultant søges til Nobia I Ølgod

Vores payroll team består i dag af 5 ambitiøse og engagerede kollegaer, som er klar til at tage godt imod dig. Teamet er kendetegnet ved at være professionelle, yde en høj faglig service til forretningen, gode til at sparre med, samt have et godt og uformelt arbejdsmiljø.

Som Payroll Consultant vil du sammen med dit teamet være ansvarlig for lønkørsel til vores medarbejdere fra A-Z, samt varetage en række administrative nøgleprocesser.

Bogholder med flair for løn på fuldtid

Har du erfaring med bogholderi og lønbehandling samt HR, og har lyst til at udvikle dine kompetencer yderligere, tilbyder vi et alsidigt job i en virksomhed i vækst.

Du vil få en central rolle med hovedfokus på løn og bogholderi. Du vil arbejde med alle facetter af lønområder, og du bliver ansvarlig for korrekt og rettidig lønudbetaling for godt 60 medarbejdere.

Du kommer til at deltage i at udvikle og forberede arbejdsprocesserne i økonomifunktionen, hvor vi p.t. er i gang med at opgradere fra Microsoft Dynamics NAV 2018 til Business Central 365.

Lønkonsulent til energikoncern

Får du energi af den månedlige lønkørsel, og sørger du for at have styr på alle detaljerne? Vil du være med til at styrke processerne i et stærkt team i en solid energikoncern?

Din primære opgave vil være at sikre korrekt løn til vores medarbejdere. Men på sigt vil der være mulighed for, at du, med udgangspunkt i dine kompetencer, kan involvere dig i et andet fagområde med sammenhæng til lønområdet.

Det kunne for eksempel være udvikling af vores værditilbud og personalegoder eller udvikling og digitalisering af systemer og processer.