Sidste år blev der hver dag skabt 16 nye jobs i byggeriet



I 2016 blev der skabt 5.900 nye job i byggeriet – svarende til, at der hver dag hele året blev skabt 16 nye job.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Smilene må være brede på landets byggepladser, for i øjeblikket er der en jobfest i gang, som de færreste kan være kede af. Ifølge Dansk Byggeri rundede jobskabelsen generelt 46.600 nye lønmodtagerjob i 2016 – hvoraf 5.900 blev skabt i byggeriet.

”På bundlinjen er der i gennemsnit hver eneste af de 366 dage i 2016 blevet skabt 16,2 nye lønmodtagerjob i bygge- og anlægsbranchen. Derved har mange mennesker på kanten af det traditionelle arbejdsmarked også fået et meningsfuldt job og dermed ydet et vigtigt samfundsbidrag i årets løb,” siger Dansk Byggeris cheføkonom i en pressemeddelelse.

Han mener, at den positive udvikling vil fortsætte i år:

”Med udsigterne for dansk økonomi i 2017, ser det ud til, at jobfesten fortsætter. 2017 vil nemlig være kendetegnet af en bred økonomisk fremgang, hvor både boligmarked, boligbyggeri, privatforbrug, investeringer og eksport ventes at bidrage positivt til væksten.”

Han mener dog ikke, at man skal længere frem end til 2018, før farten risikerer at gå af arbejdsmarkedet, hvilket ifølge ham vil ske, hvis der ikke fortsat gøres en indsats for at udvide og opkvalificere arbejdsstyrken.

Læs også: Byggeriet hamstrer ansatte

Maler-ledighed under fem procent

Kigger man isoleret set på en af de faggrupper, der hører under byggeriet, nemlig malerne – så kan man også her sagtens få øje på den positive udvikling. Ifølge en artikel på Malerforbundets hjemmeside fra 2016 kan man se, at hvor ledighedsprocenten i uge 22, 23 og 24 i 2015 lå på omkring 7 procent – så lå den i de samme uger i 2016 på omkring 4,5 procent.

”Det er rigtig godt, at der er kommet gang i byggeriet, og at vores medlemmer har arbejde at få. Vi har snart ventet i mange år på, at ledigheden kom ned under de fem procent i sommermånederne, og der er vi så nu,” sagde forbundsformand i Malerforbundet, Kresten Vendelboe, sidste år på maler.dk.

Han mener, at man fremadrettet vil få brug for mere arbejdskraft i branchen, og at det derfor er vigtigt at få de unge til at tage en erhvervsuddannelse.

”Vi skal have flere til at tage en erhvervsfaglig uddannelse. Det er altafgørende for økonomien og udviklingen i det danske samfund, at vi har dygtige håndværkere, der kan bygge en metro, male et hospital eller mure en svømmehal. I stedet for at vi står med en overflod af dygtige akademikere, der alle skal slås om et skrivebord i statsforvaltningen.”

I december 2016 kom der cirka 700 flere lønmodtagere i job i byggeriet, når der korrigeres for sæsonudsving, og det føjer sig ifølge Dansk Byggeri til billedet af en jævn fremgang i bygge- og anlægsbranchen i hele 2016.

Læs også: Netværksforeningen hjælper unge i job

Publiceret 2017-04-01


Seneste artikler

Vi ringer, når vi har brug for dig
Vi ringer, når vi har brug for dig
En stigende europæisk arbejdsstyrke er nødt til at tage usikre, løse job – i nogle lande i form af 0-timers kontrakter, andre steder som midlertidige ansættelser og lignende.
Indrykket 1. april på Industri og håndværk
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
Hvis du ved lønforhandlingen ikke får dit forventede beløb forhandlet hjem, kan du forhandle om andre ting. Her lister vi de mest gængse ting, ledere bliver mødt med.
Indrykket 1. marts på Industri og håndværk
5 tips til lønforhandlingen
5 tips til lønforhandlingen
Kom med om på den anden side af forhandlingsbordet og få 5 tips til lønforhandlingen fra en leder, der har forhandlet løn mere end 250 gange.
Indrykket 1. februar på Industri og håndværk
Netværksforening hjælper unge i job
Netværksforening hjælper unge i job

Byg til Vækst har succes med at sende unge, der står uden for arbejdsmarkedet, i arbejde hos en lokal bygge- eller anlægsvirksomhed.

Indrykket 1. januar på Industri og håndværk
Sådan overbeviser du mester om at vælge dig
Find ud af mest muligt om den håndværks-virksomhed, du gerne vil have job i – og sørg for at ”passe ind” både i ansøgningen og til jobsamtalen.
Indrykket 1. december 2017 på Industri og håndværk
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.