Stolthed over Årets Integrationspris 2013

I oktober blev Årets Integrationspris uddelt. Vi har i mange år samarbejdet med Foreningen Nydansker, og i år fik vi så prisen som bedste arbejdsplads af social-, børne- og integrationsministeren. Det var nogle stolte medarbejdere, der modtog prisen på Bremen Teater. Den blev bl.a. givet for vores lancering af CV- og jobdatabasen eksportjob.dk, som bygger bro mellem eksportvirksomheder og jobsøgende med specialviden inden for lande, kultur og sprog. Læs mere om integrationsprisen

Læs også

Employer branding
Rekruttering

Et år i skyggen af en chatrobot: hvorfor har jeg ikke mistet jobbet?

I slutningen af 2022 fik jeg en helt ny kollega. Den nye i afdelingen hedder hverken Jytte, deler chokoladekage ud på sin fødselsdag eller går til onlinemøder i sin stribede pyjamas.
Rekruttering

Lad dig inspirere af Sherlock Holmes, når du ansætter

Når vi ansætter, sværger nogle til skemaer, andre til mavefornemmelser. Ejer og direktør i O'Sullivan Consulting guider dig gennem de værste faldgruber ved rekruttering.

Rekruttering

Tiltrækning af arbejdskraft handler om jobbet – og om geografi

Lige nu rettes blikket mod udlandet for at tiltrække arbejdskraft. Ny analyse viser, hvad der kan flytte de bedst egnede profiler til ubesatte job i Danmark.

Rekruttering

Der vil altid være for stor rift om de bedste kandidater

Det danske arbejdsmarked har i forhold til resten af verden færre aktivt jobsøgende og flere, som kontaktes uopfordret med jobtilbud. Internationalt står kandidaterne dog også stærkt.

Analyser
Employer branding

De bløde værdier skal bo i din employer branding

Bløde værdier er det, der gør en god arbejdsplads. Det skal afspejles i din employer branding – det understøttes af vores nye Kandidatundersøgelse. Men først får du et sneak-peek på vores nye kampagnefilm, hvor vi spørger danskerne på gaden, hvad der fylder i deres eget arbejdsliv.

Employer branding
Rekruttering

5 tips: sådan omskriver du jobannoncens allersidste afsnit – og får flere ansøgere

Alt for længe har vi forsømt bundteksten i jobannoncerne: ”Send os dit CV og en MOTIVERET ANSØGNING” har det lydt fra hvert HR- og lederkontor. Ukritisk har vi kopieret samme tekst ind igen og igen. Men det kan give bagslag. Og afholde relevante kandidater fra at søge.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Jobglæde Rekruttering Employer branding Jobannoncen Onboarding Afskedigelse Unge og talenter Arbejdsmarkedet Ledelse Analyser Øvrigt