Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
2 jobannoncer matcher din søgning 2 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
Din søgning
Jobagenten er oprettet
Søgningen er nu tilmeldt din Jobagent. Du vil fremover modtage en mail når der kommer nye matchende jobannoncer, samt små, lejlighedsvise serviceoplysninger.
Se dine JobagenterPlukker til Frost - 30 timer - Køge
Vi vækster i Lidl og åbner hele tiden nye butikker og vækststrategien fortsætter.
Plukker - 30 timer aften - Køge
På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold og vi har et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb.
Jobagent
Vil du også følge virksomheden?
Vil du følge virksomheden?
Når du følger en virksomhed, får du tilsendt opdateringer om nye stillinger, nyheder og anden relevant information.
Virksomheden får adgang til dine personlige oplysninger samt CV, så de kan kontakte dig, hvis de i fremtiden har et job, der matcher dine kompetencer.
Du giver også virksomheden mulighed for at kontakte dig, hvis de i fremtiden har et job, der matcher dine kompetencer.
Det er en god idé, at du opretter et CV, så virksomheden let og med det samme får en god forståelse af dig og din profil.
Det er en god idé, at du sætter dit CV online, så virksomheden let og med det samme får en god forståelse af dig og din profil.
Det er en god idé, at du opdaterer dit CV, så virksomheden let og med det samme får en god forståelse af dig og din profil.
Vil du vise interesse for dette job?
Det er en god idé, at du opretter et CV, så virksomheden let og med det samme får en god forståelse af dig og din profil.
Det er en god idé, at du sætter dit CV online, så virksomheden let og med det samme får en god forståelse af dig og din profil.
Det er en god idé, at du opdaterer dit CV, så virksomheden let og med det samme får en god forståelse af dig og din profil.
