Højtlønnede har længere arbejdsdage



Selv om den aftalte ugentlige arbejdstid lyder på 38,9 timer blandt de højest lønnede i Danmark, så er den faktiske arbejdstid på 40,6 timer.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Susanne Teglkamp

Tæt på to timer ekstra hver uge. Det er, hvad de højest lønnede danskere arbejder ud over den aftalte arbejdstid på 38,9 timer. Det kan man læse ud af Arbejdskraftundersøgelsen fra Danmarks Statistik for andet kvartal 2016, og det er ikke noget, der kommer bag på Susanne Teglkamp, der ejer Teglkamp & Co, der beskæftiger sig med karriererådgivning.

”Der er en tendens til, at jo højere løn, du får, jo mere arbejder du. Det kan handle om, at du med en højere løn formentlig også har et større ansvar – og at du derudover bliver målt på dine resultater og derfor gerne vil lægge nogle ekstra timer i dit arbejde,” siger Susanne Teglkamp og tilføjer, at arbejdsgiveren som regel også vil forvente, at du ikke skeler til klokken, når nu du får en høj løn.

”Det ligger uudtalt, at man med en høj løn er klar til at stille op, når der for eksempel er spidsbelastninger. Det ved folk godt, når de får en høj løn, og det synes jeg også er meget naturligt,” lyder det fra Susanne Teglkamp, der mener, at den længere arbejdstid blandt de højtlønnede også kan forklares med, at de brænder for det, de laver.

”Så kigger man ikke nødvendigvis så meget på hverken uret eller lønposen og arbejder altså, fordi det interesserer en så meget, at man ikke kan lade være,” siger hun.

Vigtigt med synlighed hvis du har karriereambitioner

Nogle vil ifølge Susanne Teglkamp vælge den strategi at være mere synlig på arbejdspladsen ved at være der i mange timer, hvis de er meget fokuseret på deres karriere.

”Hvis du gerne vil have mere ansvar og en højere stilling – og har ambitioner om det - så har det stor betydning, at du ikke stryger ud af døren efter 7,5 timer. Hvis du vil i dialog med din chef, så er det som regel også nemmere at få ham eller hende i tale om eftermiddagen – og måske er det i øvrigt lidt nemmere, når der ikke er så mange andre på kontoret,” siger Susanne Teglkamp.

Den faktiske ugentlige arbejdstid var i andet kvartal 2016 på 38,2 timer i alt blandt alle lønmodtagere ansat på fuld tid, mens den aftalte ugentlige arbejdstid var 37,7 timer. Fuldtidsansatte lønmodtagere udgjorde i undersøgelsen 74 procent af lønmodtagerne. Den aftalte ugentlige arbejdstid dækker over det antal timer, der ifølge personen er aftalt med arbejdsgiveren, og den faktiske ugentlige arbejdstid er det konkrete timeantal, som personen angiver at have arbejdet i en udvalgt uge.

Ifølge undersøgelsen er forskellen mellem den faktiske og den aftalte arbejdstid størst for kvindernes vedkommende blandt de lavestlønnede, mens forskellen for mænds vedkommende er størst blandt de højestlønnede. De lavestlønnede fuldtidsansatte kvinder, der var ansat til i gennemsnit at arbejde 34,4 timer ugentligt, angav i referenceugen, at de reelt arbejdede en time mindre.

Læs også: "Umuligt kun at arbejde 37 timer om ugen" og "13 tips: Sådan holder du din arbejdsuge nede på 37 timer."

Publiceret 2016-12-01


Seneste artikler

jobsamtale

Personlighedstesten åbner op for nye spørgsmål
Personlighedstests er standard i mange virksomheder, så mange ansøgere har prøvet at besvare og modtage tilbagemelding på en test. I Dansk Kabel TV bruger man tests til at åbne op for spørgsmål ud over de helt gængse samt at be- eller afkræfte ting fra første samtale.

Indrykket 23. april på Forside
15 jobtitler, du ikke kendte for 15 år siden
15 jobtitler, du ikke kendte for 15 år siden
Udviklingen og nye tendenser gør, at der kommer job, du aldrig drømte om. Vi har fundet 15 jobtitler, du ikke kendte for 15 år siden.
Indrykket 16. april på Forside
Kreativ eller konservativ: Hvordan virker din stil til jobsamtalen?
Kreativ eller konservativ: Hvordan virker din stil til jobsamtalen?
At gå til jobsamtale er en kunst, men du bliver vurderet på en masse faktorer, som ikke har med dine svar eller kompetencer at gøre. Udover kropssprog består en stor del af udfaldet til din jobsamtale af, hvordan du ser ud.
Indrykket 9. april på Forside
5 tips til lønforhandlingen
5 tips til lønforhandlingen
Kom med om på den anden side af forhandlingsbordet og få 5 tips til lønforhandlingen fra en leder, der har forhandlet løn mere end 250 gange.
Indrykket 2. april på Forside
frustreret mand
Derfor bliver du i et job, du hader
Vi mennesker er vanedyr … og pligtopfyldende og loyale og frygter uvished og, og, og. Undskyldninger og (bort)forklaringer for ikke at gå til venstre, når vi i lang tid har gået til højre, kender vi alle. Men fald ikke i fælden, når det gælder din trivsel på arbejdsmarkedet. Sig op, hvis tiden er inde.
Indrykket 26. marts på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.