Virksomhedsprofil: Telia Danmark

Du har enestående muligheder for udvikling i Telia, lokalt og internationalt!

Telia er en del af TeliaSonera koncernen – Nordens største televirksomhed. TeliaSonera beskæftiger på verdensplan mere end 29.000 ansatte og servicerer over 150 mio. kunder.
Vi tilbyder vores services i de nordiske og baltiske lande samt på vækstmarkederne i Eurasien, herunder Rusland, Tyrkiet og Spanien. En karriere i Telia kan derfor bringe dig verden rundt.

Telia er en virksomhed i konstant bevægelse. Vi er i høj grad præget af vores ambitiøse strategi, vi har for det danske marked. De mange sammenlægninger og opkøb har skabt en arbejdsplads præget af en utrolig dynamik.

I Telia har vi derfor brug for mange forskellige faggrupper og personlige kompetencer. Vi fokuserer på, om du kan omsætte ord til handling. Vi har brug for en mangfoldig medarbejderskare, fordi vores kunder også er mangfoldige. Hos os er der plads til individet og forskellighed.

I Telia ser vi arbejde som mere end et job. Derfor søger vi at matche dine mål og ambitioner med vores virksomhedsmål i forskellige faser af din karriere. For os giver det god mening at investere i de vigtigste aktiver i vores virksomhed – vores medarbejdere. Telia tilbyder derfor forskellige uddannelses- og udviklingsmuligheder til medarbejdere, der ønsker at udvikle deres kompetencer.

Mange medarbejdere bevæger sig rundt i virksomheden og vores internationale koncern. Det giver dynamik og teamspirit på tværs af afdelinger og divisioner. Andre udvikler sig i de jobs de sidder i, vokser med opgaven eller udvikler det arbejdsområde de har ansvaret for. Det betyder, at uanset om man ønsker at udvikle sig i sit nuværende job eller i andre job, så er Telia den rette arbejdsplads.

Fokus på kunder, netværk og effektivitet

For at blive det bedste mobil- og bredbåndsselskab i Danmark arbejder vi med tre fokusområder.

Telia skal være et ”world class service company”
Vi skal gi’ kunderne gode oplevelser, hver gang de er i kontakt med os enten på telefon, på internettet, på mail eller ved personlig henvendelse i en af vores mange butikker. Vi er ikke, hvor vi skal være endnu, men vi har lagt en klar plan for, hvordan vi inden for få år skal blive det bedste selskab i vores kunders øjne.

Høj kvalitet i vores netværk
Vi har klare mål for kvaliteten i vores netværk. Et godt og stabilt netværk sikrer vores kunder gode oplevelser, når de benytter vores produkter og services og er på denne måde en forudsætning for tilfredse kunder.

Det mest omkostningseffektive selskab
Men alt dette kan ikke lade sig gøre, hvis vi ikke også tjener penge. Og vi har naturligvis også store ambitioner på dette område. Vi skal derfor inden for få år være den mest effektive netværksoperatør i Danmark.

Disse mål kan ikke nås uden de allerbedste medarbejdere

Medarbejdernes trivsel og kompetence har enorm betydning for en virksomhed som Telia, der lever af service og viden. Målene er også klare på dette punkt: Telia skal være Danmarks bedste arbejdsplads, og det opnår vi ved at være bedst til at finde de rigtige mennesker, tilbyde attraktive medarbejderordninger, give mulighed for videreudvikling og ved at belønne dygtige medarbejdere.

Ledige stillinger i Telia - Klik her
Ledige stillinger i TeliaSonera - Klik her
Om TeliaSonera koncernen - Klik her