Virksomhedsprofil: Topdanmark Forsikring A/S

Virksomheden har 5947 følgere

Adresse

Topdanmark Forsikring A/S
Borupvang 4
2750 Ballerup
http://www.topdanmark.com/

Karrieresite

http://www.topdanmark.com/job-og-karriere/


Kort

Om Topdanmark

Topdanmarks fornemmeste opgave er at hjælpe de mennesker, der har vist os tillid ved at lade os varetage deres forsikringer eller pension. Vi arbejder målrettet på, at vores kunder skal føle sig i gode hænder og godt hjulpet, når de har brug for det.

Topdanmark er Danmarks næststørste forsikringsselskab, der rummer over en million privatkunder, hvert andet danske landbrug og hver sjette virksomhed i Danmark. Vi synes, at det er en spændende udfordring at levere attraktive og tidssvarende produkter til nutidens forbrugere og at være en kompetent medspiller i et levende og dynamisk marked.

Ansvarlig forretning

Vores kerneforretning er i sin natur samfundsgavnlig, da vores produkter og rådgivning giver vores kunder økonomisk og social sikkerhed, når en skade er sket, eller når arbejdslivet slutter. Topdanmark yder også en aktiv indsats for at forebygge og begrænse skader.

En arbejdsplads med trivsel

Topdanmark har cirka 2.700 medarbejdere fordelt over hele landet, og det er vigtigt for os at være en attraktiv arbejds-plads med et fagligt stimulerende miljø og sund trivsel. Vi arbejder hele tiden på at styrke arbejdsglæden for vores medarbejdere og har bl.a. sund og velsmagende frokostordning, kunst-, vin- og foredragsforeninger, mulighed for fleksible arbejdstider, sundhedsordning og motionsklub.

Læs mere om Topdanmark som virksomhed

CSR

Samfundsansvar er forretningsansvar

Ansvarlighed og forebyggelse er nøgleord i Topdanmark, da de ligger i naturlig forlængelse af vores forretning, vores vision og vores værdier. De tiltag, vi iværksætter for at skabe værdi for kunder, medarbejdere og aktionærer, skal i videst muligt omfang også gavne samfund og miljø.

Det betyder også, at vi fokuserer på at forebygge forsikringsskader og minimere konsekvenserne, når de opstår. Det er en opgave og en proces, som aldrig ender.

Se vores indsatser og resultater i den årlige CSR-rapport.

Vores arbejdsplads

I Topdanmark er vi ambitiøse og målrettede - og vi yder vores bedste. Vi samarbejder på en måde, der er præget af lethed og humor.

Trivsel og sundhed

Medarbejderne er vores vigtigste ressource. Derfor gør vi vores bedste for, at vores medarbejdere er tilfredse og sunde – og glade for at gå på arbejde hver dag.

Vores seneste trivselsundersøgelse fra februar 2013 viser, at vores medarbejdere har en høj arbejdsglæde og loyalitet.

Medarbejdere, der ønsker inspiration til en sundere livsstil kan bruge vores katalog af sundhedsinitiativer.

Kultur

Omgangstonen i Topdanmark er imødekommende og glad. Vi har stor respekt for hinanden, både menneskeligt og fagligt, og det gør, at samarbejdet på tværs af afdelinger og områder fungerer nemt. Kulturen er åben og ubureaukratisk, og der er god mulighed for at få sine ideer ført ud i livet.

Det sociale

Når arbejdsdagen slutter, behøver det ikke at være slut med at se dine kolleger, for der er masser af gode tilbud til dem, der slet ikke kan undvære hinanden, fx i vores sportsklub, i kunstforeningen, i vinklubben eller ved vores fester.

Ansættelsesforhold

Du får løn i forhold til dine kvalifikationer, dine arbejdsopgaver, din erfaring og ikke mindst den præstation, du leverer. Derudover har vi Danmarks bedste pensionsordning, flekstid, jobrotation og gode karrieremuligheder.

Udvikling af medarbejdere

Vi arbejder målrettet med hver enkelt medarbejders kompetenceudvikling. Udgangspunktet for kompetenceudviklingen er dels vores medarbejderes motivation og arbejdsglæde og dels vores værdiskabelse, mål, forretning og holdninger.

Ledelsesprincipper

Hver enkelt leder i Topdanmark har et særligt ansvar for, at vi skaber værdi for vores kunder, medarbejdere og aktionærer. Vi lægger vægt på at formulere klare forventninger til lederens adfærd.

Læs mere om Topdanmark som arbejdsplads

Karrieremuligheder

Vejene er mange og forskellige

Vi arbejder målrettet på at kombinere hver enkelt medarbejders særlige ønsker i forhold til udvikling og karriere med vores behov for bestemte kompetencer og kvalifikationer.

Ved at sætte fokus på forskellige udviklings- og karriereveje sørger vi for, at vi også fremover kan udvikle, fastholde og tiltrække de kolleger, vi har brug for.

Læs mere om dine karrieremuligheder hos Topdanmark






På denne side kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Topdanmark Forsikring A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.

Klik på grafen for at se de job det drejer sig om.







Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.