Hvorfor ansætter I en fotograf?



En del fotografer var dybt overraskede over Dansk Metals jobopslag tidligere på året. Mange har ikke haft set et opslag efter en fast fotograf i 10-15 år.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


”Jeg har fået ufatteligt mange opringninger fra fotografer, der er meget overraskede over det her stillingsopslag. Mange af dem fortæller, at de ikke har set et opslag for en fast fotografstilling i 10-15 år. Så deres første spørgsmål er typisk: Hvad sker der?! Hvorfor ansætter I en fotograf?,” fortæller kommunikationschef i Dansk Metal, Anders Gjesing, til Journalisten.dk.

Han mener ifølge fagbladet, at Dansk Metal vil få et bedre produkt og en mere skarp kommunikation, der visuelt hænger sammen – ved at have en fotograf inhouse. En, som kan sikre et Dansk Metal-udtryk, som er nemt at afkode i alt, hvad der bliver lavet.

Den fotograf, som Dansk Metal siden har fundet frem til, bliver en ud af 12 ansatte i kommunikationsafdelingen, og vedkommende skal først og fremmest levere billeder til alle Dansk Metals kanaler, men kommunikationschefens håb er, at personen eksempelvis også vil kunne lave en 30 sekunders video, hvis han eller hun alligevel er ude til noget.

Læs også: Markant forskel på mandlige og kvindelige freelanceres indkomst

Trend at nedlægge faste stillinger

Sidste år nedlagde Ekstra Bladet alle de faste fotografstillinger for kun at bruge freelancefotografer til billeddækningen. Det har fået lederen af fotouddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole til at overveje, om der skal justeringer til på fotouddannelsen.

”Vi er nødt til at se på, om uddannelsen skal ændres. Måske skal praktikperioden være kortere, måske skal der ikke nødvendigvis være en fastansat fotograf på praktikstedet. Det er nogle af de ting, vi er nødt til at gå ind og overveje nu,” siger Søren Pagter, leder af fotouddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, ifølge Mediawatch.dk.

Tidligere på året kom det frem, at hele fotoafdelingen på BT skulle nedlægges, og at de fem faste fotografer ville blive fyret.

”Det er en katastrofe. Ikke kun for fotograferne, men også for mediebrugerne,” siger Pressefotografforbundets formand, Lars Lindskov, til Journalisten.dk – og fortsætter:

”Det er både forfærdeligt og uforståeligt. Der er desværre ved at gå mode i at nedlægge avisernes fotoafdelinger. Jeg anerkender, at mediebranchen er hårdt ramt af faldende indtægter. Det skal man selvfølgelig forholde sig til. Men i en verden og et nyt medieudbud, som aldrig har været mere visuelt, så er det uforståeligt, at man ikke vil fastholde den værdi, der ligger i, at fotojournalisterne er fast tilknyttet redaktionerne og indgår i den daglige idéudvikling,” siger Lars Lindskov.

Ifølge Dansk Metals jobopslag løber fuldtidsprojektstillingen indtil udgangen af 2018. Fotografen vil referere til kommunikationschefen, men arbejder i det daglige selvstændigt sammen med kollegaerne i afdelingen.

Læs også: Fra opsagt til selvstændig

Publiceret 2017-08-01


Seneste artikler

Bureauchefers bud på kommunikatørers vigtigste kompetencer

Få tre bureauansvarliges vurdering af, hvilke kompetencer de bedste kommunikatører besidder nu og i fremtiden.

Indrykket 1. august på Salg og kommunikation
Farvel til den frie medieverden
Anders Rostgaard Birkmann har forladt den frie presse og sin stilling som nyhedsredaktør på Berlingske Business til fordel for stillingen som redaktør på DI Business.
Indrykket 1. juni på Salg og kommunikation
Afviste headhunter tre gange – fjerde gang takkede han ja til jobbet
Alt hvad Stuart McBride rørte ved blev til guld, og det var en headhunter blevet hvisket i øret. Stuart McBride var dog ikke let at lokke.
Indrykket 1. maj på Salg og kommunikation
Sælgere vil headhuntes
Ifølge en undersøgelse fra Business Danmark vil mange sælgere gerne skifte job, men få gør noget ved det; de vil headhuntes.
Indrykket 1. april på Salg og kommunikation
Spil på alle heste i din jobsøgning
Kenneth Skov Jensen startede som kommunikationskonsulent i Ældresagen den 1. februar efter at være blevet headhuntet.
Indrykket 1. marts på Salg og kommunikation
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.