Byggekoordinatorerne er kommet stærkt ud på arbejdsmarkedet



Første hold byggekoordinatorer kom ud på arbejdsmarkedet sidste år. Alle er i job i dag – halvdelen havde job, før de var færdiguddannede.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Jakob Krohn-Rasmussen

Da de 60 første byggekoordinatorer sidste år var færdiguddannede og klar til at træde ud i anlægs- og byggebranchen, havde halvdelen af dem allerede et job.

”Nu kan vi se, at alle er blevet suget op. Enkelte kan være i en projektansættelse, men alle er i arbejde,” lyder det fra Jakob Krohn-Rasmussen, der er chefkonsulent i Dansk Byggeri.

Ifølge Jakob Krohn-Rasmussen var der heller ikke problemer med at finde praktikpladser under uddannelsesforløbet.

”Det kan ellers normalt være en udfordring, når man starter en ny uddannelse, for det kan være svært at kommunikere værdien af en helt ny jobfunktion ud til vores medlemmer,” siger Jakob Krohn-Rasmussen og tilføjer, at byggekoordinatorerne er oplagte ude i branchen i forhold til at optimere processer, skabe overblik, introducere værktøjer som eksempelvis lean og inddrage forretningsforståelse på tværs af de eksisterende fagområder.

”De skaber en værdi på byggepladserne, som man står og efterspørger,” siger Jakob Krohn-Rasmussen.

Læs også: Sidste år blev der hver dag skabt 16 nye jobs i byggeriet

Vi har ramt rigtigt

Der er blevet arbejdet en del år på at få godkendt uddannelsen, og derfor er man i Dansk Byggeri rigtig godt tilfredse med at se, at de færdige kandidater er så eftertragtede, som de har vist sig at være.

”Vi startede med at identificere et behov og startede den første undersøgelse omkring årtusindskiftet. Så er der gået to år, fra de første startede på uddannelsen, til de nu er færdige, så det har været et langt sejt træk, og det ser heldigvis ud til, at vi har ramt rigtigt,” siger Jakob Krohn-Rasmussen og tilføjer, at mange af dem, der startede på uddannelsen var håndværkere i forvejen.

Nogle håndværkere har gerne villet skifte spor af ren interesse – nogle fordi de var kommet til skade - og gerne har villet bevare kontakten til branchen. Andre igen har haft en studentereksamen og set potentialet i uddannelsen.

”Det er en bred uddannelse, som giver jobmuligheder inden for mange forskellige områder inden for bygge- og anlægsbranchen. Det behøver ikke kun at handle om, at man koordinerer logistik ude på byggepladserne, det kan også være, at du sidder og styrer hele it-siden af et byggeprojekt, eller sørger for, at papirarbejdet er i orden,” siger chefkonsulenten i Dansk Byggeri.

Stor stigning i antallet af ansøgere

I år har uddannelsen oplevet en stigning i antallet af ansøgere på 71 procent i kvote 2 i forhold til sidste år, og Jakob Krohn-Rasmussen mener afgjort, at den gode modtagelse på arbejdsmarkedet for dem, der blev færdige sidste år, spiller ind.

Byggekoordinatoruddannelsen er en to-årig erhvervsakademiuddannelse – som fra i år også kan tages på deltid. Uddannelsen kan læses i København, Aarhus, Herning, Odense, Sønderborg og Esbjerg. Du kan eventuelt læse mere her: www.byggekoordinator.dk

Publiceret 2017-05-01


Seneste artikler

Vi ringer, når vi har brug for dig
Vi ringer, når vi har brug for dig
En stigende europæisk arbejdsstyrke er nødt til at tage usikre, løse job – i nogle lande i form af 0-timers kontrakter, andre steder som midlertidige ansættelser og lignende.
Indrykket 1. april på Industri og håndværk
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
Hvis du ved lønforhandlingen ikke får dit forventede beløb forhandlet hjem, kan du forhandle om andre ting. Her lister vi de mest gængse ting, ledere bliver mødt med.
Indrykket 1. marts på Industri og håndværk
5 tips til lønforhandlingen
5 tips til lønforhandlingen
Kom med om på den anden side af forhandlingsbordet og få 5 tips til lønforhandlingen fra en leder, der har forhandlet løn mere end 250 gange.
Indrykket 1. februar på Industri og håndværk
Netværksforening hjælper unge i job
Netværksforening hjælper unge i job

Byg til Vækst har succes med at sende unge, der står uden for arbejdsmarkedet, i arbejde hos en lokal bygge- eller anlægsvirksomhed.

Indrykket 1. januar på Industri og håndværk
Sådan overbeviser du mester om at vælge dig
Find ud af mest muligt om den håndværks-virksomhed, du gerne vil have job i – og sørg for at ”passe ind” både i ansøgningen og til jobsamtalen.
Indrykket 1. december 2017 på Industri og håndværk
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.