7 jobannoncer matcher din søgning 7 jobannoncer fundet

Business Intelligence-forretningsanalytiker med flair for data og projekthåndtering

Vil du arbejde med store mængder af data, og kan du skabe mening i data ved hjælp af forretningsanalyser?

Du er med til at udvikle og vedligeholde vores dataplatforme og sikre tværgående overblik til vores salgs- og økonomiafdeling.

Der er store udviklingsmuligheder i jobbet, og du kommer til at arbejde med en af Danmarks største distributører i dentalbranchen og sparre med vores europæiske søsterselskaber.

Data Arkitekt med fokus på udvikling af ERP-systemer

I takt med, at Liftra ApS fortsætter sin spændende vækstrejse inden for produktion og udvikling af transport- og løfteudstyr til vindmøllebranchen, søger vi nu en skarp og løsningsorienteret Data Arkitekt til vores Finance team. Har du god forståelse for datastrukturer samt solid erfaring med ERP-systemer? Så er det måske dig, vi mangler til at styrke vores Finance team yderligere.

Som vores nye Data Arkitekt får du en central rolle i at understøtte Liftras vækst og optimeringsbehov, hvor du vil få ansvar for at vedligeholde og udvikle vores ERP-system, og generelt data optimering. Du bliver en del af en global Finance team, hvor koncernsproget er engelsk.

ERP Forretningskonsulent (D365FO)

Arbejder du inden for operations i en produktions- eller logistikvirksomhed, f.eks. som specialist inden for planning, lager, salgslogistik, ordrehåndtering, internt salg eller lignende og har du erfaring med D365FO (eller AX)? Så har vi et spændende job til dig!

Som Forretningskonsulent sikrer du en konstruktiv kommunikation mellem forretningen og ERP-udviklingsorganisationen. Du kender til processer og vare-flows i Operations/Logistik samt mulighederne i D365FO og skal beskrive og designe løsninger ud fra AVK’s D365 standard-template og relevante add-ons, sammen med forretningen og it-organisationen.

Business Intelligence-analytiker – med fokus på statistiske analyser af HR-data

Ønsker du at arbejde med dataanalyse og BI i en HR-afdeling? Kan du skabe ny viden gennem statistiske analyser, som kan understøtte Skatteministeriets koncern i at arbejde strategisk med HR-data?

Vi er i fuld gang med at opruste vores analytiske kompetencer, hvor der er fokus på statistiske analyser af HR-data, og du vil blive en del af denne rejse. Din primære opgave bliver at udarbejde statistiske analyser af HR-data, som skaber indsigt og værdi for vores samarbejdspartnere i Skatteministeriets koncern. Du vil samtidig skulle bidrage med at omsætte komplekse analyser på en lettilgængelig måde.

Business Intelligence-analytiker – med flair for data, analyse og BI-rapportering

Kunne du tænke dig en hverdag, hvor du er i tæt kontakt med styrelserne og leverer indsigt til forretningen via ad hoc-dataudtræk og udvikling af faste dataløsninger og BI-rapporter?

Du vil bidrage til teamets kontinuerlige drift af BI-rapporter og faste HR-data-leverancer. Det kræver en høj grad af detalje- og forretningsforståelse. Opgaverne spænder bredt fra udarbejdelsen af faste årshjulsleverancer til ad hoc-dataudtræk og -analyser på forespørgsel fra forretningen. Du vil få berøring med data indenfor blandt andet ansattes stamdata, sygefravær, personaleomsætning mv.

SAP Driftsansvarlig, der kan holde hovedet koldt og orkestrere vitale driftsprocesser

Har du erfaring med SAP og driftsplanlægning? Trives du i et miljø, hvor du udvikler, planlægger og gennemfører SAP-driftsopgaver? Motiveres du af kompleksitet og et højt kvalitetsniveau?

Samarbejdet her fås ikke bedre. Vi har nemlig ikke kun fokus på individuelle mål – for det er teamets succes, der kommer først. Derfor støtter vi altid hinanden. Samtidig er der en god stemning, hvor der også er plads til humor.

Teknisk Teamlead med personaleansvar

Brænder du for at arbejde med IT-løsninger, der gør en forskel?

Som vores nye teamlead vil du blive en del af en spændende forretning, som har godt gang i væksten, og hvor der er rig mulighed for at påvirke udviklingen af vores elev- og finanssystem.

I teamet vil du opleve et stærkt kollegaskab, hvor humor og en uformel omgangstone danner grundlag for kulturen i afdelingen.