Der er plusser og minusser ved alle stillinger. Måske er du vild med dine kolleger, men træt af opgaverne, Det kan også være, at dit arbejde er inspirerende, mens chefen er det modsatte, og muligvis er frugtordningen og julefrokosten de eneste positive elementer, du vil fremhæve ved dit job.
Den amerikanske karriereblogger og tidligere personalechef, Alison Green, spurgte for et par år siden læserne af hendes blog, hvad det bedste ved deres job var. Svarene viser, hvor forskellige tilgange vi har til vores arbejdsliv, og hvordan vi som enkeltpersoner finder sjove, personlige og nogle gange overraskende grunde til at holde af vores job.
Ligevægt i arbejdslivet
En bruger på Alisons Greens blog fremhæver balancen på jobbet som afgørende for arbejdsglæden.
”Mit nuværende job er fantastisk, fordi jeg får lov til at dele min tid mellem kreative og administrative opgaver. Jeg elsker at have det samspil, for når jeg kører fast i de kreative ting, kan jeg bare skifte gear og fokusere på det mere administrative.”
En anden bruger ved navn Samantha skriver:
”Jeg kan godt lide at have et kontor, at have nogenlunde travlt, at min chef lader mig være i fred, og at mine kolleger er søde. Seriøst. Jeg har arbejdet uden et kontor, kedet mig, haft emsige chefer og forfærdelige kolleger. Ikke rart.”
Kort rejsetid og/eller mening med livet
Andre har helt andre lavpraktiske grunde til at holde af deres job. Det gælder for eksempel Cara, som fremhæver arbejdspladsens beliggenhed, da hun kun har et kvarter derhen.
En anden bruger søger derimod en højere mening med arbejdslivet:
“Jeg arbejder for en virksomhed, hvis produkter gør livet bedre for tusindvis af børn med særlige behov. At se resultaterne, og vide at jeg har spillet en rolle, er en kæmpe tilfredsstillelse for mig.”
Du kan også finde arbejdsglæde i ekspertrollen, hvor du dykker dybt ned i dit fagområde.
”Jeg er webudvikler og holder af fordybelsen. Jeg elsker de udfordringer, klienterne giver mig, og det at mit job ikke overtager hele mit liv, så jeg kan gå hjem på et fornuftigt tidspunkt og leve et sundt liv. Og så elsker jeg brugerne og deres teknologiudfordringer – de unge er sjovest, da de er overbeviste om, at teknologiforståelse er en del af deres DNA, hvilket naturligvis ikke passer.”
Det kan også være, at dit job blot er et nødvendigt onde, som sætter resten af tilværelsen i perspektiv:
”Hvis jeg skal være ærlig, så plejede jeg at kunne lide udfordringerne. Men på det sidste kan jeg bare lide, når jeg får lov til at tage hjem,” fortæller en bruger ved navn Frank.
