Gør som B&O – lad Jobindex hjælpe dig

B&O benytter Jobindex’ specialister, når de skal have skrevet en jobannonce. Så får de frigivet tid til at fokusere på andre opgaver og efterlader samtidig et stærkt indtryk hos de jobsøgende, der læser B&O’s jobannoncer. Jobindex’ team med 8 tekstforfattere er specialiserede i at skrive jobannoncer samt andre kandidatrettede tekster.

Få skrevet dine jobannoncer så de rammer de rigtige kandidater og få en rekrutteringskonsulent til at søge efter den rette medarbejder til din virksomhed.

Læs mere om annonceskrivning og Jobindex’ tekstforfattere.

En af B&O’s udfordringer er at finde højt specialiserede medarbejdere. Derfor bruger de Jobindex’ CV-match til at opfordre de bedst egnede kandidater til at søge job hos B&O. Jobindex rekrutteringskonsulenter kommunikerer personligt og direkte til hver enkelt kandidat, når de søger i CV-databasen efter relevante kandidater til den ledige stilling.

Læs mere om CV-match.

Læs også

Jobannoncen
Rekruttering

Din jobannonce skal du skrive med knivskarp præcision

Kandidatoplevelsen af en jobannonce i informationssøgningsfasen har vidtrækkende konsekvenser for virksomhedernes rekrutteringsevne. I Danmark kræves høj professionalisme i jobannoncens udformning.

Jobannoncen
Rekruttering

Sådan får du diversitet i din organisation med jobopslaget

Diversitet i din organisation starter med de næste, du ansætter. Læs her, hvad konkretisering af jobopslaget betyder for at få de rigtige kandidater til jobsamtale.

Rekruttering

Lad dig inspirere af Sherlock Holmes, når du ansætter

Når vi ansætter, sværger nogle til skemaer, andre til mavefornemmelser. Ejer og direktør i O'Sullivan Consulting guider dig gennem de værste faldgruber ved rekruttering.

Employer branding

Læg en employer branding-strategi – og tiltræk de bedste kandidater

Har du fået til opgave at lægge din virksomheds employer branding-strategi? Og ved du ikke helt, hvor du skal begynde? Vi kender det godt og ved, at det kan virke overvældende.

Employer branding
Rekruttering

Et år i skyggen af en chatrobot: hvorfor har jeg ikke mistet jobbet?

I slutningen af 2022 fik jeg en helt ny kollega. Den nye i afdelingen hedder hverken Jytte, deler chokoladekage ud på sin fødselsdag eller går til onlinemøder i sin stribede pyjamas.
Analyser
Employer branding

De bløde værdier skal bo i din employer branding

Bløde værdier er det, der gør en god arbejdsplads. Det skal afspejles i din employer branding – det understøttes af vores nye Kandidatundersøgelse. Men først får du et sneak-peek på vores nye kampagnefilm, hvor vi spørger danskerne på gaden, hvad der fylder i deres eget arbejdsliv.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Jobglæde Rekruttering Employer branding Jobannoncen Onboarding Afskedigelse Unge og talenter Arbejdsmarkedet Ledelse Analyser Øvrigt