Ny stor-aftale sikrer betalt efteruddannelse til tusindvis af danske it-folk: "Nogle af de jobtyper og kompetencer, som vi tager for givet i dag, kan falde bort i løbet af få år"



En ny overenskomst skal sikre bedre efteruddannelse for tusindvis af danske it-folk. De lavest uddannede it-folk skal flyttes op på et højere niveau før deres job forsvinder, lyder det fra HK.

Jacob Ø.Wittorff
ComputerWorld


Op mod 5.000 danske it-ansatte har fået ny overenskomst.

Fagforbundet HK og arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv har nemlig indgået en ny tre-årig overenskomst, der blandt andet dækker faggrupper som it-supportere, systemadministratorer og forskellige typer it-specialister.

Ifølge HK sikrer den nye aftale dem forbedrede muligheder for efteruddannelse, der skal sikre dem mod, at deres job bliver overflødiggjort af automatiseringer og konkurrence fra udenlandsk it-arbejdskraft.

"Nogle af de jobtyper og kompetencer, som vi tager for givet i dag, kan falde bort i løbet af få år. Man skal ikke have meget fantasi til at forestille sig, at it-supportere eller sekretærer vil opleve, at deres arbejdsopgaver kan løses af computere. Uanset om du er en dygtig it-ansat eller en sekretær, så kan du i dag ikke tillade dig at tage dine nuværende kompetencer for givet," siger Kim Bonde Nielsen, faglig sekretær i HK/Privat, til Computerworld.

Autodidakte kommer i farezonen

Han forklarer, at mange af HK's it-medlemmer er autodidakte eller har meget korte it-uddannelser, som de efterfølgende har suppleret med nye certificeringer og efteruddannelser over nettet.

Og det er ifølge Kim Bonde Nielsen denne gruppe, der bliver ramt, når arbejdsopgaver bliver flyttet ud af landet eller automatiseret.

Derfor indeholder overenskomsten en såkaldt uddannelsespakke, der sikrer, at HK'erne får ret til uddannelser, som rækker længere end blot nye certificeringer.

Nu får HK'erne ret til uddanne sig til fuldt akademi-niveau.

"Det handler om at løfte bunden af it-folkene op på akademi-niveau og måske videre end det, " siger han.

Læs også: Efter 5 år bør du overveje videreuddannelse

Bredere palette af kompetencer

For at kunne klare sig på fremtidens arbejdsmarked er det ifølge Kim Bonde Nielsen vigtigt, at du som it-arbejder kan tilbyde en bredere palette af kompetencer.

"Det er vigtigt, at du ikke bare gror fast i en snæver del af it-området og får et hav af certificeringer på det ene område. I stedet skal du have flere kryds-kompetencer, hvor it-evner bliver blandt med viden og erfaring fra andre fagområder," siger han.

Udover uddannelsespakken har HK også fået indført en såkaldt familiepakke og en seniorpakke, der forbedrer mulighederne for børnefamilier og de ældste medarbejdere.

Sidstnævnte får blandt andet mulighed for at kunne købe sig fri i op til 32 dage om året, mens førstnævnte giver en forbedret forældreorlov samt slår fast, at kun hele dage tæller som barnets første sygedag.

Publiceret 2017-03-27


Seneste artikler

Kontrol-fikserede chefer ødelægger innovationen
It-udviklere jubler over opbakning fra eksperter: Kontrol-fikserede chefer ødelægger innovationen
AWS re:Invent 2017, Las Vegas: Det kan ikke nytte noget at tale om digital innovation og it-udvikling i verdensklasse, hvis man samtidig holder fast i gamle dogmer og vil være en kontrollerende chef. Det viser ny forskning – og det vækker begejstring hos softwareudviklerne.
Indrykket 11. december på Informationsteknologi
Kæmpe it-satsning i Landbrugsstyrelsen

Kæmpe it-satsning i Landbrugsstyrelsen: Nye it-projekter for 90 millioner - skal bruge mange nye medarbejdere
Der skal bruges 90 millioner kroner ekstra på nye it-projekter i Landbrugsstyrelsen. Samtidig kommer der 40 ekstra årsværk i Landbrugsstyrelsens it-afdeling, der i forvejen er en af de største statslige it-afdelinger.

Indrykket 4. december på Informationsteknologi
Dansk it-virksomhed indførte fire-dages arbejdsuge
Dansk it-virksomhed indførte fire-dages arbejdsuge: I dag er sygefraværet rekord-lavt og direktøren har tabt sig 13 kilo
Interview: Great Place To Work kategori-vinderen IIH Nordic har indført en fire-dages arbejdsuge og taget et opgør med forstyrrende storrums-kontorer og en frustrerende mailkultur. I dag er medarbejderne gladere end nogensinde før.
Indrykket 27. november på Informationsteknologi
Danmarks bedste it-arbejdsplads Elbek & Vejrup
Her er Danmarks bedste it-arbejdsplads: Aarhusiansk it-virksomhed vinder Great Place to Work for store it-virksomheder
It- og rådgivningsvirksomhed Elbek & Vejrup er Danmark bedste it-arbejdsplads og vinder Great Place to Work. "Folk vil gerne arbejde et sted, hvor der styr på forretningen, og kunderne vil også helst samarbejde med en virksomhed, hvor det går godt," lyder det fra direktør Niels Elbek.
Indrykket 20. november på Informationsteknologi
ibm cloud garage international it
IBM åbner helt ny afdeling i Danmark – bliver 'hub' for hele Norden

IBM Cloud Garage er navnet på en ny afdeling, som den internationale it-gigant har valgt at placere i Danmark. Afdelingen skal hjælpe kunder i alle de nordiske lande.

Indrykket 13. november på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.