Din komplette guide til jobsøgning


Din komplette guide til jobsøgning

Livet som jobsøger kan være hårdt. Og de uoverskuelige mængder af gode råd og information, du finder på nettet, gør ikke situationen nemmere. Derfor har vi samlet de bedste artikler om jobsøgning fra 2013 – valgt af Jobindex’ egne brugere.

Af Martin Ellermann, Jobindex

I det forgangne år oprustede Jobindex på artikelfronten, og du kan derfor nu skabe dig et overblik over jobansøgningsprocessen og hente værdifulde råd og inspiration via 2013s mest populære artikler.

For eksempel kan du – før du tænder computeren og begynder at skrive din næste ansøgning – overveje at hente et par guldkorn fra Tekstforfatterens 5 råd til den gode jobansøgning. Her får du en erfaren tekstforfatters tanker om den krævende disciplin, og det kan måske være med til at styre dig i en mere kreativ retning, væk fra Mette-medium-land og uden om de værste floskler.

Men en ansøgning kan jo ikke stå alene, og CV’et er mindst lige så vigtigt som selve salgstalen. I artiklen Ekspert: Drop dit kiksede CV-fyld får du derfor ren besked, om dine udlandsophold, svømmemærker og hobbyer skal med, eller om du skal holde dig stramt til at opremse dine titler og jobfunktioner.

Inden du søger

Før du kommer så langt, kan du jo overveje, hvad der overhovedet bragte dig dertil, at du nu søger nyt job. Måske er du ledig eller nyuddannet – eller måske har arbejdspladsens dumme svin drevet dig så langt ud på dit nuværende job, at du ikke ser anden udvej.

Du kan samtidig overveje, om stillingen, du tænker på at søge, faktisk er ligeså spændende i virkeligheden, som den ser ud på papiret. Måske er den blandt de 10 mest overvurderede jobs, og du kunne i stedet bruge et par minutter på at tjekke listen over undervurderede jobs, der faktisk er fede.

For det er vigtigt at gøre dig klart, hvad du vil, hvad du brænder for, og hvor du vil bruge 37-40 timer af din uge. Springet ud i noget nyt kan være skræmmende, men lidt mod, omtanke og selvindsigt er nødvendigt, hvis du ikke skal ende som en af de danskere, der bliver hængende i et job, de hader.

Indkaldt

Er du så en af de heldige, der bliver indkaldt til en jobsamtale, kan det være svært at finde på en god undskyldning for at smutte tidligt, som din chef køber. Derfor bør du læse vores guide til jobsamtaler i arbejdstiden, som opridser reglerne på området samt belyser dine muligheder og giver eksempler på sorte og hvide løgne.

Du kan også få svar på, om du inde til selve samtalen skal fortælle om sygdom og graviditet, eller om du skal holde den slags for dig selv, indtil ansættelseskontrakten er underskrevet.

Desuden kan du – hvis virksomhedens ledere og HR-folk ikke stoler på deres intuition – risikere at blive udsat for en personlighedstest, og vores artikel om hvordan du forbereder dig på denne var også blandt de mest læste i 2013.

Vi ser frem til at give dig flere kloge, informative og skæve vinkler på jobsøgning i 2014.

Med venlig hilsen
Martin Ellermann, redaktør

Publiceret 2013-12-16


Seneste artikler

Tre klassiske fejl du bør undgå i dit nye job
Navigér uden om de tre mest hyppige fejl i dit nye job – og læg an til en succes.
Indrykket 16. januar på Forside
Sådan spotter du stress hos en kollega
Nøglen til at spotte stress hos en kollega er at være opmærksom på ændringer i adfærd, humør eller præstation, siger ekspert.
Indrykket 9. januar på Forside
Derfor hader du at få e-mails fra din kollega
Derfor hader du at få e-mails fra din kollega
Arbejdslivet og indbakken er fuld af e-mails, du enten aldrig burde have haft, eller som er uhøflige, forvirrende og uforståelige. Men er du bedre end dine kolleger?
Indrykket 2. januar på Forside
Vi siger det med kage på jobbet
Vi siger det med kage på jobbet
Når vi på jobbet skal fejre, at vi har nået en målsætning, gør vi det med kage. Det er konklusionen på spørgsmålet bag den fjerde låge i vores adventskalender, som lød ”Hvordan I på nuværende eller tidligere job fejrer/fejrede, at I nåede en målsætning?”
Indrykket 25. december 2016 på Forside
Fleksible arbejdsgivere giver medarbejderen frihed og ansvar til at balancere arbejdsliv og fritid
Fleksible arbejdsgivere giver medarbejderen frihed og ansvar til at balancere arbejdsliv og fritid
Mere end 300 besvarelser kom ind som svar på spørgsmålet bag vores adventskalenders tredje låge. Spørgsmålet lød: ”Hvordan jonglerer du mellem arbejde og fritid?”
Indrykket 18. december 2016 på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.