Kan du se dig selv have ansvar for en kunde- og resultatorienteret arbejdskultur som leder af en gruppe af lokomotivførere, hvor sikkerhed, trivsel og indsats går hånd i hånd?
Vi søger en ny personaleleder for ca. 60 – 70 lokomotivfører, som kan sikre trivsel, sikkerhed og et godt arbejdsmiljø for vores lokomotivfører, og som kan sætte retningen for, at alle har fokus på vores kundeløfter, som er: Kunderne frem til tiden, god trafikinformation og kvalitet.
Drift F&R er en del af Togdrift i DSB og består af cirka 900 medarbejdere fordelt på 10 depoter i Danmark.
Du vil referere til driftschefen i Drift F&R, og du vil få 14 lederkolleger i Drift Fjern- og Regionaltog som samarbejder på tværs i afdelingens ledelsesteam og driver diverse projekter. Vi arbejder alle med det fælles mål at sikre en stabil og pålidelig togdrift til glæde for vores kunder.
Hos os kan du forvente fleksible arbejdsvilkår med stor frihed til at tage ejerskab over dine opgaver. Samtidig er der et tæt samarbejde med kollegaer og ledelsen for at realisere vores fælles mål og ambitioner. Du bliver en del af et dygtigt fagligt og professionelt fællesskab, der lægger vægt på åbenhed, respekt og samarbejde.
Hvis du motiveres af at sikre trivsel og et godt arbejdsmiljø og håndtere personalemæssige forhold, og samtidig have fokus på en velfungerende drift til glæde for vores kunder, så er det oplagt at søge jobbet.
En typisk arbejdsdag kan starte med en tur i toget på vej mod København, hvor du gennemfører et driftsbesøg hos en af dine lokomotivførere. I førerrummet tager I en god dialog om trivsel, sikkerhed og den daglige indsats. Når du ankommer til kontoret på Københavns Hovedbanegård, trækker du dagens første kop kaffe og vender kort status med en af dine kolleger blandt personalelederne. Resten af dagen kan byde på alt fra lavpraktisk håndtering af personaleforhold til møder med andre afdelinger eller opfølgning på afdelingens tværgående initiativer.
Dine vigtigste opgaver vil blandt andet være, at
Da der er risiko for at dine medarbejdere kommer ud for påkørsler, indgår alle ledere i en vagtordning. Dette betyder, at du som leder kan blive kaldt ud til en påkørsel, for at yde støtte til medarbejderen, når du har vagten.
Vi forestiller os, at du er en engageret leder, der motiveres af at omsætte strategiske målsætninger til praksisnære og brugbare løsninger i driften.
Din evne til at kommunikere klart og anerkendende, skaber gode samarbejdsrelationer og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Ledelsesmæssigt bidrager du til teamets samlede performance, og du formår at være synlig, anerkendende og motiverende i din ledelsesstil.
Du trives i en hverdag, hvor opgaverne er mange og forskelligartede, og du evner at bevare overblikket og prioritere med omtanke.
Du udviser personligt overskud i driftsmæssige såvel som kritiske situationer hvor du med medmenneskelighed støtter dine medarbejdere.
Din tilgang til opgaveløsning er metodisk og løsningsorienteret, og du sikrer fremdrift, selv i en omskiftelig hverdag.
Vi ser gerne, at du kommer med
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads
Ansøgningsfristen er d. 10. august 2025.
Samtaler forventes gennemført i uge 33 og 34.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftschef Henrik Schjoldager på 2468 1302 (i uge 29), Personaleleder Olav Skjold på 2468 7356 (i uge 30), eller Souschef Jimmy Rasmussen på 2468 6437 (i ugerne 31/32).
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Arbejdssted: Banegårdspladsen 7, 1570 København V
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Vi arbejder målrettet og med ildhu på at gøre det lidt bedre end i går. For det er sammen, vi forbinder Danmark og sikrer den gode rejse for de flere hundredetusinde mennesker, der dagligt er afhængige af toget for at få hverdagen til at hænge sammen.
Hos os går gode vilkår og godt arbejde hånd i hånd. Derfor vil du som medarbejder i DSB opleve at arbejdsmiljøet er en afgørende del af vores hverdag. Vi har en kultur, hvor arbejdsmiljø naturligt indgår i både beslutningsprocesser og vores daglige arbejde.
Hvert år vælger mere end 265 danskere at tage en uddannelse i DSB, for at arbejde som lokomotivfører, togfører, s-banefører eller klargøringsmedarbejder. Her får du løn under hele uddannelsen, som kan vare mellem 2-11 måneder, og vil gennem teori og praktik lære om bl.a. sikkerhed, teknik og kundeservice.
Visse krav vil afhænge af jobbet du søger, og derfor opfordrer vi dig til at læse mere om ansøgningsprocessen og krav til optag på vores hjemmeside.
Fælles for ansøgningsprocessen for alle vores uddannelser er dog følgende:
Du ansøger gennem vores aktive stillingsopslag ved at besvare en række spørgsmål, samt udfylde en sikkerheds- og risikoprofil. Du behøver ikke at sende en skriftlig ansøgning eller CV.
Går du videre i processen, inviteres du til en informations- og testdag. Her får du mere at vide om jobbet og møder dine potentielle kolleger.
Senest 8 arbejdsdage efter informations- og testdagen, vil du få besked om du er gået videre i processen. I så fald vil du blive indkaldt til en samtale, hvor du forinden har besvaret en personprofil test.
Hvis du herefter bliver tilbudt ansættelse, er det en forudsætning at du bliver helbredsgodkendt af Trafikstyrelsen.
6500+
Vi arbejder i hele landet
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi favner alle
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi gør en forskel hver dag
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, og derudover har vi værksteder og depoter fordelt i København, Taastrup og Aarhus.
