Jeg er kommet tættere på forretningen


Jeg er kommet tættere på forretningen

Claus Gram Madsen har skiftet jobbet som finansdirektør i MT Højgaard ud med en stilling som CFO hos Enemærke & Petersen.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Der er ingen tvivl hos Claus Gram Madsen. Skiftet fra stillingen som finansdirektør i MT Højgaard til stillingen som CFO hos Enemærke & Petersen har ikke været et fravalg af MT Højgaard, men tværtimod et tilvalg af den mindre entreprenørvirksomhed Enemærke & Petersen, som er MT Højgaards datterselskab.

”Den tidligere CFO, Per Jensen, valgte at stoppe i firmaet efter 25 år, og så kiggede man lidt rundt i egne rækker for at se, om der var nogen personer, der kunne være relevante i forhold til stillingen. Min nye chef, CEO Henrik Mielke, fandt frem til, at det kunne være mig, og koncernledelsen var enig i, at det var det rigtige valg,” siger Claus Gram Madsen, som dog ikke lod sig forblænde af at blive spurgt, om han ville have jobbet.

Han gjorde sig først nogle grundige overvejelser og kom frem til, at det nye job ville kunne bringe ham tættere på forretningen, hvilket han som økonomiperson savnede i sin stilling hos MT Højgaard.

Læs også: Husk at skifte job

Økonomisk interessant branche

”Jeg havde en del projektcontrollere under mig i MT Højgaard, som jo er en meget større virksomhed end Enemærke & Petersen, og det betød, at jeg ikke havde så meget direkte kontakt med vores projekter og virkeligheden. Det kommer jeg i højere grad til at have her, og det glæder jeg mig til – det giver mig bedre mulighed for at forstå alle aspekter af forretningen,” lyder det fra Claus Gram Madsen, der har en HD i økonomi fra Copenhagen Business School.

Før MT Højgaard har han blandt andet været hos Vestas Wind Systems, medicinaludstyrsvirksomheden Dako og ingrediensvirksomheden Danisco. Entreprenørbranchen er særlig interessant for Claus Gram Madsen, fordi den rent økonomisk adskiller sig fra mange andre brancher.

”Entreprenørbranchen er ikke det sted, hvor man tjener flest penge. Dækningsgraden er meget lav i forhold til andre brancher. Samtidig er der enorme økonomiske risici ved at bygge, hvis man har regnet lidt forkert. Det kan have enorme konsekvenser. Derfor bliver min rolle i den grad vigtig, fordi jeg kan supportere og påvirke forretningen,” siger Claus Gram Madsen.

Den største forskel ligger i kulturen

Selv om Enemærke & Petersen er en del af MT Højgaard, så mærker Claus Gram Madsen alligevel, at der er forskel på de to virksomheder, der opererer med vandtætte skotter, som han siger.

”Den største forskel ligger i kulturen og ånden. Hos Enemærke & Petersen er der en forholdsvis høj anciennitet, og det præger virksomheden og giver et fantastisk sammenhold, fordi folk kender hinanden så godt,” siger Claus Gram Madsen og tilføjer, at man rent fysisk også er tættere på hinanden, hvilket gør, at man nemmere kan tale med andre funktioner.

”Hver virksomhed har sin charme, men jeg kan godt lide den nærhed, der er her. Det kan være sværere at overskue alle funktioner og afdelinger, når man for eksempel er ansat i en stor virksomhed,” uddyber Claus Gram Madsen, der er glad for sit skifte til Enemærke & Petersen.

Læs også: Afkod tidligt om du passer ind i virksomhedens kultur

Publiceret 2017-02-01


Seneste artikler

7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
Hvis du ved lønforhandlingen ikke får dit forventede beløb forhandlet hjem, kan du forhandle om andre ting. Her lister vi de mest gængse ting, ledere bliver mødt med.
Indrykket 1. april på Kontor og økonomi
kvinde med cv
Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale
Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til profilteksten.
Indrykket 1. marts på Kontor og økonomi
brug krudt i dit cv
Læg mest krudt i dit CV, ikke din ansøgning
Hvis du nørkler længere med din ansøgning end med dit CV, bruger du krudtet forkert. Nye tal viser, at 80 procent af arbejdsgiverne læser CV’et først. Og hvis de ikke finder dit CV interessant, læser halvdelen slet ikke din ansøgning.
Indrykket 1. februar på Kontor og økonomi
Nødvendigt at bryde komfortzonen
Uffe Winther har løbende i karrieren brudt sin komfortzone for hele tiden at kunne udvikle sig. Senest har det betydet et nyt job som CFO i Kopenhagen Fur.
Indrykket 1. januar på Kontor og økonomi
Data Protection Officer - en titel du skal lægge mærke til
På grund af ny lovgivning vil man snart se en helt ny jobtitel på de danske arbejdspladser: Data Protection Officer – DPO.
Indrykket 1. december 2017 på Kontor og økonomi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.