Smilende AP medarbejder

En arbejdsplads med overskud til alle

I AP Pension har vi overskud til alle – også til dig. Det er vores medarbejdere, der gør det muligt at skabe økonomisk og menneskeligt overskud til vores kunder. Og som arbejdsplads skaber vi rammerne, så du og dine kolleger får overskud i hverdagen.

Dygtig tester til kerneudviklingsteam i AP Pension

Vi har sat et nyt Kerne- og forretningssystem i søen og mangler dig med praktiske år på bagen til at teste og forbedre vores softwareløsninger. Får du energi af at bringe din viden og erfaring i spil til at styrke værdien af forretningsløsninger? Så er det formentlig dig, vi mangler til at kvalitetssikre vores nye police- og administrations system i samarbejde med ekstern leverandør.

Om jobbet

AP Pension arbejder struktureret og professionelt med test for at sikre forretningsværdi gennem endnu bedre kvalitet i vores løsninger.

Du indgår i leveranceteamet ’Kerneudvikling Føniks’, som er ansvarlig for at kvalitetssikre vores nye kernesystem Føniks. Du bliver involveret i hele udviklingsprocessen og bruger din erfaring til at udarbejde og afvikle testcases på basis af vores forretningskrav. En stor del af testen udføres ved hjælp af servicekald, så du skal have lyst og evner til både at udføre manual test i brugergrænsefladen og via teknisk test i værktøjet Postman.

Du kommer til at indgår i et engageret og tværfagligt team med høj faglighed, hvor vi har en uformel omgangstone og et godt kollegaskab.

Din profil

  • For at have ballast til rollen ønsker vi at du har erfaring med:
    • Testdesignteknikker
    • Struktureret samt eksplorativ test
    • Test af services via Postman eller lignende værktøjer
    • Azure DevOps som teststyringsværktøj
  • Gerne erfaring med at teste pensionssystemer, især kernesystem
  • Du navigerer i open API-dokumentation og anvende dokumentationen til opbygning af testcases i Postman
  • Er vant til at gennemføre testanalyse af komplekse systemer samt at afvikle testcases efterfølgende
  • Deltager i refinements af forretningens krav for at kvalificere accept-kriterier for testen
  • Du viser initiativ, nysgerrighed, grundighed og stor opmærksomhed på detaljer. Og du anerkender, at høj kvalitet bygger på et godt teamarbejde, hvor du trives med at sætte kvalitet på den fælles agenda

Vi tilbyder

  • En udfordrende og spændende hverdag
  • Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
  • Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
  • En central beliggenhed tæt på offentlig transport – kun få minutters gang fra Orientkaj

Vi ser frem til at høre fra dig
Ansøgninger behandles løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige, så vent ikke for længe med at søge!

Om AP Pension
I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.

Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Lene Bøje Petersen
Udviklingschef for Kerneudvikling Føniks
Telefon: 23624773
E-mail: lbp@appension.dk

Ansøgningsfrist: 30. november 2025

Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

6 styrker ved at være kunde i AP Pension

I AP Pension tror vi på, at overskud skaber ringe i vandet, når vi deler det med hinanden.

Læs mere om karriereveje i AP Pension
Medarbejdere holder internt møde

Trivsel og fællesskab

I AP Pension er sociale tiltag med til at løfte trivsel og fællesskab

  • Rabataftale til Pure Gym
  • Sundhedskomité
  • Sociale tiltag
  • Personaleforening
  • Fysioterapi
To medarbejder smiler til hinanden

Fleksibel arbejdsplads

I AP Pension bestræber vi os på at være en fleksibel arbejdsplads for dig som medarbejder

  • Mulighed for hjemmearbejdsdage
  • Betalte fridage ved barn syg
  • Attraktiv barselsordning
  • Mulighed for ledsager ved sygdom
  • Fleksibilitet ved ændringer i dit liv
Stående medarbejder har en snak ude på gangen

Stærk overenskomst

I AP Pension har vi forhandlet en stærk overenskomst på plads, det betyder gode personalegoder for dig som medarbejder

  • Mellem 6-13 AP-dage om året
  • Mulighed for tilkøb af ferie
  • 17-19% arbejdsgiverbetalt pension
  • Attraktiv kantine
  • Gruppe-, sundheds- og tandforsikring

En tryg og fair ansættelsesproces

Når du søger et job hos os, kan du være tryg ved, at ansættelsesprocessen foregår på en fair og professionel måde med respekt for dig som individ. Det er vigtigt for os, at det er en god proces for dig.

quote icon

Vi investerer tid og engagement med kandidaten - og det er vigtigt for mig, at vi møder den enkelte i øjenhøjde. Derfor gør vi alt for, at du som kandidat føler dig hørt og set, så vi sikrer det rette match for begge parter.

Janni Bové Schou,
Chief Operating Officer

Portræt af Janni Bové Schou
4 of 5 stars

79 af AP Pensions medarbejdere har vurderet AP Pension på Jobindex

Ønsker du at læse mere om AP Pension?

Besøg vores virksomhedsprofil og læs mere om AP Pension som en arbejdsplads


AP Pensions logo

AP Pension

Sundkrogsgade 29

2150 Nordhavn

AP Pension

Axel Kiers Vej 11

8270 Højbjerg

LinkedIn

Følg os her