Tidligere artikler på Kvinder I Ledelse

Her får flest job lige nu
Kvinder i dansk politik anno 2015
I år er det 100 år siden, at kvinder fik valgret i Danmark. Da de første fire kvinder blev valgt ind i Folketinget i 1918, opstod der et presserende problem: Christiansborg var helt uden dametoiletter!
Indrykket 15. juni 2015 på Kvinder I Ledelse
Kvinders karrierevalg knuser deres lederdrømme
Kvinders karrierevalg knuser deres lederdrømme
Flere kvinder skal have topposter. Det er der bred enighed om. Men kvinderne selv spænder ofte ben for deres eget lederpotentiale ved at vælge en karriere inden for HR, kommunikation eller marketing – langt fra virksomhedernes kerneforretning
Indrykket 18. juni 2014 på Kvinder I Ledelse
Flere kvinder indtager chefposterne i det offentlige
Flere kvinder indtager chefposterne i det offentlige
Ifølge en undersøgelse fra Danmarks Jurist- og Økonom Forbund – Djøf – er andelen af kvindelige chefer i landets kommuner og regioner steget fra 32 procent i 2007 til 43 procent i 2013. Tendensen er den samme på de statslige arbejdspladser, men halter i de private virksomheder.

Indrykket 20. juni 2013 på Kvinder I Ledelse
Flere it-kvinder til tops
Flere it-kvinder til tops
I løbet af fem år er antallet af kvindelige topchefer i landets it-virksomheder fordoblet. Mens det i 2008 kun var fire procent af de administrerende direktører, der var kvinder, viser de helt nye tal fra IT-Branchen, at der nu er kvinder i spidsen for otte procent af landets it-virksomheder.
Indrykket 4. februar 2013 på Kvinder I Ledelse
Susanne Møller Espersen
Jeg har ubevidst skabt job efter job
Hun har egentlig aldrig rigtig tænkt over det: Susanne Møller Espersen har gennem hele sin karriere skabt sit eget job – det er dog ikke noget, hun har gjort bevidst. Hun har fulgt sit hjerte og skabt det, der var behov for.
Indrykket 1. oktober 2011 på Kvinder I Ledelse
Børns kluklatter er drivkraften
Børns kluklatter er drivkraften
Da Bolette Blædel var på barsel med sit første barn, savnede hun nogle børnemøbler, som opfordrede til bevægelse og ikke var miniature-versioner af stillesiddende voksenmøbler. Idéen om de farverige dyr bObles opstod ud fra et ærligt behov, og drivkraften er og har hele tiden været at få kluklatteren frem hos børn – fordi der for Bolette Blædel ikke er noget, som er mere fantastisk end det.
Indrykket 1. september 2011 på Kvinder I Ledelse
Min største bekymring var overvældende succes
Min største bekymring var overvældende succes
Carina Mosbæk sagde sit lederjob op hos Microsoft for at starte en butik og webshop – med cykler og cykeludstyr til kvinder. Den største frygt var ikke fiasko men så stor succes, at hun ikke ville kunne følge med, hvilket er meget kendetegnende for hendes person; Carina Mosbæk er grundlæggende ekstremt positiv, og det er hun kommet langt med.
Indrykket 1. august 2011 på Kvinder I Ledelse
Catrine Larsson
Tænk som en mand
Catrine Larsson vil ikke betegne sig selv som et konkurrencemenneske, men sætter hun sig et mål, går hun benhårdt efter det. Hvert år har hun nået sine mål, og det gør, at hun har fuld tillid til, at hun kan nå de næste. Hun mener, at kvinder skal tænke mere som mænd; de kan godt!
Indrykket 1. juli 2011 på Kvinder I Ledelse
Astrid Jood
Topkvinde med mod til at lykkes
Astrid Simonsen Joos er lige blevet administrerende direktør for 115 ansatte i Skandinaviens største digitale bureau Creuna. Vejen dertil har hovedsageligt være baseret på én særlig egenskab: Modet til at turde.
Indrykket 1. juni 2011 på Kvinder I Ledelse
Nichenørden droppet til fordel for lederrollen
Nichenørden droppet til fordel for lederrollen
I marts i år modtog Mette Glavind, der er centerchef i Teknologisk Institut, Betonprisen, for at skabe samarbejde mellem industri og forskning – og ifølge pressemeddelelsen fordi hun er en af Danmarks førende betoneksperter.
Indrykket 1. maj 2011 på Kvinder I Ledelse
Eileen Klitvad
Karrierekvinde giver dyrtkøbt erfaring videre
Eileen Klitvad startede sidste år virksomheden Career Mothers, der skal forberede kommende og nybagte mødre på og en helt ny tid i deres liv. En tid som stadigvæk kan kombineres med en topkarriere.
Indrykket 1. april 2011 på Kvinder I Ledelse
Stina Vrang Elias
Topdirektør i DEA: Vær dér, hvor dit talent bliver set
Hvis man skal udvikle sig selv og gøre karriere, er det ifølge DEA’s direktør altafgørende, at man er et sted, hvor der er nogen, der kan se ens talent. Hvis man hele tiden støder panden mod en mur, skal man tage det alvorligt og skifte virksomhed.
Indrykket 1. februar 2011 på Kvinder I Ledelse
Birgitte Escherich
Årets iværksætter-heltinde lader livet boble
Birgitte Escherich har snart haft sin virksomhed Kostkompagniet i ti år og er kendt fra blandt andet programmet Ha’ det godt på DR1, men egentlig har hun været iværksætter og selvstændig, siden hun kunne stå oprejst i sandkassen. Hendes succes beror på, at hun altid har fulgt sit hjerte. Den strategi har aldrig fejlet.
Indrykket 1. januar 2011 på Kvinder I Ledelse
Rikke Thygesen
Det er så naturligt for mig at netværke
Rikke Thygesen startede for to år siden Executive Networking – et stort netværk, hvor folk hjælper hinanden på kryds og tværs. Men hun har netværket siden 2002, hvor hun blev skilt, og startede sit første netværksarrangement.
Indrykket 1. december 2010 på Kvinder I Ledelse
Kirsten Anker Sørensen
Jeg har hele tiden holdt øje med drømmejobbet
Kirsten Anker Sørensen er lige blevet administrerende direktør for arkitektfirmaet Erik Møller Arkitekter. Gennem sin karriere har hun hele tiden holdt øje med, hvornår drømmejobbet blev ledigt.
Indrykket 1. november 2010 på Kvinder I Ledelse
Trine Bøgelund-Kjær
Det driver mig at være problemløser
Trine Bøgelund-Kjær er lige blevet partner i advokatfirmaet FrølundWinsløw – en titel hun ikke er kommet sovende til. Hun nyder at være, hvor hun er i dag, og mener, at andre kvinder der vil til tops skal tro på, at de kan – og lade være med at pive.
Indrykket 1. oktober 2010 på Kvinder I Ledelse
Kirsten Sørensen
Jeg har gjort noget, de fleste ikke tør
Kirsten Sørensen sagde efter 11 år som HR-leder i Leo Pharma sin gode stilling op for at starte som selvstændig. Hun mener, at det i alle livets forhold handler om at lytte til sit hjerte. Nu føler hun, at hun er trådt et trin op ad karrierestigen - samtidig med, at hun er et helt menneske.
Indrykket 1. september 2010 på Kvinder I Ledelse
Britta Borch Egevang
Selv ansvarlig for sin karriere
Britta Borch Egevang har været direktør i DJØF i præcis et år – et år som har været særdeles hektisk. Hun har drevet sig selv dertil, hvor hun er i dag og har ikke forventet, at der pludselig har været én, der har fået øje på hende: Hun er selv ansvarlig for sin karriere.
Indrykket 1. august 2010 på Kvinder I Ledelse
Gitte Elling
Gå efter det, du brænder for
Gitte Elling stoppede i oktober sidste år som administrerende direktør i Adecco efter 16 år på posten, fordi hun ville noget andet – men hvad? Hun tog en pause på syv måneder for at tænke sin fremtid igennem, og føler sig i dag privilegeret over at have haft den pause.
Indrykket 1. juli 2010 på Kvinder I Ledelse
Mette Ebdrup
Jeg har aldrig villet være andet - Mette Ebdrup
49-årige Mette Ebdrup blev den 1. marts kommunikationschef i Lægeforeningen. Hun er oprindeligt uddannet journalist, en uddannelse som hun bruger hver dag, og en profession som hun drømte om, da hun gik i folkeskolen.
Indrykket 1. juni 2010 på Kvinder I Ledelse
1 til 20 af 34 resultater.

Se artikler i kanalerne

Se også de aktuelle artikler

Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.