3 jobannoncer matcher din søgning 3 jobannoncer fundet

Senior HR Manager – selvkørende og tillidsskabende

Kan du lide at arbejde alsidigt med HR og selvstændigt drive forskellige processer? Trives du med at veksle mellem at håndtere operationelle opgaver og arbejde strategisk med at udvikle nye processer?

Dine ansvarsområder vil omfatte:

• At drive grundlæggende HR-processer med fokus på forretningens behov, så OSCAR hele tiden er på forkant med udviklingen internt og eksternt.
• At udføre HR-strategien i samarbejde med Solina-teams.

Kategorigruppechef

Med reference til den kommercielle udviklingschef bliver du ansvarlig for en kategorigruppe bestående af nonfood, frost grønt, færdigretter og fisk.

Dit fokus er at udvikle kategorigruppen strategisk, økonomisk og sortimentsmæssigt gennem partnerskaber med leverandørerne og i samarbejde med den øvrige forretningsorganisation. Dette indebærer bl.a.:

• Kontraktforhandling/årsforhandlinger
• Coaching og udvikling af eget team bestående af tre koordinatorer
• Daglig drift i samarbejde med teamet og etablering af nye fælles processer i afdelingen

Senior QA / Systemansvarlig

Som systemansvarlig for kvalitetssystemet vil du have en bred funktion, hvor du vil blive involveret i alle aspekter i virksomhedens kvalitetsarbejde.

Arbejdsopgavernes karakter spænder fra det strategiske til det operationelle, og deres udførelse kræver en vekslen mellem at sidde ved skrivebordet og at være ude på gulvet.

Både de faglige og de personlige udviklingsmuligheder ligger lige for i en rolle, som skal varetages med både selvstændighed og løbende sparring med virksomhedens erfarne kvalitetschef.