Stor rapport slår fast: Så mange af dine arbejdsopgaver overtages nu af smarte it-løsninger



Dit arbejdsliv bliver totalt forandret med softwarerobotter, automatisering, machine learning og kunstig intelligens. Se her, hvor mange af dine arbejdsopgaver, it-løsningerne overtager - og hvad det kommer til at betyde for dig.

Kim Stensdal
ComputerWorld


Det er ikke bare virksomheder og hele industrier, der over de kommende år vil blive totalt forandrede med nye teknologier inden for blandt andet automatisering og kunstig intelligens.

Også dit personlige arbejdsliv vil forandre sig markant i takt med, at de nye teknologiske muligheder tages i brug.

For de fleste af os melder sig derfor også spørgsmålet: Bliver mit job overtaget af maskinerne?

Det korte svar er, at det afhænger af dit arbejdsområde, men samtidig er en væsentlig pointe i den diskussion også, at det generelt er bestemte arbejdsopgaver og aktiviteter, de nye it-løsninger vil overtage, snarere end konkrete stillinger.

Det skriver McKinsey i i en ny rapport (PDF) med titlen What's now and next in analytics, AI, and automation.

"Mens få erhverv kan automatiseres fuldstændig, så vil 60 procent af alle erhverv have mindst 30 procents aktiviteter, der teknisk set kan automatiseres," skriver rådgivningsfirmaet blandt andet.

Derfor får det enorm betydning

McKinsey er i rapporten ikke i tvivl om, at der kommer til at ske store forandringer i de kommende år og årtier:

"I horisonten kommer nu en ny bølge af muligheder relateret til robotics, machine learning og kunstig intelligens. Virksomheder, der udruller teknologier til automatisering, kan få markante gevinster og tage føringen i deres industrier."

McKinsey har derfor også set nærmere på, hvad den nye bølge af teknologiske muligheder kommer til at betyde for beskæftigelsen.

Her er fokus så på mængden af aktiviteter og arbejdsopgaver, der vil kunne automatiseres, snarere end på konkrete stillinger.

Ifølge Mckinsey er det som udgangspunkt lettest at automatisere fysiske aktiviteter i meget forudsigelige og strukturerede miljøer, men også dataindsamling og databehandling er aktiviteter, der let kan automatiseres.

Den type aktiviteter ligger bag 51 procent af alle lønninger i USA, så det er ikke småting, vi her taler om.

Læs også: Robotter og kunstig intelligens kan meget snart overtage halvdelen af alle job - hvornår forholder vi os til det?

Så meget vil blive automatiseret

Samtidig har McKinsey vurderet situationen i 46 forskellige lande, der samlet står for omkring 80 procent af den globale arbejdsstyrke.

"Når vi ser på tværs af alle typer kompetencer og løn-kategorier, er det tydeligt, at alle erhverv vil blive påvirket," skriver McKinsey i rapporten.

"Kun en lille del af alle erhverv, omkring fem procent, består 100 procent af aktiviteter, der kan automatiseres fuldstændig ved hjælp af teknologier, der er demonstreret i dag."

"Men omkring 30 procent af aktiviteterne i 60 procent af alle erhverv kan automatiseres. Det betyder, at arbejdere vil komme til at arbejde sammen med maskiner, der udvikler sig hurtigt, hvilket vil kræve, at arbejdernes kompetencer også udvikles."

"Denne hastige evolution i måden, vi arbejder på, vil påvirke alle fra svejsere til gartnere, realkreditmæglere - og administrerende direktører," skriver McKinsey.

Rådgivningsfirmaet uddyber, hvorfor også topcheferne kommer til at mærke maskinernes næste indtog på arbejdsmarkedet:

"Vi estimerer, at omkring 25 procent af de administrerende direktørers tid i dag bruges på aktiviteter, som maskiner kunne klare - som at analysere rapporter og data til at træffe beslutninger."

Masser af nye jobs i vente

McKinsey fremhæver i rapporten samtidig, at alle de nye teknologiske muligheder også vil føre til helt nye jobs, og at der ved tidligere tiders teknologiske landvindinger heller ikke er blevet masse-arbejdsløshed, men snarere mere vækst og velstand.

"Så selvom teknologier erstatter nogle jobs, skaber de nyt arbejde i industrier, som de fleste af os ikke engang kan forestille os, ligesom der bliver skabt nye måder at generere indkomst på og matche talenter med jobs på."

"En tredjedel af de nye jobs, der er skabt i USA i de seneste 25 år, eksisterede ikke tidligere eller stort set ikke, på områder som it-udvikling, hardware-fremstilling, apps og it-systemer," skriver McKinsey og kommer med et konkret eksempel på, hvor der skabes nye jobs i øjeblikket.

"Den stadig større rolle for big data i økonomien og erhvervslivet vil skabe et signifikant behov for statistikere og data-analytikere; vi estimerer, at der vil mangle op til 250.000 data scientists i USA om et årti."

Læs også: Når robotterne kommer, begynder det vilde ridt: Fremtidens arbejdsmarked bliver som hidsig river-rafting

Publiceret 2017-06-05


Seneste artikler

Historien om Simon
”Jeg er bare glad for i dag, at jeg lagde mit CV lige dér”
Når du lægger dit CV hos Jobindex, bliver det set af ansættende ledere og rekrutteringskonsulenter, som også forholder sig til detaljer i dit CV – hvis din profil rammer inden for behovet. Simon (e-Commerce Manager) er blevet kontaktet direkte af Jobindex på grund af CV’et, hvilket endte med jobskifte. Læs hans historie her.
Indrykket 11. juni på Informationsteknologi
Se listen: Disse it-virksomheder drømmer de danske it-studerende om at arbejde for
Se listen: Disse it-virksomheder drømmer de danske it-studerende om at arbejde for
Konsulenthusene buldrer frem på listen over de virksomheder, som de danske it-studerende helst vil arbejde for. "Konsulenthusene har simpelthen øget kendskabet til sig selv som arbejdsgiver blandt de it-studerende. Det kræver heftig aktivitet på de sociale medier og universiteterne," lyder det fra Universum, der står bag undersøgelsen.
Indrykket 28. maj på Informationsteknologi
Her er de 30 mest efterspurgte it-kompetencer lige nu
God kommunikation og en struktureret arbejdstilgang er nogle af nøglebegreberne, når arbejdsgiverne leder efter nye it-medarbejdere, viser en ny analyse.
Indrykket 14. maj på Informationsteknologi
it-baromenter 2018
Tårnhøj efterspørgsel: Denne type it-medarbejdere er de mest efterspurgte i Danmark lige nu
Manglen på it-arbejdskraft er et kæmpe problem i Danmark. "Det er et enormt problem for vores branche. Det påvirker vores evne til at være innovative og vores konkurrenceevne negativt," lyder det fra IT-Branchen. Her er listen over de mest efterspurgte it-folk herhjemme lige nu.
Indrykket 30. april på Informationsteknologi
Omada og Morten Boel Sigurdsson
Omada og Morten Boel Sigurdsson har vind i sejlene: Har brug for at ansætte mindst nye 70 medarbejdere om året frem til 2020
Danske Omada mere end fordoblede antallet af medarbejdere i 2017, og væksten fortsætter, skriver Børsen.
Indrykket 2. april på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.