Virksomhedsprofil: Eltronic a/s

Virksomheden har 518 følgere

Adresse

Eltronic a/s
Kilde Alle 4
8722 Hedensted
Tlf: 76 74 01 01
http://www.eltronic.dk/

Karrieresite

http://www.eltronic.dk/Default.aspx?ID=704

Kort

Eltronic

Hvad laver Eltronic?

Hos Eltronic hjælper vi virksomheder med at udvikle intelligente produktionsanlæg og -maskiner, som skaber en sikker og konkurrencedygtig produktion på det globale marked. Vi opererer indenfor fem forretningsområder, hvor vi har opbygget stor know-how med at løse branchespecifikke udfordringer.

Eltronic har arbejdet for fremstillingsindustrien i mere end et årti med high-end engineering, systemintegration og automatisering for at forbedre vores kunders globale konkurrenceevne. Vi skaber innovative løsninger og giver vores kunder en skarpere kant og bedre bundlinje. Vi håndterer opgaver indenfor hele projektudviklingsforløbet og leverer totalløsninger, hvor vi styrer projektet fra start til slut.

Eltronic Projektlivscyklus

Hvem arbejder vi for?

Eltronic har positioneret sig i 5 forretningsområde inden for udvalgte segmenter, hvori kunderne består af førende produktions- og procesvirksomheder inden for den producerende industri. De udvalgte forretningsområder er følgende:

  • Grøn Energi
  • Fødevarer
  • Pharma
  • Olie & Gas
  • Masseproduktion

Vi leverer intelligente special-løsninger i tæt kontakt med vores kunder og hjælper med at øge deres konkurrenceevne og skabe en bæredygtig forretning.

Mange af vores kunder er globalt repræsenteret og derfor leverer vi mange projekter world wide.

Som medarbejder hos Eltronic skal du være med til at skabe værdi for kunderne. Vi siger ofte, at det er en god dag når kontoret er tomt; så er medarbejderne ude at udvikle forretningen sammen med vores kunder. Det er i brydningen mellem kunderne og firmaet, at innovationen opstår.

Eltronic segmenter

Hvilket fundament bygger vi på?

Hos Eltronic udvikler vi mange forskellige projekter til et bredt udvalg af kunder. Vores opgaver er utrolig varierede og giver en alsidig hverdag. Uanset hvilken kunde eller projekt, er fællesnævneren vores projektmodel.

For at sikre at alle vores projekter styres med høj kvalitet arbejder vi ud fra en projektmodel, som er baseret på ISO9001 og GAMP5. Modellen opdeler projekterne i separate faser, hvori fastlagte kvalitetskrav skal være opfyldte før der kan fortsættes fra en fase til den næste.

Ved at anvende projektmodellen i vores arbejde med at udvikle intelligente løsninger minimerer vi risikoen for fejl og sikrer, at vigtige aspekter af problemstillingen dækkes.

Ved anvendelse af projektmodellen inddeles projektet, gennem de enkelte faser fra kundens krav til fremstilling, i overskuelige dele. Når en fase afsluttes foretages en granskning mod den foregående fase, for at sikre alt alle aspekter er håndteret.

Modeller og strukturer kan ikke stå alene. Hos Eltronic har vi fem værdier som alle skal agere efter i dagligdagen. Værdierne afspejler den måde vi arbejder på, og hvordan vores virksomhedskultur er.

Ordentlig

Medarbejderne hos Eltronic tager ansvar baseret på et højt ambitionsniveau, hvor fair-play, etik og loyalitet har første prioritet. Vi vil levere en teknisk og menneskelig oplevelse, der overstiger kundens forventninger.

Kvalitet

Gennem styrede processer bringer Eltronic projekter fra ide til resultat. Dette på et højt struktureret og veldokumenteret niveau, der sikrer gennemskuelighed, sporbarhed og driftssikkerhed. Der må ikke laves fejl i integrerede processer.

Vedholdende

Eltronic skal udvise vedholdenhed. En opgave er først færdig når den er testet, dokumenteret og afleveret til produktionen, uafhængig af om det er en udviklingsopgave eller en serviceopgave.

Forandring

Gennem løbende menneskelig og teknisk udvikling vil vi være innovative i vores måde at arbejde på. Alt hvad der kan forbedres, har alle pligt til at forholde sig til. Videndeling vil være inspirationskilde til den daglige innovation.

Alliancer

Opbygge tætte lærende alliancer med vore kunder og leverandører. Kun gennem lærende processer og sparringspartner-forhold kan de optimale løsninger opnås.

Som medarbejder skal du være stolt af det du laver – stolthed er en kraftfuld og uundværlig drivkraft vi ikke kan undvære, for vi vil være de bedste til det vi laver.

Hvad skaber resultaterne?

Det er mennesker mere end management, der skaber resultater.
Eltronic er en vidensvirksomhed med ca 160 medarbejdere, hvor det største aktiv er den viden som findes i medarbejdernes hoveder. Vi har flyttet en lang række beslutninger ud i marken – ud hvor medarbejderne har hands on erfaringer. De medarbejdere, der har den daglige kundekontakt og det daglige projektansvar, har også ret og pligt til at træffe de nødvendige beslutninger her og nu.
Ledelsesstilen og virksomhedskulturen i Eltronic sikrer, at kunderne har direkte adgang til de stærkeste kompetencer og har sikkerhed for, at der kan træffes hurtige og rigtige beslutninger. Vi tror, det gavner samarbejdet og resultatskabelsen.

Vores team består af en bred vifte af fagligheder med stærke kompetencer indenfor projektstyring og -udvikling.

Som medarbejder hos Eltronic får du en fleksibel og alsidig hverdag, hvor kontrolleret kaos og impulsive handlinger skal være med til at skabe innovative løsninger. Det er dig som medarbejder, som sammen med kunden og teamet skal se de nye tendenser og behov og derigennem få de gode idéer.

Eltronic

På denne side kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Eltronic a/s. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.

Klik på grafen for at se de job det drejer sig om.







Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.