Tidligere artikler på Ledelse og personale

Sådan landede Stig sin første CFO-stilling
Som rådgivende statsautoriseret revisor fik Stig Korfitsen øjnene op for forretningsdelen i virksomheder – og besluttede sig for at gå efter at blive CFO.
Indrykket 1. august på Ledelse og personale
Gør din skarpe ansøgning ekstra værdifuld
For dig der vil have den nyttige basisviden
Indrykket 1. juli på Ledelse og personale
8 tips: Sådan skriver du jobannoncen til Generation Y
Inden for en overskuelig fremtid kommer du til at skulle ansætte en yngre, en nyuddannet, en elev – en generation Y’er, altså en person, der er født efter 1990. Måden, de går til jobannoncen på, er betydeligt anderledes end ældre generationer. Læs disse 8 tips til jobannoncen, så du kan tiltrække de bedste af de unge.
Indrykket 1. juni på Ledelse og personale
Ny leder? Undgå disse tre begynderfejl
Alt for mange nye ledere er ikke godt nok forberedt til deres nye job og ender som fiaskoer inden 100 dage. Undgå disse tre fejl og øg din mulighed for succes.
Indrykket 1. april på Ledelse og personale
Har du fået nok af lederjobbet?
Fordommene vil formentlig stå i kø, når du dropper at være leder: For det er nemmere at tage et skridt op ad karrierestigen end et skridt ned.
Indrykket 9. marts på Ledelse og personale
Ignorér ikke rating sites, hvor medarbejdere kan vurdere arbejdspladsen
Ignorér ikke rating sites, hvor medarbejdere kan vurdere arbejdspladsen
Rating sites, hvor medarbejder kan vurdere deres arbejdsplads, er på vej frem i Danmark.Og danske virksomheder skal ikke ignorere eller sidde dem overhøring, for det handler om forventningsafstemning, mener ekspert.
Indrykket 1. marts på Ledelse og personale
Syv ud af ti ikke-jobsøgende ledere fristes af højere løn
Ledere, der ikke er aktivt jobsøgende, vil alligevel overveje et jobskifte, hvis lønnen er attraktiv. En ledelsesrådgiver råder til eftertænksomhed.
Indrykket 1. februar på Ledelse og personale
5 ting, du som leder bør gøre ved mistanke om stress hos en ansat
5 ting, du som leder bør gøre ved mistanke om stress hos en ansat
Her er en guide til 5 konkrete ting, en leder bør gøre, hvis han eller hun har mistanke om, at en medarbejder har stress.
Indrykket 1. december 2016 på Ledelse og personale
Syv ud af ti ikke-jobsøgende ledere fristes af højere løn
Ledere, der ikke er aktivt jobsøgende, vil alligevel overveje et jobskifte, hvis lønnen er attraktiv. En ledelsesrådgiver råder til eftertænksomhed.
Indrykket 14. november 2016 på Ledelse og personale
Spritnye tal viser: Sådan skal du søge job anno 2016
Kig fortsat på jobportalerne, og fortæl dit netværk, at du er jobsøgende. Men fat dig kort og præcist, når du udarbejder CV og ansøgning. Og hvis du ringer til virksomheden, har du i gennemsnit 4 minutter og 36 sekunder. Det er blot nogle af konklusionerne fra Konsulenthuset ballisagers netop offentliggjorte Rekrutteringsanalyse 2016.
Indrykket 1. november 2016 på Ledelse og personale
Langt de fleste er mentalt robuste
Bare rolig - langt over gennemsnittet har en udmærket psykologisk robusthed, siger psykolog Eva Hertz. Hun mener, at den stigende brug af ordet robusthed i jobannoncer er udtryk for, at vi som samfund har stor fokus på effektivitet og produktivitet.
Indrykket 17. oktober 2016 på Ledelse og personale
Robust er det nye sort
Arbejdsgivere efterspørger robuste medarbejdere som aldrig før. Robusthed er blevet et buzzword i stillingsannoncer.
Indrykket 1. oktober 2016 på Ledelse og personale
Er du gået i idealfælden?
Jagter du hele tiden illusionen om at være den ideelle leder? Så bliver du sikkert aldrig helt tilfreds med dig selv. Bliv guidet til at slippe ud af fælden.
Indrykket 1. september 2016 på Ledelse og personale
Leder og HR: Vær tilgængelige, når kandidaterne har fri
Leder og HR: Vær tilgængelige, når kandidaterne har fri
Hvis de danske virksomheder vil have de bedste kandidater, er virksomhederne nødt til at kunne svare på spørgsmål udenfor normal åbningstid. For kandidaterne vil kunne komme i kontakt med virksomhederne, når det passer dem, siger Jobindex' rekrutteringsdirektør.
Indrykket 1. august 2016 på Ledelse og personale
Lad ikke MUS fordampe i sommervarmen
Før du rydder dit skrivebord og går på ferie, bør du kaste et blik på dit sidste MUS-skema. For måske har du slet ikke udviklet dig som skrevet i planen.
Indrykket 1. juni 2016 på Ledelse og personale
Jobsøgning via sociale medier er overvurderet
Jobsøgning via sociale medier er overvurderet
Der bliver talt meget om sociale medier, men jobsites er det foretrukne sted for jobsøgning, viser en undersøgelse gennemført af Danske Medier.
Indrykket 1. maj 2016 på Ledelse og personale
De gyldne håndtryk bliver flere og større
Gyldne håndtryk på store, tocifrede millionbeløb er ikke et særsyn, og de vil ifølge en ledelsesekspert blive flere og større fremadrettet.
Indrykket 1. april 2016 på Ledelse og personale
Sparring kan gøre dig til en bedre leder
Du kan blive en bedre leder via sparring med andre ledere, der kan give dig et helt andet syn på dine udfordringer og gøre dig bedre i stand til at undgå fejl.
Indrykket 1. marts 2016 på Ledelse og personale
Vær rummelig ved ansættelse af nye medarbejdere
Vær rummelig ved ansættelse af nye medarbejdere
Koncerndirektøren i Coop mener, at virksomheder er nødt til at tage et ansvar og være rummelige, når de ansætter, så folk der af forskellige årsager har svært ved at få et job, kan komme ind på arbejdsmarkedet. Den strategi efterlever man i høj grad selv i Coop.
Indrykket 1. februar 2016 på Ledelse og personale
Din vej til at tackle udfordringerne i distanceledelse
Din vej til at tackle udfordringerne i distanceledelse
Knap hver tredje danske leder skal lede medarbejdere, der befinder sig i en anden landsdel eller i et helt andet land. Få gode råd til at tackle de udfordringer, der er, i distanceledelse.
Indrykket 1. januar 2016 på Ledelse og personale
1 til 20 af 117 resultater.

Se artikler i kanalerne

Se også de aktuelle artikler

Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.