Fremtiden byder på stor efterspørgsel på lægemiddelakademikere



Ledigheden for akademikere inden for farmaindustrien er på omkring to procent, og efterspørgslen vil de kommende år fortsat være stor.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Rikke Løvig Simonsen

Formand for Pharmadanmark, Rikke Løvig Simonsen, er slet ikke i tvivl:

”Vi har en klar forventning om, at der fortsat vil være stor efterspørgsel på lægemiddelakademikere – i øjeblikket er ledigheden for akademikere inden for farmaindustrien på omkring to procent.”

Ifølge Pharmadanmarks formand er højtuddannede medarbejdere, blandt andet farmaceuter, medicinalkemikere og biomedicinere helt afgørende for den danske lægemiddel- og medicoindustri.

”Lægemiddelindustrien anslår, at der er brug for 6.000 nye ansatte frem til 2025. Halvdelen af disse skal have en lang videregående uddannelse. Men det er ikke kun lægemiddel- og medicoindustrien, som i stigende grad vil efterspørge lægemiddelakademikere. Blandt andet vil udviklingen af det nære sundhedsvæsen i kommunerne også øge behovet for lægemiddelakademikere,” siger hun.

Nødvendigt med specialiseret arbejdskraft

Skal Danmark i en global verden med stor konkurrence opretholde arbejdspladserne i lægemiddel- og medicoindustrien herhjemme – og desuden skabe nye – skal industrien have adgang til rigelige mængder højtuddannet og specialiseret arbejdskraft – ellers er der ifølge Rikke Løvig Simonsen risiko for, at arbejdspladser og vækst lægges i udlandet.

”Sker det, vil det naturligvis have en negativ effekt på den store danske eksportproduktion og eksport. Lægemidler tegnede sig sidste år for 13,5 procent af Danmarks samlede eksport og bliver mere og mere vigtige for den danske samfundsøkonomi. Det er naturligvis meget bekymrende, hvis industrien ikke kan få opfyldt sit behov for højtuddannet arbejdskraft,” siger Rikke Løvig Simonsen og fortsætter:

”Derfor bør man fra politisk side udvise rettidig omhu og investere i at øge universiteternes kapacitet, så de kan følge med efterspørgslen på lægemiddeleksperter. Det er naturligvis ikke noget, man bare gør fra den ene dag til den anden, og det er selvsagt vigtigt, at man i sådan en satsning fastholder den høje kvalitet af de færdiguddannede."

Danmark har ifølge Rikke Løvig Simonsen ambitioner om at fastholde en stærk life science-industri herhjemme. Men uden flere kloge hoveder med lægemiddelfaglige kompetencer, går regnestykket ikke op.

Fælles indsats for at skabe interesse for faget

Hun mener, at det først og fremmest handler om at skabe interesse for naturvidenskab blandt unge, hvis man vil have flere til at uddanne sig inden for branchen.

”Det skal universiteter, virksomheder og andre aktører arbejde sammen om at skabe. Københavns Universitet har for eksempel haft et stort formidlingsprojekt kaldet Skole-medicinprojektet, hvor farmaceutstuderende på studieophold på et apotek underviser skoleklasser i hensigtsmæssig brug af medicin. Det kan være med til at skabe interesse,” siger hun og tilføjer, at virksomhederne også kan invitere gymnasieelever på besøg for at smitte dem med den begejstring og stolthed, som eksisterer inden for området.

Derudover mener hun, at hver enkelt forsker inden for lægemiddelområdet skal formidle sin forskning, så den fascinerer, fordi de på den måde kan medvirke til at gøre det muligt at rekruttere fremtidens lægemiddelakademikere.

Publiceret 2016-10-24


Seneste artikler

Sådan navigerer du på det globale arbejdsmarked
Det behøver ikke at være svært at tage til udlandet og arbejde som ingeniør. Bliv guidet her.
Indrykket 1. april på Ingeniør og teknik
Skarp karrieredrejning
Lars Kirkegaard Uhlmann er uddannet elinstallatør og arbejdede som salgsingeniør, da hans kone pludselig fik en idé, han ville være med på.
Indrykket 27. marts på Ingeniør og teknik
Danmarks største job- og karrieremesse, DSE Messe Lyngby, afholdes onsdag den 5. og torsdag den 6. april på DTU i Lyngby.
Kom med, når mere end 160 virksomheder og organisationer samles til DSE Messe Lyngby 2017. Messen giver den perfekte mulighed for at få direkte kontakt til virksomhederne. Her kan du få de kontakter, som er vigtige når du søger job, studiejob, praktik, speciale eller kontakter for fremtiden.
Indrykket 20. marts på Ingeniør og teknik
Ingeniører føler sig ikke jobmæssigt udfordret af kunstig intelligens
Ingeniører føler sig ikke jobmæssigt udfordret af kunstig intelligens
Kunstig intelligens vil overtage en stor del af de jobs, vi kender i dag. De fleste ingeniører regner dog ikke med, at deres job vil blive påvirket.

Indrykket 1. februar på Ingeniør og teknik
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.