Her er seks løgne, it-udviklere fortæller sig selv igen og igen



Udviklere bygger i dag den nye, digitale verden. Undervejs i byggeforløbet er der dog flere forvanskede sandheder, som udviklere bilder sig selv ind, som ikke helt passer med virkeligheden.

Mads Elkær
ComputerWorld


For nyligt startede den danske Ruby On Rails-grundlægger David Heinemeier Hansson en udvikler-trend ved at gå til bekendelse og fortælle om alle de (fjollede) ting, som han som udvikler ikke er i stand til.

Læs mere: Dansk programmør starter udvikler-protest mod idiotiske jobsamtaler: Vi slår jo alt op på Google

Lidt i samme boldgade har Computerworlds amerikanske søstermagasin Infoworld nu indsamlet seks løgne, som udviklere fortæller sig selv, mens de er ved at lægge de virtuelle planker til den fagre, nye digitaliserede verden.

Ideen med indsamlingen af løgnehistorierne er, at selv it-udviklere kan jo tage fejl og basere deres kodning på fejlagtige opfattelse af virkeligheden, som ikke helt stemmer overens med andre udviklere og folks verdensopfattelse.

Denne samling af forvanskede virkelighedsopfattelser er inspireret af en større samling falske udvikler-sandheder, som den franske udvikler Kevin Deldycke har indsamlet på udviklersitet GitHub.

Måske du selv kan genkende nogle af de seks løgne, som Infoworld har indsamlet. Ellers er du meget velkommen til at byde ind med dine egne løgne eller generelle kommentarer i det nedenstående debatfelt.

Her er de seks løgne

1) "Spørgsmål har ét svar"

Nej, spørgsmål kan i mange tilfælde godt have flere svar.

2) "Null er acceptabelt"

Nej, du skal tjekke, om al besværet af din kodning giver værdi.

"Null gør simpelthen objekt-orienteret programmering meget mere komplekst og bøvlet," som Infoworld beskriver udfordringen.

3) "Alle menneskelige forhold kan omsættes til kode"

Nej, for når man eksempelvis i USA for nyligt har tilladt vielser mellem homoseksuelle, kan database-reglerne have svært ved at følge med.

4) "Unicode står for universel kommunikation"

Nej, universel kommunikation kan også være et skævt smil i en emoji, der fortolkes forskelligt fra den ene smartphone til en anden smartphone, hvor smilet nu er forvandlet til en hæslig grimasse.

5) "Numre, sprog, tid og filer er konsistente faktorer"

Nej, numre fortæller kun få sider af en nuanceret sandhed. Sprog fortolkes forskelligt af mennesker og maskiner. Tiden forandrer sig blot ved at rejse til en anden tidszone. Filsystemer gør ikke altid, som du forventer.

6) "Vi er i kontrol"

Nej, operativsystemet og computerens BIOS bestemmer i sidste ende, om din kode nu også gør, hvad den skal.

Du kan læse originalartiklen hos Infoworld her.

Publiceret 2017-04-17


Seneste artikler

Der er en markant mangel på it-folk med helt bestemte kompetencer samtidig med, at it-cheferne er i gang med at øge bemandingen i it-organisationerne. Se listen med de mest efterspurgte it-kompetencer netop nu.
Indrykket 19. juni på Informationsteknologi
Data Protection Officer - en titel du skal lægge mærke til
På grund af ny lovgivning vil man snart se en helt ny jobtitel på de danske arbejdspladser: Data Protection Officer – DPO.
Indrykket 12. juni på Informationsteknologi
Stor rapport slår fast: Så mange af dine arbejdsopgaver overtages nu af smarte it-løsninger
Dit arbejdsliv bliver totalt forandret med softwarerobotter, automatisering, machine learning og kunstig intelligens. Se her, hvor mange af dine arbejdsopgaver, it-løsningerne overtager - og hvad det kommer til at betyde for dig.
Indrykket 5. juni på Informationsteknologi
Fik en god idé på golfbanen: Nu har dansk it-firma et trecifret million-overskud, 170 ansatte - og brug for endnu flere
Interview: Vedbæk-virksomheden TrackMan har på få år opnået massiv global succes med sit produkt, der gør det muligt at levere detaljerede informationer om en golfbolds rotation og hastighed i luften. Her fortæller to af stifterne hele historien om TrackMan.
Indrykket 29. maj på Informationsteknologi
Her er de virksomheder, som de danske it-studerende drømmer om at score et job hos
Danske it-studerende drømmer om at score et job hos verdens største virksomheder, viser en ny undersøgelse.
Indrykket 22. maj på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.