Ingeniører fortsætter med at arbejde efter pensionsalderen



Mere end en tredjedel af de danske ingeniører arbejder videre, efter de er fyldt 64 år.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


”Jeg er ikke typen, der kun ønsker et otium med rejser og rødvin, så vil jeg måske gå helt i stå. Og jeg er glad for mit felt, derfor vil jeg gerne dele ud af min viden,” siger Jytte Hinnerup i en artikel på Ing.dk.

Hun er blot en blandt mange ingeniører, som arbejder videre, selv om de har nået pensionsalderen. Ifølge en artikel på Ingeniørforeningen IDA’s hjemmeside bliver 37 procent af ingeniørerne på arbejdsmarkedet, efter de er fyldt 64 år.

I slutningen af august var Ingeniørforeningen IDA’s formand, Thomas Damkjær Petersen, gæst i P1 Morgen, hvor han blandt andet sagde:

”Virksomhederne er interesseret i at beholde kvalificeret arbejdskraft, fordi de er dygtige medarbejdere, og de er selvkørende, når de når den alder. De kan lave et stykke arbejde selvstændigt. De har nogle kompetencer, som efterspørges i erhvervslivet, og på den måde bidrager vi til, at vi har en god indtjening i Danmark og bruttonationalproduktet bliver større, og det er super godt set med danske øjne, men også med den enkeltes øjne. Man har muligheden for at kunne fortsætte på arbejdsmarkedet, hvis man har lyst, og hvis man vil gå på pension, fordi man har dårlige arbejdsvilkår eller en høj pension, så kan man gøre det.”

Svært at få job

Tilbage i 2014 udtalte Jytte Hinnerup sig også i en artikel på Politiken.dk: Ældre fyres fra det offentlige – nu ansætter seniorerne sig selv – hvor det fremgår, at antallet af ingeniører, der er registreret som selvstændige, efter de er passeret 65 år – steg fra 2013 til 2014: Fra 552 til 899 ingeniører. Jytte Hinnerup startede som selvstændig med rådgivningsfirmaet Hinnerup Management i 2014.

”Jeg har jo været mellemleder i rigtig mange år i offentlige og private virksomheder, men når man runder de 60 år, så er det ikke længere enkelt at søge og få job. Det funker ikke, mange unge ledere synes ikke, det er let at lede sådan nogle gamle medarbejdere, så man må selv ud af starthullerne og finde ud af, hvad man vil. Og jeg tror ikke, der er ret mange af os ”gamle”, der har lyst til at sidde derhjemme og trille tommelfingre,” siger hun på Politiken.dk, hvor Jens Højgaard, souschef i Ældre Sagen udtaler:

”Der er ganske mange oppe i årene, som starter selvstændig virksomhed. Seniorerne har i dag større fagligt og fysisk overskud, end de havde tidligere, og en del har også så god en økonomi, at de kan realisere den drøm, de måske har haft tidligere om at starte for sig selv. Og så kan det jo også være, at det er svært at finde arbejde på andre måder.”

Vokset fra at være lønmodtager

Jytte Hinnerup har ifølge artiklen på Ing.dk ingen planer om at lukke sin virksomhed i den nærmeste fremtid. Hun har to-tre personer om ugen i sin rådgivningsvirksomhed, og det passer hende fint. Muligheden for at styre sin egen tid betyder meget:

”Det er vigtigt for mig at arbejde med mine interesser, men det var også afgørende at kunne bestemme over sig selv. Jeg er måske vokset fra at være lønmodtager,” siger hun i artiklen.

Læs også: 78-årig bogholder kunne ikke drømme om at gå på pension.

Publiceret 2016-12-01


Seneste artikler

GEA søger 10 ingeniører til Powder Handling
GEA: Vi søger 10 ingeniører til Powder Handling. Findes de her i landet?
Nu skal Powder Handling flyttes fra New Zealand til Søborg, som er en af GEAs strategiske hubs. Derfor søger GEA 10 ingeniører, der vil opbygge det globale Powder Handling teknologicenter i Danmark.
Indrykket 16. oktober på Ingeniør og teknik
Det gav et boost af dimensioner at skifte virksomhed
Det gav et boost af dimensioner at skifte virksomhed
En MBA satte tankerne i gang hos Peter Frost Andreasen: Efter 15 år i samme virksomhed, ville han prøve kræfter med en ny.
Indrykket 1. oktober på Ingeniør og teknik
Det skal være sjovt at gå på arbejde
Den danske it-virksomhed Pentia er blevet kåret som Europas sjoveste arbejdsplads. Prisen er kulminationen på mange års kultur-udvikling.
Indrykket 1. september på Ingeniør og teknik
Danske farmakonomer i front globalt
De danske farmakonomers kompetencer er i top sammenlignet med farmakonomer i andre lande. Det skyldes til dels vide beføjelser til recept- og medicinhåndtering.
Indrykket 1. august på Ingeniør og teknik
En nordjysk teknisk designer tjener 4.500 kr. mindre end en kollega i hovedstaden
Der er markant forskel på, hvor meget du tjener som teknisk designer alt efter, om du bor i Nordjylland eller i hovedstaden.
Indrykket 1. juli på Ingeniør og teknik
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.