Cowi: De her ingeniører går vi efter



Cowi mangler ingeniører og har et konstant fokus på at få de dygtigste folk til virksomheden. Se her, hvilke ingeniører der er attraktive.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Indsatsen er ihærdig: Cowi laver opslag på de traditionelle jobsites, lægger artikler og kampagner på de sociale medier, bruger netværk – og leder efter de rette profiler på LinkedIn. Alt sammen for at tiltrække de bedste kandidater.

”Det er særligt ingeniører med erfaring inden for byggeri, infrastruktur, byudvikling og energi, vi er på udkig efter,” fortæller Thomas Hall, der er global HR-direktør i Cowi.

Helt konkret gælder det ifølge Thomas Hall ingeniører med over syv års erfaring inden for:

Byggeri: El, VVS, disciplin ledere, tunge projektledere med erfaring inden for projektering, tidsplanlæggere, cost managers og quantity surveyors.

Infrastruktur: El – og tunge projektledere med international erfaring inden for baneområdet.

Byudvikling: By- og trafikplanlæggere.

Energi: Specialister inden for energi.

Vi mangler ingeniører nu

Thomas Hall lægger ikke skjul på, at man netop nu står og mangler ingeniører inden for de forskellige områder. Når man har større internationale projekter uden for landets grænser, finder man ingeniører i de pågældende lande, og ofte kigger man også efter ingeniører i udlandet – som kan komme her til Danmark.

”Hvis man kigger 10 år ud i tiden, så vil ingeniørmanglen blive en endnu større udfordring for de danske virksomheder på grund af den demografiske udvikling og manglen på de naturvidenskabelige og teknisk uddannede kandidater. Hvis vi som nation ikke bliver bedre til at tiltrække udenlandske talenter, bliver det derfor svært. Det er noget, som hver enkelt virksomhed ikke kan arbejde på alene, og derfor samarbejder vi med andre virksomheder om det via Dansk Industri,” siger Thomas Hall og tilføjer:

”Vi kan for eksempel godt blive bedre til at modtage højtuddannet udenlandsk arbejdskraft. Der er rigtig mange gode ting ved at arbejde i Danmark for de internationale talenter. Når de først finder ud af, hvordan der er i Danmark, så er der rigtig mange, som godt kan lide det. Vi er ikke så synlige internationalt, fordi vi er et lille land – men vi har meget at byde på.”

Læs også: Ingeniører føler sig ikke jobmæssigt udfordret af kunstig intelligens

Vi er people business

Cowi er særligt på udkig efter ingeniører – uanset specialisering – som har erfaring med internationale projekter.

”Man skal selvfølgelig også være en dygtig specialist og være god til at samarbejde. Typisk arbejder man sammen med kollegaer inden for andre områder, for hos os kan man ikke løse projekterne alene,” siger han og fortsætter:

”Vi er people business – vi lever af medarbejdernes viden, og når vi er ude for at vinde et projekt, så er det vores medarbejdere, kunderne møder – derfor er de vores kritiske parametre og det, som kan differentiere os i markedet. Derfor er de så vigtige.”

Publiceret 2017-05-01


Seneste artikler

Nyt job som 67-årig: ”Man får ikke et nyt job i den her alder uden et netværk”
Henning Saabøll kunne egentlig gå på pension nu, men han er lige startet som chef konsulent hos Niras. Opgaven lød så spændende.
Indrykket 1. juni på Ingeniør og teknik
Sådan navigerer du på det globale arbejdsmarked
Det behøver ikke at være svært at tage til udlandet og arbejde som ingeniør. Bliv guidet her.
Indrykket 1. april på Ingeniør og teknik
Skarp karrieredrejning
Lars Kirkegaard Uhlmann er uddannet elinstallatør og arbejdede som salgsingeniør, da hans kone pludselig fik en idé, han ville være med på.
Indrykket 27. marts på Ingeniør og teknik
Danmarks største job- og karrieremesse, DSE Messe Lyngby, afholdes onsdag den 5. og torsdag den 6. april på DTU i Lyngby.
Kom med, når mere end 160 virksomheder og organisationer samles til DSE Messe Lyngby 2017. Messen giver den perfekte mulighed for at få direkte kontakt til virksomhederne. Her kan du få de kontakter, som er vigtige når du søger job, studiejob, praktik, speciale eller kontakter for fremtiden.
Indrykket 20. marts på Ingeniør og teknik
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.