Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
14 jobannoncer matcher din søgning 14 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
HR Manager Nordic Region
Are you an experienced HR Manager, who thrives in an international environment with great people, unique products, and strong brands?
This is an opportunity to join a global company that is dedicated to improving sleep for more people, every night, all around the world through focus on its employees, its culture, and an engaging work environment.
HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat
I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.
Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.
HR Manager – Nyoprettet stilling
Vil du medvirke til at videreudvikle en moderne ejer-ledet virksomhed, hvor medarbejderne anses som afgørende for virksomhedens succes?
Med reference til den adm. direktør får du ansvaret for at drive og udvikle HR-agendaen i LINDE-EL samt søsterselskabet Secura, som leverer sikringsløsninger til privat- såvel som erhvervsmarkedet.
Du bliver en del af ledergruppen og bliver en aktiv medspiller i bestræbelserne på at udvikle virksomheden.
HR Administrator
Orifarm leder efter en erfaren HR administrator, som sammen med resten af teamet håndterer en bred vifte af administrative opgaver og sikrer en gnidningsfri drift af HR operations.
Som HR administrator vil du blive en del af HR Operations og Compensation & Benefits teamet. Du vil spille en afgørende rolle ved at sikre en gnidningsfri drift af HR-processer. Du vil være den primære kontakt for medarbejdere vedrørende HR-relaterede spørgsmål samt være ansvarlig for og hands-on på udformning af kontrakter, kontrakttillæg og opsigelser mv.
Talstærk HR Business Partner med erfaring fra international organisation
Har du solid HR erfaring fra en større international organisation? Arbejder du systematisk og struktureret, og har du lyst til at arbejde med udvikling og eksekvering af europæiske projekter, så er du den nye kollega, vi står og mangler til vores HR afdeling i Odense.
I tæt samarbejde med VP, HR Europe, der er en del af det Europæiske Management Team, bliver du en nøgleperson i forhold til at sikre, at strategien omsættes til konkrete HR aktiviteter og projekter i Europa, ligesom du bliver ansvarlig for at drive allerede implementerede europæiske processer.
Dansk Metal søger en ledelses- og udviklingskonsulent med erfaring inden for forandringsledelse og rekruttering
Vi søger en engageret ledelses- og udviklingskonsulent med ekspertise og erfaring inden for forandringsledelse og rekruttering til at styrke vores team.
Som ledelseskonsulent vil du skulle rådgive og støtte den lokale ledelse i Dansk Metals 29 lokalafdelinger. Du vil spille en central rolle i rådgivningen gennem komplekse forandringsprocesser, transformationsprojekter og strategisk rekruttering.
HR Business Partner i en international virksomhed – til dig, der vil vokse med opgaverne (Barselsvikariat)
Vil du prøve kræfter med alle facetter indenfor global HR? Har du lyst til at vokse med opgaverne? Og har du en kandidatuddannelse inden for HRM, organisation og strategi og lignende? Så er du måske den nye kollega, vi søger til vores hovedkontor i Middelfart.
Vi søger en kollega, som gerne vil arbejde med alle facetter inden for HR – alt fra HR-administration til rekruttering, onboarding, medarbejdertrivsel, MUS, kompetenceudvikling og offboarding.
Vi sørger selvfølgelig for at klæde dig godt på i forhold til jobbet, og du får mulighed for selv at påvirke din hverdag afhængig af interesse, faglighed og personlighed.
Talent Acquisition Specialist (maternity cover)
As the Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for the entire recruitment process from start to finish and enhancing our employer brand to attract top talent.
Your tasks will include:
- Source candidates through various channels (primarily LinkedIn)
- Conduct 2nd interviews including assessment feedback
- Develop and implement employer branding initiatives to attract top talent
Lønadministrator - Odense eller Aarhus (Åbyhøj)
I stillingen som lønadministrator vil du sammen med dine kolleger få ansvaret for alle opgaver relateret til lønudbetalingen til vores i alt ca. 700 timelønnede medarbejdere under ATL-overenskomsten med forskellige lokalaftaler.
Fælles for afdelingen er, at vi har et miljø, hvor vi værdsætter sparring, godt kollegaskab, god service højt samt har optimering af arbejdsprocesser for øje.
Du har mulighed for selv at tilrettelægge dine arbejdstimer mandag til fredag i tidsrummet kl. 07-17.
HR-koordinator
Som HR-koordinator bliver du en del af HR-afdelingen sammen med vores HR Manager. HR-afdelingen arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger i Odense Havn, og det er vigtigt, at du trives med at være til stede på arbejdspladsen, da vi har en stor kontaktflade med hele organisationen.
Du kommer til at arbejde med de fleste HR-discipliner inden for personaleadministration i en foranderlig hverdag, hvor tingene ofte går hurtigt.
HR-assistent
HR har brug for en støtte i de administrative og operationelle opgaver, og derfor søger vi en HR-assistent, der kan supplere vores HR Business Partner og Driftschef.
Du arbejder med en kombination af administrative opgaver og udviklingsprojekter.
Du er organisationens knudepunkt for små og store spørgsmål til HR.
Du vil derfor kunne gøre en markant forskel for forretningerne og udvikle dine kompetencer på den helt brede pallette inden for faget.
Løn- & HR-medarbejder
Brænder du for lønadministration og har du lyst til at være en del af et stærkt økonomiteam, hvor engagement, humor og faglig sparring vægtes højt?
Ansvarsområder er bl.a.:
- Registrering, afstemning og kontrol af tidsregistreringer og løndata
- Klargøring af materiale til ekstern lønkørsel hver måned til både timelønnede og funktionærer
HR- og Administrativ assistent
I VID ApS søger vi en medarbejder til vores HR- og administrative funktion, som med reference til virksomhedens HR- og økonomidirektør...
Senior HR Business Partner
Would you like to join a global HR Business Partnering community focused on enabling business strategies and proactive strategic partnerships?