Data Protection Officer - en titel du skal lægge mærke til



På grund af ny lovgivning vil man snart se en helt ny jobtitel på de danske arbejdspladser: Data Protection Officer – DPO.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Han har selv siddet i stillingen: Lars Japp Haslund, der i dag er advokat i Bech-Bruun – og tidligere var DPO i Rockwool-koncernen – og han mener, at vi på grund af ny lovgivning vil komme til at se langt flere jobs på vej med netop den titel. Det er EU’s nye forordning om persondata, som får store konsekvenser for de danske arbejdspladser, for om mindre end to år skal visse virksomheder og alle offentlige myndigheder, der håndterer persondata, blandt andet oprette en DPO-stilling.

”En del vil blive rekrutteret internt i organisationen fra forskellige afdelinger og forretningsområder. Jurister står stærkt, fordi DPO’en ifølge forordningen bør have ekspertise inden for persondatalovgivning. Men både personer i juridiske afdelinger, inden for compliance (efterlevelse af lovgivning. red.), HR og IT kan være i spil alt efter, hvilke kompetencer ledelsen lægger vægt på. Dog kan ledende medarbejdere i disse afdelinger ikke være DPO, hvis de kan komme til at føre tilsyn med sig selv,” siger Lars Japp Haslund til Djøfbladet og oplyser desuden, at antallet af stillinger, der vil blive behov for anslås at være 75.000 på europæisk plan.

Ifølge Bech-Bruun kan den nye persondataforordning anvendes fra den 25. maj 2018.

En DPO skal vælges med omhu

Hos Revi IT – IT-revision og rådgivning – mener man, at en af de store udfordringer i forbindelse med den nye lov om persondata netop er kravet om en DPO. Her forklarer man, hvad en DPO’s rolle er:

”DPO’ens primære interesse er at sikre korrekt databeskyttelse, og har blandt andet autoritet til at igangsætte interne undersøgelser. Desuden er DPO’en primær kontaktperson for tilsynsmyndigheder og registrerede personer, som ønsker information vedrørende deres persondata,” lyder det på hjemmesiden – som desuden gør opmærksom på, at:

”En DPO skal vælges med omhu, da personen udpeges for mindst et par år ad gangen, og da vedkommende, hvis internt for virksomheden, på mange måder kan minde om at være ansat på vilkår som en tillidsmand. Hvis man vælger løsningen med en ekstern organisation/virksomhed til at udføre rollen som DPO, så vil aftalen givetvis være bindende i perioden.”

Læs også: Her ligger jobmulighederne i finanssektoren

Bibliotekarer er oplagte til jobbet

En DPO har ifølge Revi IT en lang række opgaver i forbindelse med databeskyttelse, og ansvarsområderne er for eksempel at holde tilsyn med korrekt databeskyttelse, at rådgive og give anbefalinger med hensyn til rettigheder og forpligtelser i forhold til databehandling – og at håndtere registrerede personers forespørgsler angående deres persondata.

I Bibliotekarforbundets blad Perspektiv kunne man sidste år læse, at IT-advokat Per Mejer ser den bibliotekariske faglighed som oplagt til at udfylde DPO-rollen, men at det for de fleste vil kræve efteruddannelse for at kunne bestride jobbet.

”Ideelt set er en DPO en kombination af en cand.scient.bibl., en bibliotekar, en jurist og en datalog – et altvidende orakel. Men det vil være lettere for bibliotekarer og informationsspecialister at sætte sig ind i reglerne og teknologien end for en jurist at lære om det operationelle i systemerne eller at give en IT-medarbejder en forståelse af, hvor kritiske data er,” siger Per Mejer.

Læs også: Gør opmærksom på din faglighed

Publiceret 2017-05-01


Seneste artikler

Afkod tidligt om du passer ind i virksomhedens kultur
Allerede under researchen af den virksomhed, du vil søge job hos, bør du vurdere, om du passer ind.
Indrykket 14. august på Informationsteknologi
Dansk it-virksomhed i ansættelsesboom: Ansætter 90 nye medarbejdere og skriger på endnu flere
Dansk it-virksomhed i ansættelsesboom: Ansætter 90 nye medarbejdere og skriger på endnu flere
Danske Systematic fra Århus har haft travlt over sommeren. Virksomheden har ansat 90 nye medarbejdere. Alligevel skriger virksomheden ligesom resten af branchen på flere dygtige folk.
Indrykket 7. august på Informationsteknologi
Lønstigning vidner om krisens endeligt
Den aftalte generelle lønstigning inden for finanssektoren på 5,85 procent over de næste tre år, vidner om, at sektoren nu er på den anden side af finanskrisen.
Indrykket 1. august på Kontor og økonomi
Millioner af ledige job om få år: Vi vil få hårdt brug for disse typer it-sikkerhedsfolk
Klumme: Sikkerhedsproblemerne vokser i omfang, så vi har brug for medarbejdere med uddannelser i informationssikkerhed.
Indrykket 31. juli på Informationsteknologi
Dansk it-virksomhed har kæmpekontrakt med Airbus: "Vi har været nødt til at indføre en meget skarp opdeling af, hvem der har adgang til hvad"
Interview: Det danske it-firma Thrane & Thrane blev i 2012 overtaget af den britiske koncern Cobham. I dag betyder en kæmpe-kontrakt med Airbus, at software-folk fylder det meste af det gamle hardware-hus, hvor sikkerhed er blevet et hovedfokus.
Indrykket 24. juli på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.